Talaan ng mga Nilalaman:
- Ako ay Isang Kordero sa Kuwad ng Mga Wolves Naghihintay Lang na Patayin
- Hindi mo Kailangang Kumilos Bitchy, Ngunit Kailangan Mong Makontra sa Bitchy
- 10 Mga Paraan ng isang Masamang Boss Nakakuha ng Pagkontrol sa Iyo
- 1. Tumatawag Ka Sa Iyong Maling Pangalan
- 2. Itinuturo Niya ang Maliliit na Mga Pagkukulang sa Iyong Hitsura
- 3. Madiskarteng Ginagamit Niya ang Kanyang Cell Phone
- 4. Humihiling Siya sa Iyo na Gumawa ng Trabaho Iyon ang Malinaw na Responsibilidad ng Isa pang Empleyado
- 5. Hindi Siya Nagtatanong Tungkol sa Iyong Personal na Buhay
- 6. Hinihiling Ka Niya na Mag-uwi sa Trabaho
- 7. Ginagamit Niya ang Pang-uri na "Magaling" upang Ilarawan Ka
- 8. Wala na siyang Oras upang Maupo at Makipag-usap sa Iyo
- 9. Hindi Ka Niya Pinupuri
- 10. Pinapabayaan Ka Niyang Maging Mas Mabuti Tungkol sa Kanya
- Pangwakas na Mga Saloobin sa Pakikitungo Sa Isang Bitchy Boss
- Ang Aklat na Ito ang Tumulong sa Akin na Tanggapin na Ang Mahirap na Mga Kasosyo sa Trabaho ay Hindi Maiiwasan Ngunit Paano Ako Tumutugon sa Kanila Ay Ano ang Mahalaga
Upang sabihin na wala ako sa pagpasok sa mundo ng negosyo ay magiging isang matinding pagkukulang. Sa madaling panahon natutunan ko, gayunpaman, na ang bitchy bosses ay naglalaro sa kanilang sariling mga patakaran.
Pixel (binago)
Ako ay Isang Kordero sa Kuwad ng Mga Wolves Naghihintay Lang na Patayin
Hindi nakakagulat, noong ako ay isang maliit na batang babae na pumapasok sa mga paaralang Katoliko noong dekada 1970, walang nagturo sa akin ng mahusay na sining ng pagiging bitchy. Ibang klase ito noon. Ang mga batang babae na tulad ko ay nag-aayos para sa buhay bilang mga doting ina, sumusuportang asawa, at masunurin na mga haligi ng kanilang mga simbahan at pamayanan — hindi bilang mga babaeng karera, bosses, CEOs, at mga pulitiko. Ang pinakapangyarihang babaeng kilala ko noong bata pa si Doris Walthers na nagmaneho ng aming carpool. Noong dekada '70, siya ay itinuturing na isang puwersa na dapat isaalang-alang dahil siya, pagkatapos ng lahat, ay nagsilbing pangulo ng Mother's Club ng aming paaralan para sa dalawang magkakasunod na termino!
Bilang may sapat na gulang, nagturo ako sa isang panloob na lungsod na paaralan ng Katoliko kung saan ang pokus ng lahat ay sa pagtulong sa mga mag-aaral. Walang mga pagpapatugtog ng kuryente para sa pera, promosyon, at prestihiyo. Kaya't nang pumasok ako sa mundo ng negosyo sa kauna-unahang pagkakataon bilang isang babaeng nasa edad na, para akong isang kordero na inosenteng inosente papunta sa lungga ng mga lobo — naghihintay lang na papatayin!
Hindi mo Kailangang Kumilos Bitchy, Ngunit Kailangan Mong Makontra sa Bitchy
Ang aking superbisor — ang pinuno ng pakete — ay isang babaeng nagngangalang Jennifer, na mayroong lahat ng masamang karanasan na kulang sa akin. Nakaramdam ako kaagad ng masamang pakiramdam sa paligid niya — mahirap at walang balanse. Hanggang sa mga taon na ang lumipas naintindihan ko na gumagawa siya ng kinakalkula na mga galaw — ilang banayad, ilang lantad— sa isang laro ng sikolohikal na pakikidigma upang mailagay ang kanyang sarili sa isang lugar ng lakas at ako sa isang lugar ng kahinaan.
