Talaan ng mga Nilalaman:
- Paano Gumagamit ang Mga Guro ng Mga Kasanayan sa Negosyo?
- Komunikasyon
- Pamumuno
- Organisasyon
- Marketing
- Paglalahad
- Mga Katangian na Mahalaga sa Pagtuturo at Negosyo
- Bakit Mahalaga ang Mga Kasanayan sa Negosyo para sa Mga Guro?
- Paano Malaman o Mapapabuti ng Mga Guro ang Kasanayan sa Negosyo?
- Iba't ibang Kurso at Paano Magagamit ang mga Ito
- Humanap ng Kurso
- Paano Pumili ng isang Magandang Kurso
- Mahalaga rin ang Mga Kasanayan sa Mga Kasanayan
- Alamin na mamuno (at magturo) tulad ng isang mahusay na conductor!
- Mga Komento
Maraming tao ang naniniwala na ang mga kasanayan sa negosyo ay kinakailangan lamang sa mga kumpanya, ng mga negosyante, o kapag nagtatrabaho ka sa pamamahala.
Ang mga ito ay lalong mahalaga para sa mga pribadong tagapagturo, tagapagturo ng wika at mga guro ng musika na nagpapatakbo ng kanilang sariling negosyo.
Gayunpaman, ang pangunahing kasanayan na nakalista sa mga trabaho s para sa mga posisyon sa pamamahala ay ginagamit din nang malawakan sa tradisyonal na pagtuturo sa silid aralan.
Paano Gumagamit ang Mga Guro ng Mga Kasanayan sa Negosyo?
Komunikasyon
Ang pagtuturo ay tungkol sa mabisang komunikasyon, hindi lamang sa silid aralan, kundi pati na rin sa mga co-guro, administrasyon at mga magulang.
Malinaw na naglalahad ng impormasyong matutunan at ang paghimok sa mga mag-aaral na makinig ay bahagi lamang ng kasanayang lugar na ito - maayos na nalulutas ng mga guro ang mga hidwaan, kapwa malaki at maliit, at sumusuporta sa kanilang mga kapantay sa araw-araw.
Pamumuno
Ang mga guro ay pumukaw at namumuno sa kanilang mga mag-aaral, patuloy na gumagabay sa pag-unlad ng mag-aaral at may layunin na masuri ang kanilang pagganap. Nagtakda sila ng mga layunin at sinusuri ang pag-usad, hinihimok ang mga mag-aaral at lutasin ang mga problema.
Kadalasan, ang mga guro ay mentor at superbisor, kapwa sa kanilang mga mag-aaral at sa kanilang mga co-guro, lalo na kung namumuno sa isang koponan sa isang partikular na lugar ng paksa.
Organisasyon
Dapat ibagsak ng mga guro ang kurikulum at pagpaplano ng aralin, pamahalaan ang mga kagamitan at kagamitan sa silid aralan, at pamahalaan nang maayos ang kanilang oras, kapwa sa loob ng silid aralan habang nasa isang aralin at sa tanggapan.
Sa pagmamarka, pag-unlad ng materyal, at maraming iba pang mga gawain, ang mga guro ay masters ng samahan.
Marketing
Ang paggawa ng mga aralin na nakakaakit sa lahat ng mga mag-aaral ay isang uri ng marketing. Kailangang maganyak ang mga mag-aaral upang matuto, at pipiliin ng mga guro ang uri ng pagganyak na pinakamahusay na gumagana para sa bawat mag-aaral.
Ang paghihimok sa mga magulang na lumahok sa mga aktibidad ng paaralan ay isa pang lugar sa pagmemerkado ng pagtuturo, at ang mga guro ay dapat ding kumatawan at magbenta ng kanilang paaralan sa komunidad.
Paglalahad
Ang mga guro ay nasanay sa pagbibihis nang naaangkop, pagiging maagap, pagkakaroon ng maayos na paghahanda ng mga materyales, pag-set up at paggamit ng mga panteknikal na kagamitan, at paglalahad ng kanilang materyal nang propesyonal, lahat ay walang katitisuran. Kakainin sila ng buhay ng kanilang mga estudyante kung hindi man!
