Talaan ng mga Nilalaman:
- Maaari ka bang makatapos ng trabaho sa isang pagpupulong sa tanghalian?
- Saan ang pinakamagandang lugar upang magkaroon ng isang pulong sa tanghalian?
- Sino ang makikilala mo para sa isang pagpupulong sa tanghalian?
- Alamin ang Patas na Batas sa Pamantayan sa Paggawa
- Mga Hindi empleyado
- Magsaya ka!
Alamin kung paano i-maximize ang pagiging produktibo ng isang pulong sa tanghalian.
Ang Creative Exchange sa pamamagitan ng Unsplash
Maaari ka bang makatapos ng trabaho sa isang pagpupulong sa tanghalian?
Paminsan-minsan, nahanap ko na ang pagpupulong sa isang katrabaho upang magkaroon ng isang nagtatrabaho tanghalian ay hindi lamang maaaring maging isang kasiya-siyang pamamasyal, ngunit isang produktibong paraan para makumpleto ang trabaho. Dahil ang mga empleyado ay gumugugol ng labis sa kanilang araw ng trabaho sa pag-upo sa isang tanggapan o silid ng kumperensya kasama ang mga katrabaho, madaling maunawaan kung paano ang paglayo para sa isang pagbabago ng gawain sa gitna ng araw ay magbibigay ng isang produktibong outlet. Ang isang hindi man pangkaraniwang pagkakataon na magkita ay maaaring maging isang nakasisiglang okasyon upang maging malikhain at malutas ang mga isyu sa lugar ng trabaho. Ang isang pulong sa tanghalian ay isang mabuting paraan din upang makipagtagpo sa mga vendor at customer sa isang setting na panlipunan upang magsalita tungkol sa negosyo. Ang mga pagpupulong na ito ay nagbibigay ng isang mas nakakarelaks na setting upang mahawakan ang mahihirap na talakayan tungkol sa mga isyu sa mga serbisyo at produkto. Kung ang pagpupulong ay nagaganap sa isang restawran o sa tanggapan na may pananghalian na inihatid para sa mga dadalo,ang nagtatrabaho tanghalian ay nagbibigay ng isang mahusay na paglihis mula sa pamantayan sa araw ng trabaho.
Saan ang pinakamagandang lugar upang magkaroon ng isang pulong sa tanghalian?
Ang pagpili ng isang naaangkop na lokasyon upang gaganapin ang pagpupulong ay isang mahalagang hakbang sa pagsasagawa ng pulong sa tanghalian. Kung pipiliin ng manager na gaganapin ang pagpupulong sa site, ang ilang mga pagpipilian na isasaalang-alang ay:
- Pumili ng isang malaking sapat na silid na nagbibigay-daan para sa silid ng siko, at tinitiyak ang ilang ginhawa sa mga dumalo. Nagagambala dahil walang silid para sa naaangkop na bilang ng mga upuan ay hindi magiging produktibo para sa pangkalahatang layunin ng pulong.
- Pumili ng isang pribadong lokasyon kung saan ang isang tao ay maaaring magsalita nang bukas sa panahon ng pagpupulong. Kumpidensyal na talakayan ay magaganap lamang kung bibigyan ng pagsasaalang-alang na gaganapin ang pagpupulong sa isang tahimik, pribadong lugar.
- Pumili ng isang talahanayan kung saan ang isang tao ay maaaring magsagawa ng negosyo na may silid para sa mga gawaing papel, IPad, laptop, atbp. Dahil ang nagtatrabaho na tanghalian ay "trabaho" pa rin, dapat isaalang-alang ang silid sa isang mesa upang magsulat, mag-type, atbp.
Kung pipiliin ng manager na i- off ang site sa pagpupulong, ang ilang mga pagpipilian na isasaalang-alang ay:
- Pumili ng isang restawran na matatagpuan sa gitna at maginhawa para sa lahat ng dapat dumalo. Ang paghiling ng isang dumalo na maglakbay nang malayo para sa pagpupulong ay dapat gawin lamang kung mayroong isang espesyal na okasyon at lahat ng dapat dumalo ay nagkakasundo. Kapag nagtatanong sa isang vendor o kliyente, ang kaginhawaan ng lokasyon ay dapat na tiyak na isang pagsasaalang-alang.
- Pumili ng isang restawran na nagbibigay-daan para sa isang tahimik at medyo pribadong lugar kung saan maaaring magawa ang trabaho.
- Dahil ang posibilidad ay mabuti na ang alkohol ay ibebenta sa restawran kung saan magaganap ang pagpupulong, siguraduhing pumili ng isang mesa ang layo mula sa bar kung saan may posibilidad na ang ibang mga customer sa restawran ay nandiyan na nagkakaroon ng magandang panahon. Ang mga nasabing kaguluhan ay makakahadlang sa pag-unlad ng trabaho.
Sino ang makikilala mo para sa isang pagpupulong sa tanghalian?
