Paano sumali sa departamento ng pulisya sa columbus, ohio

Columbus Ohio Police Ford Interceptor SUV.

Ni Raymond Wambsgans mula sa Akron Ohio, USA (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "mga klase":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

Pangulong Obama sa Ohio para sa Pagtatapos ng ika-114 na Klase ng Columbus Police Division.

Whitehouse.gov; PD

Ang Proseso ng Seleksyon ng Trainee

Ang mga kandidato, kung napili, ay titiyakin ang kaligtasan ng lahat ng mga mamamayan, at personal na itaguyod ang batas, na tinitiyak na ang mga karapatan ng mga mamamayan ang pinakamahalaga.

Ang Lungsod ng Columbus Division ng Pulisya ay nagbibigay ng matinding pagsasanay at patuloy na edukasyon ng mga opisyal at kawani ng pulisya. Mula pa noong 1999, ang Columbus Division of Police ay naging isa sa pinakamalaking ahensya ng pulisya sa bansa

Ang kinakailangang karanasan sa pulisya ay hindi kinakailangan upang maglingkod sa puwersa ng Pulisya ng Columbus, at wala ring limitasyon sa mas mataas na edad.

Ang unang hakbang sa proseso ng pagsubok ay mag-file ng isang aplikasyon at Abladong Background Questionnaire (ABQ) kasama ang Columbus Civil Service Commission para sa posisyon ng Opisyal ng Pulisya.

Ang mga panahon ng pagsumite ng aplikasyon ay inihayag ng Komisyon ng Serbisyo Sibil ng lungsod. Makipag-ugnay sa Serbisyong Sibil sa (614) 645-0800 o sa online sa https://www.columbus.gov/civilservice/. Kung naaprubahan ang iyong aplikasyon at ABQ, aabisuhan ka ng Komisyon sa Serbisyo Sibil tungkol sa oras at lugar upang mag-ulat para sa pagsusuri.

Mga Seksyon ng Pagsisiyasat ng Pulisya

Ang mga phase I at II ay pass / fail. Ang mga kandidato na pumasa sa lahat ng apat na yugto ay pumupunta sa isa sa tatlong mga banda (90, 80, o 70 banda) sa karapat-dapat na listahan batay sa mga marka ng Phase III at naaprubahan ang Credit ng Kagustuhan ng Beterano.

Ika-90 Porsyento (Nangungunang 10%)

Simula sa "90-band" o nangungunang 10% ng mga kandidato sa trabaho, isang personal na talatanungan ng kasaysayan ang ibibigay ng Columbus Division of Police. Pagkatapos ay lilitaw ka sa Punong Pulisya para sa isang paunang pakikipanayam sa isang investigator sa background. Ang mga larawan, mga fingerprint, at waiver ay makukumpleto upang makatulong sa isang malawak na pagsisiyasat sa background.

Polygraph

Ang aplikante ay bibigyan ng isang polygraph na nagpapatunay sa kawastuhan ng lahat ng impormasyong ibinigay nila hanggang ngayon.

Pagsusuri sa Impormasyon

Susuriin ng Komisyon sa Serbisyo ng Sibil ang iyong buong pakete sa ngayon upang matiyak na walang mga paglabag sa mga pamantayan sa pagtanggal ng background.

Isang nakatalagang background investigator na tseke ng iyong kasaysayan ng trabaho (lahat ng ito), mga sanggunian, at talaan ng kriminal, Dadalawin ka nila sa iyong bahay at makikipag-usap sa iyong asawa, ibang kahalili, o pamilya (sa loob ng 2 hanggang 3 na oras).

Ang impormasyon ay pinagsama sa isang ulat tungkol sa iyong mga resulta sa background at polygraph. Ipinadala ito sa Oral Review Board (3 mga beteranong opisyal ng pulisya). Makikipanayam ka sa kanila at tatanungin ka nila ng mga katanungan. Ang mga rekomendasyon ng Oral Review Board ay susuriin ng kadena ng utos ng Pamahalaang Pambantay ng Pambansa at ng Direktor ng Kaligtasan ng Publiko ng Kaligtasan ng Lungsod.

Magpapasya ang Direktor ng Kaligtasan kung papadalhan ka ng isang Kundisyon na Liham ng Paghirang (pagtanggap).

Columbus Police Headquarter.

Ni Wiki Historian N OH, sa pamamagitan ng Wikimedia C

Physical Examination ng Mga Lisensyadong Doktor

Ito ay isang mahigpit na medikal na pagsusuri upang suriin ang iyong pisikal na fitness. Kasama rito ang isang sapilitan na pagsubok sa stress para sa cardiovascular at isang pagsusuri sa sikolohikal.

Ang mga kinakailangan sa paningin ay "maitatama sa 20/20 sa magkabilang mata" at hindi hihigit sa 20/125 na hindi naitama sa anumang mata (karamihan sa mga pagwawasto ng operasyon sa laser ay katanggap-tanggap).

Ang kabuuang medikal na pagsusulit ay dapat na maipasa bago ang Pangwakas na Alok ng Pagtatrabaho na mawawala.

Pag-abiso

Ang mga kandidato ay aabisuhan sa pamamagitan ng sulat ng isang petsa ng appointment para sa pagsasanay sa Police Academy.

karagdagang impormasyon

Ang bilang ng mga tao na maaaring kunin bilang mga Opisyal ng Columbus Police ay depende sa maraming mga pangyayari. Kasama sa mga bagay na ito ang mga aspeto tulad ng badyet ng lungsod, badyet ng Kagawaran ng Pulisya, ang bilang ng mga retiremento ng opisyal at kawani, at ang pangangailangan para sa Dibisyon ng Pulisya para sa mga karagdagan o bagong rekrut. Dahil ang lahat ng mga salik na ito ay nag-iiba sa bawat taon, mahirap na pangalanan ang isang tukoy na bilang ng mga tao na kukuha sa anumang partikular na taon.

Maraming tao ang nagsasaad ng kanilang interes na magtrabaho sa Lungsod ng Columbus Division ng Pulis. Sapagkat ang proseso ng pagpili ng rekrut ay lubos na mapagkumpitensya, na may isang limitadong bilang ng mga indibidwal na magiging matagumpay, ang napakaraming bilang ng mga aplikasyon ay napakalaki. Ang bilang ng mga kwalipikadong kalalakihan at kababaihan na lubos na nakatuon sa pagiging isang natitirang Opisyal ng Pulisya ay bumagsak nang malaki pagkatapos ng paunang paggamit at proseso ng aplikasyon. Marami lamang ang hindi o hindi nakatuon sa kanilang mga sarili sa mga kinakailangan. Kung at kailan ka handa na gumawa, gantimpalaan ka sa maraming paraan na hindi ka magsisisi!