Parehong sa pagtuturo at sa negosyo, mahalagang ipakita ang iyong sarili at ang iyong mga materyal nang propesyonal.
Mga Katangian na Mahalaga sa Pagtuturo at Negosyo
Maraming mga personal na katangian o katangian (hindi kasanayan) ang mahalaga pareho sa pagtuturo at sa negosyo.
- Pasensya: Isang silid-aralan na puno ng mga malikot na unggoy, isang pangkat na may mahirap na proyekto.
- Pagpipigil sa sarili: Hindi tumutugon kapag pinahina ng mga magulang ang pag-aaral ng kanilang anak, ang mga tagapamahala ay sapalarang binabago ang mga layunin ng proyekto.
- Paggalang: Paggamot sa mga mag-aaral at katrabaho na pantay at magalang.
- Malapit na: Maaaring pag-usapan ng mga mag-aaral o kasamahan sa trabaho ang mga problema at humingi ng tulong.
- Kabaitan: Ang pagtulong sa mga mag-aaral o kasamahan sa trabaho ay nagpapabuti sa pakikipag-ugnayan sa pagtatrabaho at iyong reputasyon.
- Makatarungang: Sinusuri ang pagganap at gumana ng layunin, nang walang bias.
- Katapatan: Ang pagiging totoo at hindi pagtatakip ng mga pagkakamali.
Isang kurso sa pagsasanay para sa mga matatandang miyembro ng isang pamayanan sa bukid upang malaman kung paano gamitin ang mga computer at internet.
Kymberly Fergusson (nifwlseirff)
Bakit Mahalaga ang Mga Kasanayan sa Negosyo para sa Mga Guro?
Sa maraming mga bansa, ang pagganap ng isang guro ay batay sa ilang kumbinasyon ng pagganap at puna ng kanilang mga mag-aaral, ang mga opinyon ng kanilang mga kapantay, at katibayan ng patuloy na pag-unlad ng kasanayan sa pamamagitan ng pagdalo sa mga kurso sa pagsasanay, workshop, seminar, kumperensya at pagtatanghal.
Mayroong isang nababahala na kalakaran upang suriin ang mga guro lamang sa pagganap ng pagsubok ng kanilang mag-aaral. Anumang bagay na maaaring mapabuti ang pagganyak ng mga mag-aaral sa silid-aralan ay magpapabuti sa kanilang mga marka sa pagsubok.
Ang pagbuo ng mas mahusay na mga kasanayan sa negosyo para sa pagtuturo ay maaaring direktang mapabuti ang pagganap ng mag-aaral.
Maraming mga 'guro' ay wala sa sistema ng edukasyon sa paaralan — maaari nilang turuan ang mga may sapat na gulang sa iba't ibang mga samahan ng pagsasanay, maging mga pribadong tagapagturo o guro ng musika, maaari silang maging mga tagapagsanay sa loob ng isang kumpanya.
Ang lahat ng mga posisyon na ito ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa negosyo upang mapanatili ang mga kliyente (mag-aaral) na masaya at makahanap ng mga bagong kliyente. Ang mga kasanayang ito ay mahalaga para sa pagsulong ng karera o kapag nag-aaplay para sa isang bagong posisyon sa pagtuturo.
Panghuli, ang mga maililipat na kasanayang ito ay kapaki-pakinabang din para sa mga guro na nais lumayo mula sa pagtuturo at sa ibang larangan.
Kailangan din ng mga guro ng musika ang mga kasanayan sa negosyo - marami rin ang nagba-blog at gumagamit ng social media sa tabi ng kanilang pagtuturo at pag-aalok ng mga workshop!
Kymberly Fergusson (nifwlseirff)
Paano Malaman o Mapapabuti ng Mga Guro ang Kasanayan sa Negosyo?
Ang mga kurso sa pagsasanay sa guro ay madalas na tumatakbo lamang sa mga term break o sa pagtatapos ng taon ng pag-aaral. Malapit na imposibleng maglaan ng pahinga sa panahon ng term upang dumalo sa mga kurso sa pagsasanay. Ngunit ang mga guro ay inaasahan din na patuloy na mabuo at paunlarin ang kanilang mga kasanayan.
