Nangungunang 5 mahirap na katrabaho at kung paano makitungo sa kanila

Mayroon ka bang nakakainis na katrabaho? Basahin ang tungkol sa upang malaman kung paano haharapin ang mga ito.

JESHOOTS.COM

Nakatira Ka Ba Sa Isang Mahirap na Kasosyo sa Trabaho?

Mahal mo ba ang iyong trabaho ngunit hindi mo matiis ang iyong mga katrabaho? Natatakot ka bang makita si Fred dahil alam mong kakausapin niya ang iyong tainga tungkol sa kanyang mga personal na problema kung nais mo lamang magtrabaho?

Kumusta naman si Susan, na tsismis tungkol sa lahat sa opisina, sinubukan mong iwasan siya? At kumusta naman sina Tom, Dick, at Harry na binubully ang lahat sa tanggapan sa kanilang mga panlalait at pambatang pag-uugali, ayaw mo bang maabutan sila?

Kung sumagot ka ng oo sa alinman sa mga katanungan, pagkatapos ay binabati kita, nagtatrabaho ka sa isang normal na magulo na lugar ng trabaho! Sa kasamaang palad, magiging mahirap upang makatakas sa ganitong uri ng mga katrabaho maliban kung nagtatrabaho ka sa bahay, o napakaswerte mong magtrabaho kasama ang mga taong may pag-iisip.

Dahil hindi mo mababago ang ibang mga tao (hangga't gusto mo), kakailanganin mong makahanap ng isang paraan upang makitungo sa mga taong ito sa isang matanda at hindi marahas na paraan kung nais mong makatapos ng isang trabaho sa isang hindi gaanong nakaka-stress na kapaligiran.

Sa pamamagitan ng paraan, ang lahat ng ito ay sinubukan ko, at binibigyan ko sila ng aking malaking selyo ng pag-apruba.

Mahirap na Mga Katrabaho

1. Ang katrabaho na isang haltak
2. Ang hindi konsideradong kasamahan sa trabaho
3. Ang katrabaho na mahilig magtsismisan
4. Ang katrabaho na nagbubulusok
5. Ang katrabaho na nagsasayang ng oras

Take The Poll!

Ang Jerk Co-Worker

1. Ang Kasamang Manggagawa Na Isang Katangian

Ito ang lalaki o babae na sadyang sinisikap na iparamdam sa iyo na maliit, bobo, o nahihiya ka. (Tinatawag din silang mapang-api.) Palagi mong iniiwan ang kanilang presensya na mas masahol kaysa sa una mong nakita sila.

Kadalasan, ang mga taong ito ay nasa mas mataas na pamagat ng trabaho kaysa sa iyo, o sa palagay nila ay mas mahusay sila kaysa sa iyo, at hindi sila kailanman maglakas-loob na maging bastos sa kanilang boss o sa ibang tao na maaaring magastos sa kanilang trabaho.

Maaaring hindi sila maingay at maliwanag. Sa katunayan, maaari lamang silang maging isang maloko sa iyo kapag sa palagay nila walang ibang nakikinig o nasa paligid.

Maaari silang gumawa ng mga bagay tulad ng:

• Insulto ka at ang iyong kaalaman o antas ng kasanayan.
• Patuloy na kumuha sa iyong puwang.
• Subukang takutin ka.
• Magpadala sa iyo ng mga bastos at akusasyong email.
• Mapagambala ka kapag nasa telepono ka o kung hindi man ay abala.
• Bigyan ka ng maduming hitsura.
• Bigyan ka ng tahimik na paggagamot upang iparamdam sa iyo na para kang hindi mahalaga.
• Ilagay ang sisihin sa iyo kahit na wala kang kinalaman dito.

Sasabihin ko, ang listahan sa itaas ay naglalarawan sa boss ng aking asawa at sa kanyang pamamalakad sa trabaho. Siya ay isang mapang-api na sumusubok na gawin ang aking asawa, at ibang mga tao, na masama ang pakiramdam sa bawat pagliko. Marahil ito ay isa sa pinaka nakaka-stress na mga katrabaho dahil hindi lamang ito sumisipsip ng tumatakbo sa kanila, ngunit lumalabas din sila upang mapahamak ka.

Paano Ka Makikitungo Sa Isang Katrabaho na Sino ang isang Jerk?

Una, huwag yumuko sa kanilang antas. Hindi sila masasayang tao. Walang sinuman ang maaaring maging masaya at patuloy na tratuhin ang ibang mga tao tulad ng basura. Imposible. Kaya't alagaan ang iyong sariling kaligayahan sa pamamagitan ng hindi pagyuko sa kanilang antas.