Kung ang araw ng trabaho ay puno ng pagpupulong pagkatapos ng pagpupulong, maaaring kinakailangan upang gumana sa tanghalian upang makumpleto ang ilang mahahalagang gawain. Habang ang pag-iisip na magtrabaho sa iyong oras ng tanghalian ay maaaring hindi isang kaakit-akit na ideya, maaaring ito lamang ang pinakamahusay na oras upang makipagkita sa mga katrabaho o kliyente na naka-iskedyul na para sa isang pagpupulong. Sa pamamagitan ng pag-iskedyul ng isa sa kanila upang dumalo sa isang pagpupulong sa tanghalian, maaaring magawa ng isa ang parehong gawain sa kamay at makikinabang mula sa isang maliit na pahinga mula sa stress ng araw ng trabaho.
Pagpupulong sa mga Subordinate - Para sa mga tagapamahala na nais na magsagawa ng isang espesyal na pagpupulong sa mga nasasakupan, ang pagkakaroon ng isang pulong sa tanghalian ay maaaring tamang pag-ugnay para sa pagpapagaan ng pakiramdam at pag-aalok ng isang mas lundo na kapaligiran upang mag-brainstorm, humawak ng mga mahirap na talakayan o gantimpalaan ang mga empleyado na karapat-dapat sa pagkilala. Ang mga empleyado na mas madali ang pakiramdam ay malamang na mas maging matulungan sa kanilang pag-aalok ng mga ideya at solusyon dahil sa isang mas positibong pananaw na nararanasan nila. Bilang karagdagan, pinahahalagahan ng karamihan sa mga empleyado ang isang pagpupulong sa tanghalian paminsan-minsan bilang isang paraan upang masira ang monotony ng isang nakagawian o nakabalangkas na araw ng trabaho.
Pagpupulong kasama ang Boss - Ang pagkakaroon ng isang pulong sa tanghalian kasama ang boss ay maaaring ang pagkakataon na kailangan ng isa upang talakayin ang isang mahirap na paksa. Ang nakakarelaks na kapaligiran ng isang restawran, halimbawa, ay maaaring magtakda ng isang positibong tono para sa pulong. Kung ang bagay na nasa kamay ay isang seryosong kalikasan, ang mood ay maaaring makinabang mula sa isang magiliw na lokasyon ng pulong sa tanghalian.
Pagpupulong sa Mga Panlabas na Nagbebenta at Kliyente - Para sa pagbabago ng bilis, masarap na makilala ang mga kliyente sa isang restawran upang magsagawa ng negosyo. Ang mga kliyente, na kasing abala rin ng iba, ay pahalagahan ang alok na magtagpo para sa isang pulong sa tanghalian.
Alamin ang Patas na Batas sa Pamantayan sa Paggawa
- Overtime Pay - Wage and Hour Division (WHD) - Kagawaran ng Paggawa ng US Kagawaran ng Paggawa ng
US: Ang misyon ng Wage and Hour ay upang itaguyod at makamit ang pagsunod sa mga pamantayan sa paggawa upang maprotektahan at mapagbuti ang kapakanan ng trabahador ng Bansa.
Mga Hindi empleyado
Ang mga tagapamahala na piniling maghawak ng mga nagtatrabaho na tanghalian ay dapat magkaroon ng kamalayan sa FLSA (Fair Labor Standards Act) na namamahala kung paano binabayaran ang mga tiyak na pag-uuri ng mga trabaho. Halimbawa, ang mga oras-oras na empleyado na nakaupo sa kanilang mga mesa habang kumakain sila ng tanghalian ay dapat siguraduhing hindi gumanap ng mga gawain sa trabaho habang nakaupo sila roon sa tagal ng panahon. Kung sinasagot nila ang telepono, gumagana sa computer, o nagsasagawa ng iba pang mga gawain, dapat silang mabayaran para dito. Totoo rin ito para sa pulong sa tanghalian. Kung kinakailangan ang kanilang pagdalo dahil isinasagawa ang negosyo, dapat silang bayaran para sa oras na ginugol nila sa pulong ng tanghalian.
Magsaya ka!
Ang pangunahing linya para sa pagkakaroon ng mga pagpupulong sa tanghalian ay upang masiyahan lamang sa pagkakataong makalabas sa normal na gawain sa trabaho. Kung ito man ay isang pagpupulong sa tanghalian na nagaganap sa isang silid ng kumperensya o sa isang lokal na delicatessen, ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng maraming gawain sa mga nakakarelaks na pagpupulong kapag binigyan ng pangangalaga ang tungkol sa kung saan at kailan sila magaganap. Ang mga pakikipag-ugnayan na nagtatrabaho ay maaaring mapahusay sa mga pagkakataong ito. Sinusulit ang araw ng trabaho kung minsan ay nangangailangan ng mas mahabang araw o pagtatrabaho sa tanghalian upang matugunan ang isang mahalagang deadline. Ang isang produktibong kinalabasan ay isang posibleng resulta kapag ang mga pagpupulong sa tanghalian ay gaganapin para sa pakinabang ng mga kalahok.