Maraming mga kurso sa kasanayan sa negosyo at mga pagawaan ay inaalok bilang mga kurso sa gabi o online, upang magkasya sa iskedyul ng pagtatrabaho ng mga manggagawa sa opisina at negosyo.
Maaari mong gamitin ang sumusunod na talahanayan upang pumili ng isang lugar na nais mong paunlarin, pagkatapos ay maghanap ng kurso sa mga kasanayan sa negosyo na nakatuon sa mga lugar na iyon. Ang ilang mga lugar ng kurso na nakalista sa ibaba ay napakalawak, at ang ilan ay mas nakatuon.
Iba't ibang Kurso at Paano Magagamit ang mga Ito
Kurso (lugar ng kasanayan sa negosyo) | Katwiran para sa mga guro |
---|---|
Paglutas ng kontrahan (C / L) |
paglulutas at pag-iwas sa hidwaan sa silid aralan, pagliit ng mga kaguluhan sa silid aralan, pagpapalakas ng isang positibong kapaligiran sa pag-aaral, pagsuporta sa mga co-guro, pakikitungo sa mga agresibong magulang at mag-aaral na may problema |
Pagtatakda ng Layunin (L / O) |
pagdidisenyo ng pagtatasa, pagtugon sa mga kinakailangan sa kurikulum, pagsubaybay sa pag-unlad, pagtatasa ng pagganap |
Marketing at Sales (C / L / M) |
paghimok sa mga mag-aaral na lumahok, hinihikayat ang mga magulang na lumahok sa mga aktibidad sa paaralan, pagbuo ng mga kasanayan sa negosasyon para sa paglutas ng kontrahan, pagdidisenyo at paggawa ng website ng paaralan, newsletter at pampromosyong materyal |
Social Media (C / L / M) |
pagsasama ng bagong teknolohiya sa silid-aralan, pagpapabuti ng kakayahang makita ng mga aktibidad sa paaralan at hikayatin ang mga magulang na lumahok, pagsuporta sa mga co-guro, paglahok sa propesyonal na pamayanan na pang-edukasyon |
Mentoring (C / L) |
pagpapabuti ng pagganap ng mga mag-aaral, paggabay sa pag-unlad ng mag-aaral, pangangasiwa ng mga bagong co-guro, pagpapanatili ng isang sumusuporta sa pag-aaral (at nagtatrabaho) na kapaligiran |
Pagtatasa sa pagganap (C / L) |
pagdidisenyo at pagdokumento ng mga pamantayan sa pagtatasa ng layunin, pagmamarka sa gawain ng mga mag-aaral, pagtatasa sa pagganap ng mga mag-aaral at pakikilahok sa mga klase, pagbibigay ng nakabubuting puna, pagsusulat ng mga ulat sa pagganap |
Pamamahala at pangangasiwa ng proyekto (C / L / O) |
nangangasiwa sa pag-usad ng mga mag-aaral, tinatasa ang pag-usad ng mag-aaral, pagpaplano at pag-iskedyul ng kurikulum sa mga kinakailangan, pagdideliver ng mga responsibilidad, paglikha ng mga materyales upang matugunan ang mga kinakailangan, pagdodokumento ng lahat - kurikulum, mga plano sa aralin, pamantayan sa pagtatasa, mga tala ng pag-usad ng klase (kinakailangan ng isang kapalit na guro at ginamit kapag tinatasa pagganap ng guro) |
Propesyonal na komunikasyon - pagsulat at pagsasalita sa publiko (C / M / P) |
pag-unlad ng materyal, pagsusulat ng negosyo (promosyon ng paaralan), kagamitan sa pag-aayos, pagtatanghal ng oras, pagtatanghal at pagsasalita sa publiko, pagsulat ng mga ulat sa pagganap |
Pamamahala ng mapagkukunan (O / P) |
pag-aayos ng pisikal na silid-aralan, pamamahala at pagpapanatili ng kagamitan, pagpaplano para sa mga pag-upgrade at bagong mapagkukunan, pagbawas ng mga gastos sa mapagkukunan |
Pagsusuri sa peligro at pagkilala sa hazard (L) |