Susunod, maunawaan na wala sa sasabihin mong malamang na baguhin ang mga ito. Dapat silang magkaroon ng isang karanasan sa pagbubukas ng mata na ginagawang paggalang sa kanila sa ibang tao. Ang pagsasabi sa kanila kung ano sila ay maaaring makakuha ka ng respeto mula sa kanila, ngunit higit sa malamang magsisimula ka lang silang tratuhin ka ng mas masahol pa.

Panghuli, i-frame ang paraan ng pagtingin mo sa kanila sa ibang pamamaraan. Halimbawa, sa ngayon nakikita mo ang isang haltak. Sa halip na makita ang isang taong masama at mapoot, subukang ilarawan ang lahat ng mga bagay na dapat mangyari sa kanya sa araw-araw upang gawin siyang miserable. Halimbawa siguro:

• Nagising sila at napopoot sa hitsura ng hitsura.
• Hindi maganda ang pakikitungo sa kanila ng kanilang asawa.
• Mayroon silang isang puwitan-pagkarga ng stress sa kanilang plato.
• Nawala lang ang kanilang ina, kapatid, o kaibigan.
• Bihira silang makaramdam ng kasiyahan sa maghapon kahit na subukan nilang magpakita na masaya.
• May karamdaman sila.
• Inaabuso sila.
• Insecure sila sa kanilang sarili.

Kapag nasimulan mo na silang makita bilang mga taong nabubuhay sa isang mas mahirap na buhay kaysa sa iyo, pagkatapos ay maaari mong simulang baguhin ang nararamdaman mo patungo sa kanila at maging abala sa pagiging nagpapasalamat sa iyong buhay.

Ang Hindi Pinag-iisipang Katuwang na Trabaho

2. Ang Hindi Pinagkakaisip na Katrabaho

Ito ang taong nakakainis sa iyo. Tila nakatira sila sa kanilang sariling maliit na bubble kung saan talaga nila naisip na umiikot ang mundo sa kanila. Ang kanilang pangunahing pag-aalala ay ang kanilang kaligayahan, kanilang tinig, kanilang kalusugan, at kanilang tagumpay - at hindi nila isinasaalang-alang ang iba.

Maaari silang gumawa ng mga bagay tulad ng:

• Napaka malakas na pagsasalita habang sinusubukan mong pag-isiping mabuti.
• Mapagambala ka kapag nagsasalita ka.
• Kunin ang huling donut habang inaabot mo ito.
• Umupo sa isang lugar na na-set up mo na para sa iyong sarili.
• Umihi sa banyo (kailangan kong idagdag ito!)
• Slamlam mo ang pintuan sa iyong mukha.
• Gupitin sa harap mo habang naglalakad o sa isang linya.
• Huwag palitan ang bote ng tubig pagkatapos nilang magamit ang huling patak ng tubig.

Ang hindi pinag-iisipang katrabaho ay maaaring gumawa ng maraming bagay. Gayunpaman, ang pangunahing punto ay, ginagawa nila ang mga bagay na kumportable hangga't maaari para sa kanila nang hindi isinasaalang-alang ang iyong mga damdamin, saloobin, o - talagang IKAW lamang ang isasaalang-alang.

Paano Ka Makikitungo Sa Isang Hindi Pinag-iisipang Kasosyo sa Trabaho?

Muli, ito ay umuusbong sa kung paano mo pipiliin na tumugon sa tao, sapagkat ang isang taong walang konsiderasyon ay hindi kailanman gugugol ng oras upang isaalang-alang ang iyong opinyon. Wala silang pakialam! Sila ay walang konsiderasyon! Mapupunta ka lang sa paggawa ng iyong sarili na mas mapataob kapag nagpunta sila sa kanilang maligayang paraan nang hindi kinikilala ang sinabi mo.

Gayundin, ito ang mga tao na tila hindi na natanggal sa trabaho. Kung naniniwala ka sa batas ng akit, kung gayon sasabihin ko na ang mga taong ito ay inaasahan na HINDI mawalan ng trabaho dahil napakahusay nila, at samakatuwid, hindi. Samakatuwid, kahit na maaari kang magreklamo sa boss (o boss ng boss) tila hindi gaanong nangyayari sa kanilang mga saloobin o trabaho.

