Talaan ng mga Nilalaman:
Nang sinabi sa akin ng aking doktor na hindi ako makakabalik sa trabaho, natutuwa ako na napagpasyahan ko ilang taon na ang nakalilipas na bumili ng pangmatagalang insurance (LTD) na seguro sa pamamagitan ng aking employer. Akala ko ay nakatakda na - piraso ng cake. Hindi ito ganoon kadali sa akala ko na magkakaroon ito, gayunpaman.
Una sa lahat, dapat mong mapagtanto na ang iyong LTD carrier ay nasa negosyo upang kumita ng pera. Ang talagang nais nilang gawin ay upang mangolekta ng mga premium at hindi kailanman magbayad ng mga benepisyo. Siyempre, hindi nila magagawa ito ng matagal at manatili sa negosyo. Para sa isang bagay, nahaharap sila sa isang milyun-milyong mga demanda. Kaya't nagbabayad sila, ngunit ang karamihan ay napili tungkol sa kung aling mga customer ang tumatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan.
Gusto nila ng pruweba. Hindi lamang nila sasabihin ang iyong salita tungkol sa iyong kapansanan. Hindi mo lang masasabi na, “Hindi na ako makakapagtrabaho. Nasaktan ako. " Hindi nito ito puputulin. Gusto nila ng x-ray, MRI, CT scan, pagsusuri sa dugo - mga kagaya nito. Sa kasamaang palad, hindi lahat ng kundisyong hindi pagpapagana ay maaaring mapatunayan sa mga nasabing pagsubok. Halimbawa, ang ilang mga sakit sa likod, magkasamang sakit, fibromyalgia, at malalang sakit ay hindi maaaring makilala sa tradisyonal na mga pagsubok. Ang ilang mga emosyonal at mental na kondisyon ay nabibilang sa parehong kategorya. Dito naglalaro ang iyong mga doktor.
Gumamit tayo ng fibromyalgia bilang isang halimbawa. Gaano karaming sakit ang nararanasan mo, ang kundisyong ito ay hindi mapatunayan sa isang pagsusuri sa dugo o x-ray. Karamihan sa mga pangkalahatang nagsasanay ay talagang kaunti ang nalalaman tungkol dito, kaya't kailangan mong makita ang isang rheumatologist na dalubhasa sa fibromyalgia. Ang kanyang salita at mga natuklasan ay magdadala ng mas maraming timbang sa kumpanya ng seguro kaysa sa mga mula sa isang GP. Kung ang iyong kapansanan ay sanhi ng isang bagay tulad ng panic disorder o klinikal na pagkalumbay, kailangan mong makita ang isang taong dalubhasa doon. Kunin ang larawan?
Magpatingin sa iyong doktor nang regular. Siguraduhin na idokumento niya ang lahat. Kung sasabihin niya sa iyo na ang iyong MRI ay nagpapakita ng malawak na pinsala sa nerbiyos, ipasulat ito sa kanya. Hindi babasahin ng mga taga-LTD ang iyong MRI, at ayon sa kanila, kung hindi ito nakasulat, hindi ito nangyari. Sa tuwing bumibisita ka sa tanggapan ng doktor, emergency room, kiropraktor, pisikal na therapist, acupunkurist, klinika, psychologist, psychiatrist, tagapayo, o therapist sa masahe, humingi ng isang kopya ng anumang mga tala at pagsusuri. Dalhin mo sila sa bahay at gumawa ka ng isa pang kopya. Itago ang isang hanay ng lahat sa isang malaking sobre at ang iba pang kopya sa iba pang lugar. Panatilihin ang isa sa mga hanay ng mga kopya sa tabi ng iyong telepono upang madali mong ma-access ang impormasyon kapag tumawag ang iyong kinatawan sa LTD na may mga katanungan.