Habang hindi ko iminumungkahi ang mga kababaihan na tularan ang catty behavior ni Jennifer, naniniwala ako na kailangan nilang kilalanin, maunawaan, at kontrahin ito upang hindi sila maging biktima tulad ng ginawa ko. Kaya narito ang 10 diskarte bitchy bosses tulad ng paggamit ni Jennifer sa mundo ng negosyo upang makakuha ng kontrol.
10 Mga Paraan ng isang Masamang Boss Nakakuha ng Pagkontrol sa Iyo
- Tumatawag Siya sa Iyo ng Maling Pangalan
- Itinuro Niya ang Maliliit na Mga Pagkukulang sa Iyong Hitsura
- Madiskarteng Ginagamit Niya ang Kanyang Cell Phone
- Humihiling Siya sa Iyo na Gumawa ng Trabaho Iyon ang Malinaw na Responsibilidad ng Isa pang empleyado
- Hindi Siya Nagtatanong Tungkol sa Iyong Personal na Buhay
- Hinihiling Ka Niya na Mag-uwi sa Trabaho
- Gumagamit Siya ng Pang-uri na "Maganda" upang Ilarawan Ka
- Wala na siyang Oras upang Maupo at Makipag-usap sa Iyo
- Hindi ka Niya Pinupuri
- Pinapabayaan Ka Niya na Mas Mabuti ang Pakiramdam mo sa Sarili
1. Tumatawag Ka Sa Iyong Maling Pangalan
Sa mga unang ilang buwan sa aking bagong trabaho, tinawag ako ni Jennifer na "Marcee," ang pangalan ng babaeng humawak sa posisyon sa harap ko. Sa tuwing tinukoy niya ako sa maling pangalan, nakuha niya ang resulta na gusto niya — na pinaparamdam sa akin na "mas mababa sa," mahina, at hindi sigurado sa aking sarili. Ang aking isipan ay karera: Inaayos ko ba siya o hinayaan ko lang? Sa kasamaang palad, nagpasya akong balewalain ito, binibigyan siya ng mensahe na hindi ko pinahalagahan ang aking sarili at hindi ako magsasalita para sa aking sarili. Hindi na ako magkakamali ulit.
2. Itinuturo Niya ang Maliliit na Mga Pagkukulang sa Iyong Hitsura
Tuwing nakikita namin ang bawat isa, sinimulan ni Jennifer ang aming pakikipag-ugnay sa pamamagitan ng pagturo ng isang maliit na bahid ng aking hitsura - isang thread na nakalawit mula sa aking palda o isang marka ng scuff sa aking takong. Ngayon, naiintindihan ko ang kanyang layunin ay iparamdam sa akin na walang pagtatanggol tulad ng isang bug sa ilalim ng isang mikroskopyo. Ngunit, sa oras na iyon, nahihiya ako, hindi nakakabantay, at naiwang walang imik. Kung mangyari ito sa akin ngayon, sasabihin ko sa isang hinahangaang tinig: "Wow, Jennifer, sigurado kang may isang masigasig na mata para sa detalye!" Ang pagpatay sa kanya ng kabaitan ay magiging isang mabisang paraan upang mapigilan ang kanyang mga taktika.
Ginamit ng aking bitchy boss ang kanyang telepono bilang sandata laban sa akin, ginagawa siyang mukhang mahalaga at ako ay mukhang tanga.
Pixel (binago)
3. Madiskarteng Ginagamit Niya ang Kanyang Cell Phone
Tuwing magkakaroon ako ng naka-iskedyul na pagpupulong kasama si Jennifer, nakikipag-usap siya sa isang tao sa kanyang cell phone — kung minsan ay mga tawag sa negosyo ngunit, mas madalas, personal. Kailangan kong umupo nang matiyaga at awkward para matapos siya. Muli, sadya ang kanyang pag-uugali — isang paraan upang ipaalam sa akin na ang kanyang oras ay mas mahalaga kaysa sa akin at siya ang may kontrol. Ngayon, kung mangyari iyon, simpleng bumangon ako at aalis, na nagsasabi nang walang emosyon: "Ipaalam sa akin kung mayroon kang oras para sa aming pagpupulong. Kailangan kong bumalik sa trabaho."