pagliit ng mga pinsala at pagkagambala, pagsusuri at pagkalkula ng mga gastos ng bagong kurikulum, mga pamamaraan ng pagtuturo, materyales at kagamitan |
Pamamahala ng pangkat (C / L) |
nangangasiwa ng isang pangkat (silid-aralan) ng mga mag-aaral, paglulutas ng mga problema sa silid-aralan, paglalaan ng mga responsibilidad, pagpapabuti at pagtatasa ng pagganap ng mag-aaral, nangunguna sa isang pangkat ng mga co-guro sa iyong paksang lugar, mentoring mga mag-aaral at mga co-guro |
Pamamahala ng oras (O) |
pagpaplano ng mga klase, pamamahala ng oras sa silid-aralan, oras ng pag-iiskedyul sa labas ng silid-aralan na mabisa upang salamangkahin ang pagmamarka, paglikha ng materyal, pag-unlad na propesyonal, at iba pang mga aktibidad sa paaralan. |
Humanap ng Kurso
Maaari kang makahanap ng mga kursong kasanayan sa negosyo at mga pagawaan sa mga sumusunod na lugar:
- mga anunsyo sa pahayagan
- mga sentro ng karera
- mga tanggapan sa trabaho
- mga sentro ng pamayanan
- mga kolehiyo sa pamayanan
- aklatan
- unibersidad
- mga unyon at propesyonal na katawan
- mga samahan ng pagsasanay
- mga personal na trainer at mentor
- sa online
Paano Pumili ng isang Magandang Kurso
Kung gumagamit ka ng isang kurso upang maipakita na aktibo kang nagkakaroon ng iyong karera sa pagtuturo, maghanap ng isa na nagbibigay ng isang sertipiko ng pagdalo o isang ulat sa pagganap.
Katwiran ang iyong pagpipilian ng kurso at kumbinsihin ang iyong tagapangasiwa-superbisor na ang kursong ito na direktang nagpapabuti ng iyong mga kasanayan sa silid-aralan.
Ang mga namumuno sa mga pangkat ng pamayanan sa bukid ay sinasanay upang lumikha ng isang website, ang mga materyales sa pagsasanay at software ay ibinigay.
Kymberly Fergusson (nifwlseirff)
Mahalaga rin ang Mga Kasanayan sa Mga Kasanayan
Dapat ding paunlarin at pagbutihin ng mga guro ang iba pang mga kasanayan na maaaring makinabang sa kanila sa silid aralan, at sa kanilang mga karera.
- Social media: Alamin kung paano gumamit ng mga tool tulad ng Twitter, Facebook, mga site sa pagbabahagi ng imahe at marami pa - na lahat ay nagsisimulang magamit para sa mga paaralan. Ang mga pribadong tagapagturo at guro ng musika ay kailangan ding mag-network at maghanap ng mga bagong kliyente, para sa maraming social media ang bagong 'pinakamahusay na pamamaraan'.
- Teknolohiya: Alamin na gumamit ng bagong software, apps, gadget at tool, kinakailangan sa 'edad ng impormasyon' ngayon.
- Pamamahala ng stress: Alamin kung paano mag-relaks at harapin ang iyong mabibigat, kumplikadong workload.
- Pagkamalikhain: Alamin at ilipat ang mga bagong kasanayan at diskarte, mahusay para sa paglutas ng problema at pagbuo ng koponan.
- Pagmumuni-muni: Alamin na mag-relaks at pamahalaan ang mga sitwasyon ng kontrahan nang mas madali.
- Pisikal / ehersisyo: Makitungo nang mas madali sa mga pisikal na pangangailangan ng iyong trabaho.
- Personal na pagiging produktibo: Alamin upang pamahalaan ang lahat ng iyong mga mapagkukunan nang epektibo, itakda at maabot ang iyong mga layunin.
Alamin na mamuno (at magturo) tulad ng isang mahusay na conductor!
Mga Komento
Kung ikaw ay isang guro, paano mo pinamumunuan ang iyong mga klase?
Paano makakatulong sa iyo ang pagpapabuti ng iyong mga kasanayan sa negosyo?
Ipaalam sa amin sa mga komento sa ibaba!