Nagtatrabaho mula sa bahay kumpara sa pagtatrabaho sa isang tanggapan

Magbasa pa upang malaman kung ang pagtatrabaho mula sa bahay o pagtatrabaho sa isang tanggapan ay isang mas mahusay na pagpipilian para sa iyo.

Naisip na Catalog

Alamin kung aling landas sa karera ang pinakaangkop sa iyong pagkatao. Nabigo ka ba sa iyong trabaho at nais mong makahanap ng isang gig na hahayaan kang magtrabaho mula sa bahay? Bukod sa halatang pagsasaalang-alang sa pananalapi ng pagtigil sa isang full-time na trabaho, kung iniisip mong mag-isa sa isang bagong negosyo na nakabase sa bahay, kailangan mong timbangin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho sa sarili kumpara sa pananatili sa iyong kasalukuyang tanggapan trabaho Hindi lahat ay kayang pamahalaan ang mga nakakaabala na lumabas kapag nagtatrabaho mula sa bahay. Sa kabilang banda, maraming tao ang naghahangad ng pakikipag-ugnayan ng tao sa tao na kasama ng pagtatrabaho sa isang kapaligiran sa opisina.

Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay nagbibigay-daan sa iyo ng higit na kontrol sa iyong puwang sa trabaho at kapaligiran sa opisina. Iyon ay isang malaking plus para sa mga tao na isinasaalang-alang ang kanilang mga sarili maayos na freaks.

Maraming mga tao ang pinapantasyahan ang tungkol sa pag-iwan ng karera sa daga ng opisina at pag-set up ng isang tanggapan sa bahay kung saan maaari silang maging kanilang sariling boss, na namamahala sa lahat mula sa lakas ng kape hanggang sa tumunog ang pagtigil sa kampanilya.

Para sa iba, ang pagtatrabaho sa bahay ay maaaring makaramdam ng pag-iisa. Nakikipagpunyagi sila laban sa patuloy na dami ng mga nakakaabala — totoo o naisip - at nahahanap nila ang kanilang sarili na umunlad ng kaunti sa buong araw ng trabaho. Inaasahan nilang makasama sa isang tanggapan na napapaligiran ng ibang mga tao kung saan maaari silang sumubok ng mga bagong ideya, ibahagi ang workload sa kanilang mga kapantay at makisali sa isang palakaibigang pag-uusap sa paligid ng mesa ng tanghalian.

Ang Mga Hamon ng Pagtatrabaho sa isang Opisina sa Bahay

Kung hindi ka sigurado kung ano ang iyong pagkatao sa lugar ng trabaho (Nag-iisa ka ba o kailangan mo ng mga tao sa paligid mo?), Ang listahang ito ng mga karaniwang pagkagambala sa trabaho mula sa bahay ay maaaring makatulong sa iyo na magpasya kung aling landas ang pipiliin.

• Social media— Kapag walang sinuman sa paligid na makikipag-usap tungkol sa kagabi ng episode ng Mad Men, minsan madaling mapalayo ng mga online forum, pahina sa Facebook o mga haligi ng tsismis. Nais naming pakiramdam na konektado sa iba na nagbabahagi ng aming mga karaniwang interes. Kung hindi kami makapag-usap sa aming mga kapantay sa paligid ng cooler ng tubig sa opisina, maaari kaming makaramdam ng tukso na mag-online upang makipag-chat tungkol sa pinakabagong tsismis ng tanyag na tao. Sa isang tanggapan, ang oras ng panlipunan ay limitado sa mga pahinga sa kape at oras ng tanghalian, na awtomatikong pinipigilan ang dami ng oras na ginugugol namin sa negosyong hindi nauugnay sa trabaho.
• Ang iba pang mga kaibigan na hindi nagtatrabaho sa bahay— Minsan ang mga taong hindi alam kung ano ang pagtatrabaho sa bahay ay nagkakaroon ng maling kuru-kuro na malaya kang ihulog ang iyong ginagawa at tulungan sila sa isang gawain, makipag-usap sa telepono para sa oras o aliwin sila kapag huminto sila nang hindi inaasahan. Mahalagang magtakda ng malinaw na mga hangganan sa mga kaibigan at miyembro ng pamilya. Oo, ang pagtatrabaho mula sa bahay ay magbibigay sa iyo ng isang tiyak na halaga ng kalayaan at kakayahang umangkop upang maitakda ang iyong iskedyul. Ngunit itinakda mo ang iskedyul ng trabaho ayon sa kung ano ang kailangan mong gawin, hindi ayon sa kalendaryo sa pamimili ng iyong matalik na kaibigan.
• Gawaing Pantahanan— Madaling makuha ang layo mula sa iyong lamesa sa pamamagitan ng tambak na paglalaba sa banyo. Isang kathang-isip na isipin na dahil lamang sa pagtatrabaho mo sa bahay, ang iyong bahay ay dapat na mas malinis at mas maayos kaysa sa kung nagtatrabaho ka ng 9 -5 na trabaho.
• Kakulangan ng Pananagutan— Ang pagtatrabaho mula sa bahay na walang sinuman upang mag-check in sa iyong pag-usad o mapanagot ka upang matugunan ang mga layunin at mga deadline ay maaaring maging isang hamon para sa mga taong hindi may pagganyak sa loob. Kung ang gawaing balak mong gawin mula sa bahay ay trabaho na iyong masidhi at nasasabik, mas madali itong manatiling motivate kahit na 'walang naghahanap.' Kung hindi ka madamdamin sa trabahong ginagawa mo at kung bakit ikaw ang pinakamahusay na tao na gawin ito, ang pagtigil upang gawin ang parehong uri ng trabaho sa bahay ay malamang na hindi magkakaroon ng malaking pagkakaiba.