Simula noon natutunan ko na maraming mga kumpanya ang nagtaguyod ng mga patakaran laban sa paggamit ng mga cell phone sa mga pagpupulong. Napagtanto nila na masyadong maraming empleyado tulad ni Jennifer na walang sentido komun at walang wastong asal pagdating sa pag-uusap sa kanilang mga telepono. Ang mga taong ito ay nagsasalita sa kanilang mga telepono bilang isang nakakaapekto-isang paraan upang magmukhang superior sa lugar ng trabaho.
4. Humihiling Siya sa Iyo na Gumawa ng Trabaho Iyon ang Malinaw na Responsibilidad ng Isa pang Empleyado
Sa sandaling makakuha ako ng upa, hiniling sa akin ni Jennifer na gumawa ng trabaho ng ibang empleyado. Nais kong gumawa ng isang magandang impression at magsimula sa isang mahusay na pagsisimula, sumunod ako. Iyon ang maling paglipat. Hindi ito kinita sa akin ng anumang mga brownie point kasama si Jennifer — kabaligtaran lamang. Ipinaalam nito sa kanya na ako ay isang doormat. Sa kauna-unahang pagkakataon na tinanong niya ako na gawin ang trabaho ng ibang babae dapat sana ay tumayo ako, sinabi ko nang mahinahon at may kumpiyansa: “Hindi ko iyon trabaho. Maliwanag na trabaho iyon ni Karen dahil nakatanggap siya ng espesyal na pagsasanay sa lugar na iyon. ”
5. Hindi Siya Nagtatanong Tungkol sa Iyong Personal na Buhay
Hindi nagtanong si Jennifer tungkol sa aking personal na buhay — ang aking asawa, mga anak, at labas ng mga interes. Sa Lunes ng umaga, hindi niya ako babatiin sa karaniwang pagtatanong: "Kumusta ang iyong katapusan ng linggo?" Sa oras na iyon, naisip kong kakaiba ngunit hindi ito binigyan ng labis na pagsasaalang-alang na lampas doon. Sa pag-iisip, naiintindihan ko na ito ay isa pang paraan upang maipakilala ang personalidad ng aming relasyon, pinapayagan siyang tratuhin ako tulad ng basura. Kung hindi niya ako nakita bilang asawa, isang ina, at isang tao, mas madaling pakitunguhan ako ng masama. Ngayon, pinag-uusapan ko ang aking personal na buhay sa aking boss kung nagtanong man siya o hindi kaya nakikita niya ako bilang higit pa sa isang robotic working machine.
6. Hinihiling Ka Niya na Mag-uwi sa Trabaho
Napagtanto ko na ang mga unang buwan na nagtatrabaho kasama si Jennifer ay isang panahon ng pagsubok. Pinaparamdam niya ako sa labas — nakikita kung gaano ako magpaparaya. Nang tanungin niya ako ng maaga upang umuwi sa bahay sa gabi at sa pagtatapos ng linggo, nakakaloko akong pumayag at isang precedent ang itinakda. Mula noon, inaasahan ni Jennifer na makukumpleto ko ang mga takdang aralin sa bahay. Ngayon, kung tatanungin iyon ng aking boss, ilalagay ko ito sa usbong kaagad sa pamamagitan ng pagsasabi ng matamis ngunit matatag: "Ang aking suweldo ay hindi tumatawag sa akin upang magtrabaho nang lampas sa isang 40 oras na linggo.
7. Ginagamit Niya ang Pang-uri na "Magaling" upang Ilarawan Ka
Lumalaki sa mga paaralang Katoliko, ang mga batang babae na tulad ko ay nagnanais na mabansagan nang maayos dahil ito ay isang papuri. Ngunit, sa mundo ng negosyo, ang ganda ay isang nakasisilaw na term. Kapag ginamit ni Jennifer na maganda upang ilarawan ako sa iba, pinapaalam niya sa kanila na nakita niya ako bilang isang mahina, isang chump, at isang patsy.
