Talaan ng mga Nilalaman:
- Nagagalit sa Bagong Hire
- 1. Huwag Ibahagi ang Iyong Mga Ideya Sa Ibang Mga Katrabaho
- 2. Idokumento ang Iyong Mga Ideya
- 3. Huwag Maikalat ang Iyong mga Pakpak nang wala sa panahon
- 4. Panatilihing Selectively Shut ang Iyong Bibig
Nagagalit sa Bagong Hire
May oras at lugar para sa lahat. Nararamdaman mo na kung hindi mo ibinabahagi ang iyong ideya ngayon, maaaring may ibang tao pa. Ngunit kung walang nagkaroon ng iyong ideya bago ang iyong trabaho, malamang walang sinuman ang magkakaroon nito sa sandaling nagsimula ka na. Narito ang ilang mga tip upang ibahagi ang iyong mga ideya habang iniiwasan ang sama ng loob:
1. Huwag Ibahagi ang Iyong Mga Ideya Sa Ibang Mga Katrabaho
Kung ibinabahagi mo ang iyong mga ideya sa ibang mga tao, mayroong isang mas mataas na pagkakataon na hindi ka makakatanggap ng kredito. Kung ikaw ay isang nagniningning na bituin sa trabaho, magtiwala ka sa akin, mapapansin ng iba. Galit sa iyo ang mga kawalang-segurong empleyado at susubukang madilim ang iyong ilaw, habang yakapin ito ng iba at nais na pagbutihin.
2. Idokumento ang Iyong Mga Ideya
Ang pagsubaybay sa lahat ng iyong mga ideya at pagdodokumento kung kailan mo sila nagkaroon ay makakatulong sa iyo na maipahayag ang iyong mga saloobin kung oras na upang ibahagi ito. Kung hindi mo sinunod ang hakbang 1, at tinalakay ang iyong mga ideya sa mga katrabaho, ang pagkakaroon ng iyong mga saloobin na naitala ay maaaring makatulong na ipakita sa boss kung sino ang utak ng sangkap.
3. Huwag Maikalat ang Iyong mga Pakpak nang wala sa panahon
Kung ikaw ay nasa isang kumpanya nang maraming taon at may isang bagong batang babae na sumama, na pinapaliguan ang opisina nang may kinang, ano ang mararamdaman mo? Kailangan nating maging matapat sa ating sarili. Akalain mo, "Sino ang iniisip ng sisiw na ito siya? Narito siya ng dalawang minuto at sinasabi sa amin kung paano gawin ang aming mga trabaho?" Kung ang ideya ay mabuti, ang iba pang mga empleyado ay maiinis na hindi nila ito inisip. Nakita mo na ba ang isang infom komersyal sa advertising sa telebisyon ng pinakasimpleng contraption? Akala mo, "Bakit hindi ko naisip ito?"
4. Panatilihing Selectively Shut ang Iyong Bibig
Bilang isang pansamantalang empleyado, maaari mong maramdaman, "Kailangan kong patunayan ang aking sarili upang gawing permanente ang trabahong ito." Oo, kailangan mong patunayan ang iyong sarili, iyon ang tama. Ngunit ang pagpapatunay sa iyong sarili ay hindi nangangahulugang matataas na nakatatandang mga manggagawa. Isama ang iyong ideya sa gawaing iyong ginawa. Kung ang ideya ay ginagawang mas madali ang buhay, hindi ka mapapansin. Ang pagsasalita tungkol sa iyong mga ideya sa trabaho ay kapareho ng pagbibigay sa isang bata ng matinding gamot sa ubo. Kung hindi nila natikman ang gamot, mas madaling lunukin. Nalalapat ang parehong konsepto pagdating sa mga ideya sa trabaho. Kung ang buhay ng isang empleyado ay nagiging mas madali dahil sa isang system na isinama mo, makikita nila ang pagkakaiba, sa halip na marinig ito mula sa iyong bibig.
Tandaan: Kinikilala ng talento ang talento. Maging mapagpasensya, panatilihing nakasara ang iyong bibig, at gawin ang iyong gawain. Walang sinuman ang may gusto ng isang "alam ang lahat." Ang mga tao ay hindi gaanong makinig sa isang henyo na inaangkin sa sarili. Panatilihin ang iyong ulo at ang iyong mga mata, at pounce kapag ang oras ay tama.