I-fax ang lahat sa iyong pangmatagalang kumpanya ng kapansanan, AT magpadala ng isang hanay ng mga kopya sa pamamagitan ng nakarehistrong mail. Humihiling sila ng mga kopya mula sa iyong doktor, ngunit mula sa aking karanasan, ang ilang mga tanggapan ng doktor ay mabagal tungkol sa pagpapadala ng mga ito. Gayundin, kung minsan sasabihin ng carrier ng LTD na hindi sila kailanman ipinadala, kahit na tiniyak sa iyo ng iyong doktor na sila ay.
Kung sinusuportahan ng iyong doktor ang iyong habol, malamang na handa siyang magsulat ng isang salaysay para sa iyong pangmatagalang kumpanya ng kapansanan at para sa Social Security. Karamihan sa mga manggagamot ay naniningil ng labis para dito, ngunit sulit ang presyo.
Itago ang isang tala ng lahat ng mga gamot na iniinom mo at kung magkano ang gagastusin mo sa kanila bawat buwan. Kasama rito ang mga de-resetang gamot at mga gamot na over-the-counter. Gayundin, tiyaking idokumento ang anumang masamang epekto mula sa mga med. Maaari kang uminom ng gamot na nakakapagpahinga sa iyong sakit ngunit napapailalim ka sa paghiga. O marahil ito ay "nagpapabagsak sa iyo." Ang iyong layunin ay upang ipakita sa tagadala ng seguro kung bakit hindi ka maaaring gumana.
Panatilihin ang isang journal ng iyong sakit, at maging tiyak. "Noong Marso 2, sumakit ang aking likod na kailangan kong uminom ng 2 pain na tabletas (tukuyin ang gamot) at manatili sa kama ng 12 oras."
Kapag pinunan mo ang mga form para sa iyong pangmatagalang kumpanya ng seguro sa kapansanan, maging matapat. Huwag palakihin ang iyong karamdaman o kondisyon. Huwag sabihin na ikaw ay nasa matinding sakit 24/7 - hindi sila maniniwala sa iyo. Gayundin, maging tiyak. Ang pagsasabing "Hindi na ako nakakataas ng isang galon ng gatas, kaya't kailangan kong bumili ng gatas sa quarts ngayon" ay mas mahusay kaysa sa sabihin na, "Hindi ako nakakataas ng marami." Ipaliwanag kung paano binago ng iyong kapansanan ang iyong pang-araw-araw na gawain: "Kinakailangan naming kumuha ng sinuman upang magdagdag ng mga daang daang sa aming banyo, sala, silid-tulugan…"
Tandaan na ang mga kumpanya ng seguro sa LTD ay malaki ang pagkakaiba, at kahit sa loob ng iisang kumpanya, magkakaiba ang mga kinatawan. Ang unang taong nakipag-usap sa akin ay isang tunay na kulot. Nilinaw niya nang perpekto na wala silang balak na aprubahan ang aking pangmatagalang paghahabol sa kapansanan. Lumambot siya nang kaunti matapos niyang matuklasan na hindi ako matatakot. Inaprubahan niya ako, ngunit mabagal siya sa pagsunod. Hindi nagtagal ay nawala siya. Marahil ay natanggal siya sa trabaho dahil sa sobrang pangit o kaya mabagal? Gayunpaman, ang susunod na kinatawan ay maganda, matulungin, at napaka-propesyonal. Mabilis niyang nasimulan ang aking mga tseke.
Kapag naaprubahan ka para sa SSDI, makakakuha ka ng napakalaking tseke mula sa gobyerno na kasama ang lahat ng iyong buwan ng back pay. Kailangan mong ipagbigay-alam sa iyong LTD carrier tungkol dito. Sa karamihan ng mga kaso, hindi ka makakakuha ng buo ang LTD at SSDI. Halimbawa, kung mayroon kang isang patakaran sa LTD ng pangkat sa pamamagitan ng iyong employer, ang iyong benepisyo sa kapansanan ay batay sa isang porsyento ng iyong normal na suweldo. Sabihin nating ang halagang iyon ay $ 2,500 sa isang buwan. Makukuha mo ang halagang iyon buwan-buwan hanggang maaprubahan ang iyong SSDI. Kung ang iyong buwanang halaga ng SSDI ay $ 2,000, ang iyong mga pagbabayad sa LTD ay mababawasan sa $ 500 bawat buwan.