Gayunpaman, ang isang taong walang konsiderasyon ay malamang na makagambala sa iyong trabaho, kaya dapat mong sabihin ang isang bagay. Halimbawa, kung sila ay sumisigaw sa tuktok ng iyong baga sa labas ng iyong tanggapan, baka gusto mong hilingin sa kanila na tumahimik dahil sinusubukan mong tumutok. Kung hindi sila (na malamang na ito ang mangyari) pagkatapos ay huwag makaramdam ng kahihiyan sa pagbangon at pagsara ng iyong pintuan. Ito ay magiging isang di-berbal na mensahe na malamang na makaligtaan nila, ngunit papayagan ka din nitong isara nang kaunti ang kanilang boses.

Kung wala kang pintuan upang isara, subukang i-frame ang mga ito sa ibang ilaw. Halimbawa, ang isang hindi pagsasaalang-alang na haltak ay hindi malamang isang tao na nagkakalat ng maraming kaligayahan sa ibang mga tao. Ito ay dapat na maging napaka-malungkot na may tulad ng isang makitid na pagtingin sa mundo habang sila ay sumasama sa kanilang bubble ng sarili interes, at kahit na hindi - pagkatapos ay nawawala siya sa regalo na magkaroon ng kamalayan ng ibang mga tao sa kanilang paligid. Tiwala sa akin, ito ay isang regalo na maging maalagaan at magkaroon ng kamalayan sa mga pangangailangan ng ibang tao… ginagawang mas mayaman ang iyong buhay.

Masama ang loob para sa kanila sa halip na magalit sa kanila.

Kasamang Manggagawa Na Sitsismis

3. Ang Kasamang Manggagawa Na Mahilig Magtsismis

Bakit si Susan pumapasok sa trabaho tuwing umaga? Hindi ito maaaring gumana dahil hindi niya ginawa iyon… oh yeah, ito ay upang malaman ang tungkol at maikalat ang pinakabagong tsismis!

Ayaw mo ba ito kapag ang tsismis sa opisina ay darating sa iyo? May magandang dahilan! Kung tsismis ang tungkol sa iba, alam mo namang tsismis ka tungkol sa iyo. Plus sila ay napaka draining.

Sa kasamaang palad, maraming mga tao ang nais na makisali sa tsismis, at ito ang dahilan kung bakit ang isang tao na tsismosa ay maaaring laging makahanap ng ibang kausap sa trabaho. Maaari lamang silang maging masaya kapag nagkakalat sila ng pinakabagong balita.

Maaari silang gumawa ng mga bagay tulad ng:

• Sabihin sa iyo ang tungkol sa iba pang personal na buhay.
• Sabihin sa iyo ang tungkol sa kanilang sariling personal na buhay.
• Sabihin sa iyo ang tungkol sa iba sa buhay na nagtatrabaho.
• At ang pinakamahalagang sabihin sa iyo ang impormasyon na ganap na mali at hindi totoo!

Ang mga taong nagtsismisan ay hindi maglalaan ng oras upang suriin ang mga katotohanan. May naririnig sila at tumakbo sila kasama nito! Maaari kang makakuha ng iyong sarili sa isang pulutong ng mga problema sa pakikinig sa mga taong ito, at talagang isang pag-aaksaya lamang ng iyong araw.

Paano Ka Makikitungo Sa Isang Katrabaho Na Nais Na Magtsismis?

Ang sagot sa isang ito ay napaka-simple. Sasabihin mong, "Ayokong marinig ang tsismis" o "Paumanhin, hindi ko nais na pag-usapan ang tungkol sa ibang mga tao." Sa sandaling sabihin mo sa kanila na hindi mo pakikinggan ang tsismis nila, awtomatiko silang gagawa at lalakad palayo. Bakit?

1. Malamang makakaramdam sila ng hiya dahil alam nilang mali ang tsismis nila ngunit walang ibang tumawag sa kanila rito.
2. Wala na silang ibang sasabihin kasi tsismis lang ang ginagawa nila.

Alinmang paraan, sa sandaling makuha nila ang mensahe na hindi mo nais na makibahagi sa pinakabagong tsismis, iiwan ka nilang mag-isa!

Ang Kasamang Manggagawa Na Bumubulusok

4. Ang Kasamang Manggagawa Na Bumubulusok

Ito ang katrabaho na hindi kailanman, laging masaya. Kinamumuhian nila ang lahat tungkol sa trabaho, at may hilig silang bumulong tungkol sa lahat sa labas ng trabaho. Mayroon silang biktima ng kaisipan.