Palaging kasiya-siya na matapos ang paglalaba, nakatiklop at itinabi. Ngunit kapag nagtatrabaho ka mula sa bahay, ang paglalaba ay maaaring maging isang malaking abala na magdadala sa iyo palayo sa iyong mga gawain sa trabaho.

Ang Mga Hamon ng Pakikipagtulungan sa Ibang Tao sa isang Opisina

Sa parehong oras, habang maaari mong makita ang iyong sarili na madaling magulo sa bahay, maraming mga bagay na maaaring pigilan ka sa iyong trabaho sa isang 9-5 gig.

• Opisyal ng Opisina— Ang tsismis, bullying at panliligalig sa lugar ng trabaho ay hindi lamang isang nakakaabala sa trabaho, ang mga nakakalason na kadahilanan na ito ay maaaring maubos ang enerhiya at sigasig ng mga empleyado.
• Walang Katapusang Mga Pagpupulong- Sinumang nagtrabaho sa isang tanggapan ang nakakaalam kung gaano karaming oras at lakas ang isang hindi organisadong iskedyul ng pagpupulong na maaaring makagambala sa pagiging produktibo. Nakita nating lahat ang agenda na may tatlong pahina ang haba, o kailangang umupo sa isang pagpupulong kung saan ang isang kasamahan ay nag-hijack ng pag-uusap at huminto lamang ng sapat para sa isang higop ng tubig.
• Madaldal na Mga Katrabaho- Walang mali sa kaunting kaibig-ibig na chit-chat sa trabaho paminsan-minsan. Pinapanatili nito ang ilaw ng kalooban at nag-aalok ng kaunting pahinga mula sa isang abalang iskedyul. Ngunit ang ilang mga kasamahan sa trabaho ay nagsasagawa ng pakikipag-usap sa isang matinding, nagpapatuloy nang walang pagsasaalang-alang para sa iyong pagpindot sa mga deadline at buong listahan ng dapat gawin, na ginagawang imposible para sa iyo upang makagawa ng anumang trabaho.
• Kakulangan ng Pagkapribado o Pagkontrol sa Iyong Personal na Puwang— Kamakailan lamang naiulat na ang nag-imbento ng modular desk space system ay nasisiraan ng loob ng naging imbensyon niya sa: square square cubicle. ^{Si 1} Nick Saval, ang may-akda ng Cubed: The Secret History of the Workplace, ay nagsabi:

Sa halip, ang nababaluktot na sistema na idinisenyo upang payagan ang mga manggagawa sa tanggapan na lumikha ng mga istasyon ng gawain sa loob ng kanilang sariling mga istasyon ng trabaho ay naging magkasingkahulugan ng isang sistemang pang-organisasyon na pinapabayaan ang pagkamalikhain at sariling katangian habang pinapalakas ang mga maingay na abala.

Ang disenyo ng modernong bukas na konsepto ng tanggapan ng tanggapan ay nangangahulugang pagkakaroon ng pakikitungo sa maingay na mga katrabaho minsan.

Ano sa tingin mo? Maaari ka bang makatapos ng pagtatrabaho mula sa bahay sa iyong sariling mga tuntunin? O mas gusto mo bang magkaroon ng isang itinakdang iskedyul at malinaw na mga patakaran at alituntunin na dapat sundin habang nagtatrabaho sa isang 9-5 na kapaligiran sa opisina?

Pinagmulan

1. Taube, Aaron; Ang Taong Nag-imbento ng Cubicle ay Nagpunta Sa Kanyang Libingan na Kinamumuhian Kung Ano ang Naging Kanyang Paglikha; Business Insider
2. Saval, Nick; Cubed: Isang Lihim na Kasaysayan ng Lugar ng Trabaho

© 2017 Sally Hayes