Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang Mga Unang Palatandaan ng Mga Suliranin
- Paghahanap ng Spy
- Pagtukoy sa Katotohanan
- Anong sunod?
- Bakit Ginagawa Ito?
- Gumagawa ba Ito?
- Ang Bottom Line
- mga tanong at mga Sagot
Maaaring hindi mo alam ito, ngunit may isang tao sa iyong lugar ng trabaho na pinagsisisihan ka. Wala kang nagawa sa kanila, ngunit para sa kanilang sariling mga agenda, sa palagay nila mahalaga na malaman ang lahat ng kanilang makakaya tungkol sa iyo upang makapag-ulat silang bumalik sa iyong boss.
Malamang na wala kang anumang kadahilanan upang maniwala na may gumagawa ng masasamang bagay na ito sa iyo o na ang gumawa nito ay kahit na isang taong kilala mo ng mabuti.
Ang mahalagang bagay ay upang mapagtanto na ang mga gumagawa ng ganoong mga bagay ay gagawin ang mga ito sa sinumang sa palagay nila ay magbibigay sa kanila ng mga kadahilanan upang maiangat ang kanilang mga sarili sa isipan ng kanilang boss upang makakuha sila ng mga pabor, mas mahusay na oras, dagdag na suweldo o iba pang mga goodies na regular na manggagawa ay hindi tumanggap
Isang mabisang pamamaraan para sa pagprotekta sa iyong sarili laban sa isang katrabaho na naniniktik sa iyo at nagbabahagi ng negatibong impormasyon sa iyong boss.
Pixabay
Ang Mga Unang Palatandaan ng Mga Suliranin
Halos lahat ng nagtatrabaho sa isang trabaho ay nagbabawas ng ilang sulok dito o doon o gumagawa ng maliliit na pagkakamali.
Karaniwan ang mga bagay na ito ay hindi nakikita, at ang mga tao na ginagawa ang mga ito hindi kailanman inaasahan na lilikha sila ng mga problema para sa kanila.
Medyo nagulat sila nang tawagan sila ng boss sa kanyang tanggapan para sa isang talakayan tungkol sa mga bagay na nagawa!
Marahil sila
- masungit sa isang customer,
- umalis ng maaga sa trabaho nang walang pahintulot o
- kumain ng candy bar ng iba.
Sa kanilang mga isipan ito ay maliliit na pag-aakusa na dapat ay naipasa bilang isang masamang araw o nagpapakita ng kaunting masamang paghuhukom. Tiyak na hindi sila dapat magkahiwalay sa isang komprontasyon sa taong namamahala!
Kung nangyari ito isang beses, ang isang empleyado ay tumatagal lamang ng kanyang dila lasash at magpatuloy.
Gayunpaman kung ito ay patuloy na nangyayari, ang mga tao ay nagsisimula magtaka kung paano ito na ang boss ay may maraming nalalaman kung kailan hindi siya naroroon kapag ginawa nila ang mga bagay na ito!
Ang mas malaking tanong ay kung paano ito maiwasang mangyari.
Paghahanap ng Spy
Darating ang isang oras kung kailan napagtanto ng mga empleyado na ang isang tao sa samahan ay nagdudulot ng problemang ito.
Maaaring mahirap malaman kung sino ito, ngunit hindi ito imposible.
Paggugol ng oras upang pag-isipan kung sino ang naroroon nang gumawa ka ng mali, kung sino ang sinabi mo tungkol dito o kung sino ang nasa silid kapag pinag-uusapan mo ang iyong pag-uugali ay ang unang bagay na dapat mong gawin.
Dahil ang karamihan sa mga tao ay may parehong pangunahing gawain araw-araw, napakadali upang mahanap ang mga sagot sa mga katanungang ito.
Ang susunod na gagawin ay upang simulan ang pagbibigay pansin sa ginagawa ng mga tao.
- Aling mga tao ang may mga problema sa kaakuhan?
- Sino ang nakita mong nakaupo sa opisina ng boss o regular na nakikipag-chat sa kanya?
- Anong mga tao ang patuloy na nakakakuha ng pinakamadaling mga trabaho o ang pinakamalaking pabor?
Ang paggamit ng mga katanungang ito ay makakatulong sa iyo na matanggal ang mga taong hindi ka manlilikon sa iyo at papayagan kang maghasa sa mga maaaring.