Maaari silang gumawa ng mga bagay tulad ng:

• Reklamo tungkol sa kanilang karga sa trabaho (kahit na hindi sila nagtatrabaho!)
• Reklamo tungkol sa boss.
• Reklamo tungkol sa kanilang mga katrabaho.
• Whine tungkol sa kung paano ang trabaho ay hindi patas at mahirap.
• Whine tungkol sa kanilang sweldo.
• Whine tungkol sa pagtaas na nakuha nila.

Whine and complaint, whine and complaint - iyon ang binubuo ng kanilang araw. Ang mga taong ito ay maaaring maubos ang iyong lakas sa pamamagitan lamang ng pagtingin sa kanila!

Hindi ka nila kailanman napasaya.

Hindi nila kailanman napag-usapan ang anumang bagay na mabuti.

At kung nagkataon na pinag-uusapan nila ang tungkol sa isang bagay na mabuti, pagkatapos ay mabilis nilang sinusunod ito sa "ngunit hindi mahalaga iyon dahil wala pa rin ang gusto ko."

Ang mga ito ay isang walang katapusang hukay ng mga reklamo.

Paano Ka Makikitungo Sa Isang Kasamang Manggagawa Na Nais Na Maghuni?

Ito rin ay isang simpleng sagot. Kung hindi ka handang makinig sa kanilang pag-ungol, hindi ka nila kakausapin. Kailangan nila ng isang tao upang sumang-ayon sa kanila o kung hindi man ang kanilang mga salita ay walang kapangyarihan sa likuran nila. Samakatuwid, huwag nang sumasang-ayon sa kanila.

Sa tuwing nagsasabi ang whiner ng isang bagay na negatibo, salungatin ito sa isang positibong bagay. Halimbawa, kung sasabihin nila na "Sumisipsip ang trabahong ito! Hindi ako naniniwala na kakaunti ang nabayaran namin!" pagkatapos ay tumugon sa "Gusto ko ang trabaho, at medyo masaya ako sa bayad." Maaari nilang balewalain ang iyong komento at patuloy na pag-uusapan kung gaano ang sucks ng trabaho, ngunit kung susundan mo ang kanilang susunod na pangungusap na may parehong uri ng tugon, pagkatapos ay dahan-dahan silang tatalikod at maghanap ng iba na mapipilitan.

Ano ang Gusto Mong Gawin sa Mga Whiners!

Ang Kasamang Manggagawa Na Nagsasayang ng Oras

5. Ang Kasamang Manggagawa Na Nagsasayang ng Oras

Gagawin ng taong ito ang lahat sa kanilang makakaya upang maiwasan ang trabaho, at susubukan ka nilang kaladkarin kasama nila. Hindi lamang sila maaaring umupo at tumitig sa dingding, sapagkat ito ay magiging mainip. Hindi, kadalasan kailangan nilang dumating at i-bug ka at makipag-usap sa iyo tungkol sa mga bagay na walang kapararakan na nagsasayang lang ng oras. Maaari silang pag-usapan tungkol sa trabaho o maaari nilang pag-usapan ang kasalukuyang mga kaganapan, ngunit anuman ang pag-uusapan nila, sayang ang oras.

At kung hindi ka nila binubugbog, pagkatapos ay nakakainis sila ano ka sa kanilang mga pag-aksay na kilos.

Maaari silang gumawa ng mga bagay tulad ng:

• Gumugol ng isang oras sa paghahanda ng kanilang kape.
• Makipag-usap sa telepono para sa karamihan ng kanilang araw.
• Makipag-usap sa iyo tungkol sa pinakabagong mga hindi importanteng kwentong narinig nila patungo sa trabaho.
• Ayusin ang kanilang lugar sa pagtatrabaho upang magmukha silang nagtatrabaho.
• Makipag-usap sa boss nang maraming oras tungkol sa 'mahahalagang paksa.'
• Magtanong sa iyo ng mga nakakatawang tanong tungkol sa trabaho na dapat nilang malaman.

Talaga, ang totoo ay ang mga oras na ito na pag-aaksaya ng mga katrabaho ay mahusay na walang ginagawa buong araw, at sa ilang kadahilanan, hindi sila kailanman natanggal sa trabaho. Kung ikaw o ako ay susubukan na mag-aksaya ng oras sa buong araw na tulad nila, nasa opisina kami ng boss na sinisigawan.

Paano Ka Makikitungo sa Isang Nag-aaksayang Oras sa Kasosyo sa Trabaho?