Bilang mabuting tao sa trabaho, tinawag ako ngayon upang gumawa ng mga gawain sa labas ng aking paglalarawan sa trabaho dahil ang magaling na empleyado ay hindi kailanman sinabi na hindi at hindi kailanman gumagawa ng mga alon. Natutunan ko nang mabilis na maganda ay hindi ang pagtatalaga na nais mo sa mundo ng negosyo.
8. Wala na siyang Oras upang Maupo at Makipag-usap sa Iyo
Tuwing may pagpupulong ako kay Jennifer, palagi siyang may tawag na tatanggapin, isang pulong na dadaluhan, at isang dokumento na babasahin. Nakaramdam ako ng pagmamadali — isang mababang priyoridad sa kanyang hectic world. Ngayon, alam kong hindi kunin ang paggamot na iyon mula sa isang boss. Kapag mayroon kaming naka-iskedyul na pagpupulong, inaasahan kong buong pansin niya. Kung siya ay nagagambala, magalang ngunit matatag kong sinabi: “Mukhang abala ka. Kailangan ba naming mag-set up ng isa pang pagpupulong kung maaari kang makapagtuon ng pansin sa sinasabi ko? ”
Ang isang boss ay maaaring malinaw na asahan ng maraming mula sa iyo. Ngunit, maaari mo ring asahan ang mga bagay mula sa kanya kasama ang regular na puna sa iyong pagganap at mga pagkakataon para sa pagsasanay at pagsulong.
Pixel (binago)
9. Hindi Ka Niya Pinupuri
Hindi ako nakatanggap ng mga accolade mula kay Jennifer kahit na hiniling ng mga kliyente ang aking serbisyo at pinuri ang aking pagiging propesyonal. Kumbinsido ako sa aking sarili na ang mga papuri mula sa kanya ay hindi kinakailangan. Gayunpaman, nakikita ko ngayon ang relasyon ng boss-empleyado bilang isang dalawang daan na kalye at hinihiling ko ang ilang mga bagay mula sa aking boss, kasama ang regular na puna sa pagganap ng aking trabaho — kapwa pandiwang at nakasulat.
10. Pinapabayaan Ka Niyang Maging Mas Mabuti Tungkol sa Kanya
Ang mga ceder ng mundo ng negosyo ay hindi sadyang lumabas upang makuha ka. Ikaw ay collateral pinsala lamang habang tumaas ang mga ito sa tuktok. Taliwas sa maaaring iniisip mo, hindi maganda ang pakiramdam ng mga Jennifers sa kanilang sarili. Minamaliit nila ang iba dahil kailangan nilang makaramdam ng mas matalino at mas malakas. Ang kanilang bitchy na pag-uugali ay nagtatakip sa kanilang kawalan ng kapanatagan.
Pangwakas na Mga Saloobin sa Pakikitungo Sa Isang Bitchy Boss
Ang isang bitchy boss ay may isang buong arsenal upang palakasin ang kanyang posisyon at pahinain ang iyo. Hindi mo nais na maging katulad niya — ang pagtulad sa kanyang nakakahamak na pag-uugali— sapagkat, sa huli, ang bitchy boss ay isang malungkot, kalunus-lunos, at walang katiyakan na tao na pinipilit ang kanyang sarili sa pamamagitan ng pagbagsak ng iba. Gayunpaman, kailangan mong kilalanin, maunawaan, at kontrahin ang kanyang mga taktika. Ang pananatiling kalmado at walang emosyon ay ang iyong pinakamahusay na depensa. Kung hindi siya umangat mula sa iyo, siya ay lilipat sa kanyang susunod na biktima. Kung ang kanyang bitchy na pag-uugali ay masyadong mapang-api, maghanap ng iba pang trabaho kung saan pinahahalagahan ka at ang iyong mga talento ay maaaring lumiwanag. Masisiyahan ka sa ginawa mo!
Ang Aklat na Ito ang Tumulong sa Akin na Tanggapin na Ang Mahirap na Mga Kasosyo sa Trabaho ay Hindi Maiiwasan Ngunit Paano Ako Tumutugon sa Kanila Ay Ano ang Mahalaga
© 2016 McKenna Meyers