Ang iyong opisina ng ispiya ay karaniwang may isang nakatagong pagkatao na maaaring maging sanhi sa iyo ng maraming mga problema.
Pixabay
Pagtukoy sa Katotohanan
Kapag mayroon kang isang magandang ideya tungkol sa kung sino ang gumagawa ng mga problema, ang susunod na hakbang ay upang sabihin ang isang bagay sa kanila, nang paisa-isa, na ipahiwatig na nagawa mo ang isang mali, kahit na hindi mo pa nagagawa sa totoo lang.
Halimbawa, kusang ihulog ang isang maliit na bomba ng impormasyon sa kape na dahil ang boss ay wala sa opisina, balak mong umalis ng kalahating oras ng maaga sa isang araw.
Kung tinawag ka upang makita ang boss pagkatapos makipag-usap sa unang tao sa iyong listahan, alam mo kung sino ang salarin.
Kung hindi, magpatuloy sa susunod na tao at subukang muli.
Kapag tinawag ka ng boss sa loob, sabihin sa kanya na hindi mo alam kung ano ang pinag-uusapan niya at kung hindi ka siya naniniwala, dapat niyang tanungin ang mga katrabaho na umalis sa iyo sa araw ding iyon.
Ngayon natagpuan mo ang iyong espiya.
Anong sunod?
Hindi alam ng espiya na alam mo, kaya't mailalagay ka sa upuan ng pagmamaneho.
Mula sa puntong ito, nagiging napakadali upang gawing ganap na kahabag-habag ang salarin at mawala din sa kanila ang kanilang kredibilidad sa boss.
Ang unang bagay na dapat gawin ay simulan ang pagtatanim ng mga kwento na bumalik sa ispya, tulad ng dati, na malinaw mong napatunayan na hindi totoo.
Pagkatapos, simulang maniktik sa kanya at magbahagi ng kapani-paniwala at napatunayan na impormasyon sa boss tungkol sa taong iyon.
Maaari mo ring itago ang isang tape recorder sa iyong tao na maaari mong gamitin sa kalooban upang mahuli siya na nagsisinungaling, mandaraya at nagmamanipula.
Sa sandaling nawasak mo ang anumang pagkakataon na maaaring magkaroon ng taong ito na magpatuloy sa kanyang laro, harapin mo siya.
Ipaalam sa kanya ang alam mo, at ipaalam sa kanya na ibabahagi mo ang impormasyong ito sa lahat ng iyong mga katrabaho.
Pagkatapos gawin ito. Ang pagkakaroon ng mga pagrekord na iyon ay magiging madaling gamitin, at hindi makakasakit, alinman, ang pagkakaroon ng ilang mga hard copy na dokumento na maaari mong gamitin upang patunayan kung ano ang iyong sinasabi.
Bakit Ginagawa Ito?
Bagaman ito ay maaaring mukhang isang bagay na underhanded para sa iyo na gawin, ang kahulihan ay dapat mong protektahan ang iyong sarili mula sa mga taong gumagawa ng mga bagay tulad nito.
Ang pagsasabi sa iyong boss tungkol sa kanila ay hindi makakatulong, dahil alam na niya kung ano ang ginagawa nila at pinahahalagahan ang kanilang mga pagsisikap.
Ang pakikipag-usap sa kanila ay hindi titigil sa kanilang pag-uugali at, sa katunayan, malamang na magpalala sa kanila.
Kung ang espiya sa iyong lugar ng trabaho ay nai-target ka, at hindi ka gumawa ng aksyon na pang-iwas, magiging trabaho mo at iyong kita na mawala, hindi sa kanya.
Ang mga taong gumagawa ng mga ganitong uri ng bagay ay hindi maganda. Wala silang pakialam sa sinuman kundi sa kanilang sarili. Hindi mahalaga sa kanila kung kailangan mo ng iyong trabaho o sinusubukan mong suportahan ang isang pamilya.
Kung sa palagay mo makakatulong sa iyo ang pagsusumikap at pag-iwas sa linya, mali ka. Kapag nakuha ng iyong boss ang maling pag-uugali tungkol sa iyo, ang pagbabago ng kanyang isip ay magiging susunod sa imposible.
Gumagawa ba Ito?
Maaaring nagtataka ka kung gagana ang payo sa artikulong ito para sa iyo. Oo, gagawin nito.