Hindi mo sila pinapansin! Huwag hayaan silang maabot ang iyong radar sapagkat kung gagawin mo ito, ihahatid ka nila ng masiraan ng ulo na sinusubukan mong malaman kung paano sila mabubuhay sa kanilang sarili na walang ginagawa buong araw.

Ang pagsigaw sa kanila ay hindi makakabuti sapagkat sa isang tainga at lalabas sa kabilang tainga. At alam nating lahat na parang iniisip ng boss na nagtatrabaho sila buong araw, kaya't ang pagrereklamo tungkol sa kanila ay walang gagawin, maliban sa magalit ka.

Huwag pansinin lamang ang mga ito at magpatuloy sa iyong araw. Ipagmalaki ang katotohanan na talagang nagtatrabaho ka para sa ikabubuhay, at kumita ng iyong pera.

Habang ang pagkakaroon ng pera para sa pag-aaksaya ng oras ay isang talento, ito ay hindi isang kasiya-siyang talento. Hindi nila alam kung ano ang pakiramdam kung talagang gumawa ng isang trabahong mahusay at kumita ng pera para sa paggawa nito. Ipamuhay ang iyong buhay na may katuparan at hayaan silang sayangin ang kanila!

Pakikitungo sa Isang Mahirap na Tao: Isang Mabuting Paraan upang Tignan Ito

Ipagkalat ang salita

Mangyaring ibahagi ang artikulong ito sa iyong paboritong social network! Lumikha tayo ng isang hukbo ng mga tao na maaaring makitungo sa kanilang mga katrabaho nang mas mahusay… at marahil ay maimpluwensyahan sila sa isang positibong paraan!

mga tanong at mga Sagot

Tanong: Paano ako makitungo sa isang katrabaho na ginagawa ang lahat ng 5 mga paksa na nakalista sa itaas at tito ko rin?

Sagot: Tumigil ka. Humanap ng ibang trabaho. Huwag ilagay ang iyong sarili sa crap na iyon.

Ibahagi ang Iyong Kwento Tungkol sa Mahihirap na Mga Katrabaho

Kari (may-akda) noong Oktubre 22, 2019:

Parang hindi ka nila gusto sa ilang kadahilanan. Gumawa ka ba ng isang bagay upang mai-tik ang lahat? Ipinapalagay kong hindi dahil sinusubukan mo lamang na gawin ang lahat nang tama.

O, marahil, pinuputol mo ang kanilang mga tip o oras? Pwede bang ganun?

Anuman, kung kailangan mong makipagtulungan sa mga taong ito, kailangan mong maayos ang mga bagay kahit papaano. Makakatulong ang pakikipag-usap sa iyong manager. Hindi nila alam kung ano ang nangyayari maliban kung sabihin mo sa kanila.

Maaaring makatulong din ang oras. Gawin ang iyong trabaho at gawin ito nang maayos.

Huwag hayaan silang itulak ka sa paligid. Kung gagawin mo ito, hindi sila titigil.

Robie sa Oktubre 20, 2019:

Hi Nakita ko lang iyong nai-post at ako ay sinaktan. Sa totoo lang may nangyari sa akin kahapon lang. Ako ang pinakabagong empleyado at naatasan sa ibang istasyon na may mga bagong mukha ng katrabaho sa aking ika-2 araw. Sa halip na gabayan / sanayin ako ay hindi ako pinapansin ng lahat. Nais kong malaman at nahihirapan akong malaman kung paano gumawa ng inumin. Sa halip ako ang patuloy na nagtatanong kung paano ito gawin kung paano ito magagawa. At ang lahat ay tulad ng pagtitig sa akin. Ibig kong sabihin kung ano ang aasahan mo sa isang tao sa kanyang pangalawang araw sa trabaho. Nagsimula ang lahat mula sa isang simula. Sobrang sama ng pakiramdam ko sa mga mangyayari. Ako ang pinakabago at naiwan. Maraming nagulo ako dahil walang nagsasabi sa akin ng mga tamang bagay. Gayundin, pinahiya ako at sinisisi ng isang katrabaho sa harap ng customer na hindi ko nagawa na mali. Nang marinig ng customer kung ano ang sinasabi niya sa akin, ang ginang ng customer ay nag-react at sinabi,"Bakit ganyan ang pakikipag-usap mo sa kanya, hindi niya ito kasalanan okay, kasalanan ko ito". "Kamakailan-lamang ay sinabi ko sa kanya na nais kong magdagdag ng labis na pampalasa sa aking mga inumin". Natahimik lang ang katrabaho at walang sinabi. Ngunit alam kong galit siya sa akin. Alam kong hindi lahat ganon. Sa kasamaang palad ako ay naatasan sa araw na iyon para sa isang pangkat ng mga tao na napaka-hindi propesyonal. Anumang kapaki-pakinabang na impormasyon paano ko makayanan ang taong ito? Kailangan ko bang sabihin ito sa aking mga manager? Salamat sa sagot.Anumang kapaki-pakinabang na impormasyon paano ko makayanan ang taong ito? Kailangan ko bang sabihin ito sa aking mga manager? Salamat sa sagot.Anumang kapaki-pakinabang na impormasyon paano ko makayanan ang mga taong ito? Kailangan ko bang sabihin ito sa aking mga manager? Salamat sa sagot.

