Talaan ng mga Nilalaman:
Basahin pa upang makita kung ano ang epekto ng mga pagawaan sa mga empleyado.
Ikaw X Ventures
Ang Suliranin Sa Mga Pagawaan
Tumawag sa akin ang isa sa aking mga kliyente ilang araw na ang nakakalipas upang talakayin ang isang kaso na pinagtatrabahuhan niya. Ang isang kumpanya na ang mga empleyado ay nagdurusa mula sa isang tiyak na uri ng takot sa trabaho ay nais ang kanyang tulong upang malutas ang isyu. Ang takot na iyon ay nagyeyelo sa kanila minsan at ginagawang imposible para sa kanila na makapag-reaksyon nang maayos sa ilang mga kliyente.
Malinaw na desperado ang mga tagapamahala upang makahanap ng isang uri ng tool na makakatulong sa kanilang trabahador na lupigin ang limitasyon na iyon, dahil pinatutunayan nito ang mabigat sa ekonomiya at mabigat sa kanilang mga resulta. Nakipagtulungan na sila sa isang malaking halaga ng mga coach at mentor na hindi napakinabangan. Natutunan ng mga empleyado ang mga tool ngunit nararamdamang paralisado pa rin sila kapag nandiyan ang sandaling kumilos.
Nakaharap ko ang sitwasyong ito sa maraming mga kaso at kumpanya. Kumukuha sila ng mga propesyonal, inaasahan na may mangyaring pagbabago, ngunit hindi ito natutupad. Malinaw na tinukoy ang mga isyu at ang mga konsepto at diskarte ay tila perpekto ngunit walang totoong pagbabago na nananatili pagkatapos ng maikling panahon.
Gayunpaman, hindi lamang ito nangyayari sa mga organisasyon.
Ang isang katulad na resulta ay sinusunod sa milyun-milyong mga tao na sumusubok na baguhin ang kanilang pananaw sa buhay at ang paraan ng kanilang pakikipag-ugnay sa mundo sa pamamagitan ng pagsunod sa mga kurso at pagdalo sa mga seminar at pagawaan. Iniwan nila ang mga kaganapang iyon sa isang napakalinaw na ideya kung ano ang hindi gagana sa kanilang buhay at may impression na ang kanilang bagong pag-unawa sa katotohanan ay nagpapalakas sa kanila. Sa kasamaang palad, sa kalaunan, karamihan sa kanila ay nahahanap ang kanilang sarili na inuulit ang parehong mga lumang pattern at nakaharap sa parehong mga lumang kwento. Napakaliit lamang ng ilang nakakaranas ng tunay na pangmatagalang pagbabago.
Kaya, ano ang hindi gumagana sa lahat ng iba pang mga kaso? Iyon ba ang mga propesyonal na iyon ay mga charlatan lamang na nagbebenta ng usok? Hindi kinakailangan. Mayroon akong isa pang paliwanag para dito.
Ang sitwasyon
Karamihan sa mga propesyonal ay nag-aalok sa iyo ng ilang mga pananaw, tool o mga sheet na nagtatrabaho upang magamit na may pag-asang mapasigla ka at ang gayong inspirasyon ay himala na hahantong sa iyo upang baguhin ang iyong mga naka-ugat na pag-uugali at reaksyon.
Ang ideya sa likod nito ay ang bagong pag-unawa na maglilipat sa iyo nang napakalalim na ang iyong mga ugali ay biglang magbago at magbago magpakailanman. Paumanhin, ang mga bagay ay hindi karaniwang gumagana nang ganoong paraan! Tumagal ka ng taon upang makuha ang mga reaksyon at pamamaraan na iyon. Dahan-dahan silang naging bahagi ng iyong pananaw sa mundo at ng iyong likas na mga reaksyon. Kakailanganin nila ng higit pa sa inspirasyon at "aha" na sandali upang maging matatag at kusang-loob.
Nakalulungkot na sabihin, iyon ang bahagi na madalas na napapabayaan ng maraming mga propesyonal. Ibinebenta ka nila ng mga sangkap at baka ibahagi sa iyo ang resipe, ngunit pagkatapos ay iiwan ka nila upang maghanda ng cake nang mag-isa.
Ang paliwanag
Ang pag-uugali, parehong kusang at kinakalkula, ay ang resulta ng aming mga paniniwala. Ang mga tao ay kumikilos at nagpapasya batay sa kanilang pinaniniwalaan.
Canva
Tandaan!
Ang mga paniniwala na hindi malay ay humantong sa kusang reaksyon, samantalang ang mga may malay ay nagreresulta sa kontroladong mga tugon.
Napalakas sa oras, maaaring nakalimutan ang kanilang pinagmulan, na ginagawang hindi malay na mga paniniwala na hindi pa namamalayan ng tao.
Ang pagbabago ng mga paniniwala, kung gayon, ay hindi ganoon kadali sa pag-unawa sa isang bagong interpretasyon o kahit na pagpili na makita ang mundo sa ibang paraan.
Kapag ang paniniwala ay matatag na nakaugat sa ating utak, susubukan at manatili doon dahil iyon ang ginagawa ng mga utak; pinapanatili nila ang aming mga paniniwala upang mapangalagaan ang aming katatagan.
Huwag kalimutan na ang mga aksyon at reaksyon ay batay sa paniniwala, kaya maliban kung ang inspirasyon ay sinamahan ng isang napakalakas na damdamin o paulit-ulit na sapat na beses upang patungan ang lumang interpretasyon, walang tunay na magbabago.
Canva
Ang solusyon
Ang pag-unawa at pagtulong sa mga tao ay hindi kasing simple ng pag-aalok sa kanila ng mga solusyon na tulad ng pill. Kung kinakailangan ng pagbabago, kinakailangan ng isang malalim na pag-unawa sa mga tao upang ma-target ang problema, lumikha ng tamang solusyon, at ipatupad ito. Ang mga ugali ay mahirap masira at mananatili silang aktibo maliban kung ang tamang diskarte ay ginagamit upang mabunot at palitan ang mga ito.
Ang aking kliyente ay mag-aalok sa kumpanya na iyon ng isang mahusay na may batayan na proyekto upang matulungan ang kanilang mga empleyado na maabot ang nais na mga layunin. Ang mga kumpletong proseso lamang ang makakarating sa kinalabasan na nais ng kumpanya, upang maisama rin iyon sa panukala.
Sa susunod na humingi ka ng tulong sa propesyonal para sa isang bagay tulad nito, tiyakin na ang solusyon ay pangmatagalan.
© 2018 Jessica J Lockhart