Alam ko ito sapagkat ito ay kung paano ko natanggal ang isang ispya na nagpapahirap sa aking buhay sa trabaho.
Inabot ako ng ilang sandali upang mapagtanto na may isang taong gumagawa nito sa akin. Hindi ko mawari kung paano nalalaman ng aking boss ang mga bagay na sinasabi at ginagawa ko o kung bakit niya ako tinawag sa kanyang tanggapan para sa lashings ng dila.
Pagkatapos isang araw pagkatapos ng pag-aaral (ako ay isang guro), nakita ko ang aking pinuno ng kagawaran na nakaupo sa kanyang tanggapan.
Ang pagkakita dito ay nagbigay ng aking memorya at napagtanto sa akin na nakita ko siya doon sa maraming mga okasyon at higit pa na ang pagsunod sa mga pagbisita ay noong nagkaroon ako ng mga problema sa aking boss.
Ginamit ko ang diskarteng nasa itaas upang buksan ang mga talahanayan sa kanya, at iyon ang pagtatapos ng problema.
Hindi na siya nakagambala sa akin o anumang iba pa sa aming mga kasamahan sa kanyang maliit at hindi maipahintulot na pag-uugali, at nawala siya ng maraming mga kaibigan sa isyu din dahil walang pakiramdam na mapagkakatiwalaan siya.
Ang Bottom Line
Mahirap ang buhay, at hindi lahat ng mga tao ay naglalaro ng patas.
Kung hindi mo ipagtatanggol ang iyong sarili sa mga sitwasyong tulad nito, wala nang iba.
Ito ang dahilan kung bakit ang pinakamahusay na paraan upang makitungo sa espiya sa iyong lugar ng trabaho na na-target ka upang maisulong ang kanyang sariling agenda ay nararapat sa lahat ng maaari mong itapon sa kanya at higit pa!
mga tanong at mga Sagot
Tanong: Paano ka makitungo sa isang ispiya kung ang ispiya ang pinakamahusay na tao ng boss?
Sagot: Karaniwan ang mga tiktik ay mga paborito ng kanilang mga tagapag-empleyo sapagkat nagbibigay sila sa kanila ng impormasyong hindi nila maaaring makuha. Samakatuwid, habang hindi ka maaaring magreklamo tungkol sa kanila sa boss, tiyak na makakahanap ka ng mga paraan upang maibigay sa kanila ang maling impormasyon na sa kalaunan ay mawawalan ng tiwala sa kanila ang boss!
Tanong: Ang babaeng ito sa trabaho ay tiktik na malinaw, at alam nating lahat ito. Kaibigan niya ang boss. Paano ko ito mahahawakan? Malaking cafe kami. Dumarating siya sa oras ng pagmamadali, at pagkatapos ay nag-uulat sa lahat. Palaging may isang bagay na hindi perpekto.
Sagot: Ang pinakamagandang bagay na maaari mong gawin ay tiyakin na palagi kang naglalaro ng iyong A laro kapag nandiyan siya. Sa ganoong paraan hindi ka niya mahuli na gumagawa ng kahit ano. Kung gagawin iyon ng lahat, wala siyang maiuulat at pipigilan ang bakay. Malinaw na nais ng may-ari na gawin niya ito, kaya walang paraan upang pigilan siya. Ang iyong iba pang pagpipilian ay upang makahanap ng ibang lugar upang magtrabaho!
Tanong: Pinapanood ako ng isang katrabaho sa kanyang desktop, pagkatapos ay sasabihin sa isa pang katrabaho kung ano ang nakita niya. Ang aming mga camera ay para sa mga kadahilanang pangseguridad lamang. Anong gagawin ko?
Sagot: Kung natitiyak mo na ito ang ginagawa at mapatunayan mo ito, dapat mong dalhin ang iyong patunay sa iyong agarang superbisor. Kung hindi mo ito mapapatunayan, ang iyong ibang pagpipilian ay ang harapin ang taong ito at sabihin sa kanya na kung hindi siya titigil, isusumbong mo siya. Ang taong ito ba ay isang superbisor? Kung gayon, ang pagmamasid sa iyo habang nagtatrabaho ka ay maaaring maging bahagi ng kanyang trabaho, kaya't mag-ingat ka bago ka gumawa ng anumang pag-uulat.
© 2018 Sondra Rochelle