Narito kung ano ang madalas na nangyayari: Kapag nakuha mo ang unang tseke sa SSDI na kasama ang mga buwan ng mga pagbabayad sa likod, ang halaga ay maaaring hanggang sa $ 35,000- $ 45,000 o higit pa - depende sa kung gaano ka katagal upang maaprubahan. Huwag maganyak - kailangan mong ibalik iyon sa iyong kumpanya ng LTD. Kasama iyon sa kasunduan sa karamihan ng mga pangmatagalang kumpanya ng seguro sa kapansanan. Maraming beses, susubukan ng kumpanya ng LTD na manirahan sa iyo. Hahayaan ka nilang itago ang lahat ng pera na iyon kung sumasang-ayon ka na palayain ang mga ito mula sa pananagutan at pagbabayad sa hinaharap. Kung panatilihin mo ang cash, hindi ka makakatanggap ng anumang mga pagbabayad mula sa iyong pangmatagalang paghahabol sa kapansanan. Hindi kita maipapayo tungkol dito. Kailangan mong maingat na timbangin ang pagpipilian para sa iyong sarili.
Kung mayroon kang isang lehitimong paghahabol sa kapansanan, magpursige at maagap. Wag kang susuko Kung nabigo ang lahat, kumuha ng isang abugado na dalubhasa sa mga paghahabol sa kapansanan. Malalaman ng isang abugado sa kapansanan sa karanasan ang lahat ng mga in at out ng pakikipag-usap sa mga kumpanya ng LTD, at hindi mo siya babayaran maliban kung manalo ka. Totoo, makakakuha siya ng isang tipak ng iyong pagbabayad, ngunit mas mahusay iyon kaysa sa makatanggap ng wala man lang. Maghanap sa online para sa pinakamahusay na mga abugado sa kapansanan - isang hindi masyadong mahusay na abugado sa kapansanan sa pangkalahatan ay naniningil ng parehong halaga bilang isang mahusay na abugado sa kapansanan, kaya bakit hindi gumamit ng isa sa pinakamahusay?
Masidhi kong pinapayuhan ang sinumang nagtatrabaho o nagtatrabaho sa sarili upang bumili ng pangmatagalang seguro sa kalusugan ng kapansanan. Mahinhin ang mga premium, at kung babayaran mo sila mismo, ang mga natatanggap mong benepisyo ay walang buwis. Maliban kung isang mabuting patakaran ang inaalok sa pamamagitan ng iyong tagapag-empleyo, masidhi kong iminumungkahi na gumawa ng paghahambing sa pamimili. Ang isang magandang lugar upang magsimula ay sa pamamagitan ng pagkuha ng mga quote sa online.
tungkol sa pangmatagalang kapansanan at Social Security sa pamamagitan ng pag-click sa mga link ng artikulo sa ibaba.
mga tanong at mga Sagot
Tanong: Ako ay limampu't isang taong gulang na babae, at ako ay natapos sa aking trabaho. Nasuri akong may cancer sa anal pagkaraan ng dalawang linggo. Sinabi ng aking doktor na huwag mag-apply para sa kawalan ng trabaho, dahil ang aking mga pagkakataon ay mahusay upang makakuha ng mga benepisyo sa kapansanan. Tinanggihan ako. Maaari pa ba akong mag-aplay para sa mga benepisyo ng pagkawala ng trabaho pagkalipas ng limang buwan? A = desperado na ako. Hindi ako makapagtrabaho, wala akong pera at sa lalong madaling panahon ay wala na akong matitirhan.
Sagot: Dapat mong apela ang desisyon sa kapansanan. Kumuha ng abogado, kung kinakailangan.