Kari (may-akda) noong Disyembre 19, 2018:

@Ned - Nakakakilabot ang tunog niya. Pasensya ka na makitungo ka sa kanya. Hindi makatarungang makitungo ka sa isang tao na halatang hindi isang masaya o mahabagin na tao.

Ned noong Disyembre 18, 2018:

Ang aking superbisor ang lahat ng mga bagay na ito. Kailangan ko ng trabaho ko at pinahirapan niya ito hangga't maaari, araw-araw. Sinabi sa akin ng paulit-ulit sa lahat ng iba pa na nagtatrabaho ako na napakahalaga ko at ang mga bagay ay mahusay mula noong tinanggap ako, ngunit tinatrato niya ako tulad ng dumi na walang katapusan. Kapag umalis ako para sa araw ay nagpapadala siya sa akin ng mga bastos at akusong teksto at pagkatapos ay hinihiling na hindi ako makipag-usap sa kanya. Ngayon sinabi niya sa akin na gusto niyang ibalik ang susi ng aking opisina upang ma-lock niya ako.

… Inilagay ko ang kanyang sukat sa tape sa tool box sa halip na sa kanyang mesa.

Dapat ba akong mag-order ng 300 mga panukalang tape at ipadala sa kanya sa trabaho?

Para bang sinusubukan niya akong mawala sa respeto sa kanya sa pamamagitan ng pagiging bata.

Sherry sa Marso 17, 2018:

Nagtatrabaho ako sa isang whiner, time waster, at isang katrabaho na mahilig magtsismisan. Pagod na ako sa lahat ng kalokohan niya kaya hindi ko nalang siya pinansin. Isang beses umiyak siya sa aming normal na pag-uusap dahil pinipilit niya na galit ako sa kanya at doon ko iginuhit ang linya. Nagpapanggap lang ako na wala siya doon dahilan na mas madaling magsikap nang mag-isa kaysa ma-stress dahil sa kanya. Patuloy niya akong tinatanong kung bakit ako baliw ngunit sinasabi kong walang mali. Nakikipag-usap na rin ako sa kaibigan niya. Ang kaibigan niyang iyon ay isang plastik na asong babae kaya't tumugon ako sa parehong pag-uugali. Inaasahan ko lang na tumigil ang matalik na kaibigan bago ako mawalan ng onsa ng pasensya na mayroon ako para sa kanya. Sa huli naisip ko na hindi ako sapat na binabayaran upang kunin ang lahat ng kalokohan na ito kaya hindi ko nalang pinansin ang dalawa at lumayo hangga't maaari bagaman nakakapagod kapag nagtatrabaho ka ng isang trabaho na para sa dalawang tao.

Kari (may-akda) noong Pebrero 28, 2018:

@Cody - Sa tingin ko kailangan mong mag-relaks, mag-ground dito at ngayon, at itigil ang sobrang pag-iisip ng mga bagay. Tama ka, ikaw ang iyong sariling pinakamasamang kritiko at, pati na rin, kaaway. Mapapasok mo ang iyong sarili sa isang makina ng stress at bayaran ang presyo sa iyong kalusugan (o posibleng iyong karera) kung hindi mo ginagawa.

Alam ko ang isang lalaki na masipag sa trabaho at ang mga kasamahan niya sa trabaho ay hindi rin gustuhin sa kanya, sa kabila ng pagiging kamangha-manghang lalaki. Siya ay isang maliit na mahirap at antisocial, at iyon ay hindi umupo nang maayos sa karamihan ng mga tao. Sa palagay ko inaasahan ng mga tao na ikaw ay panlipunan at katulad sa kanila sa trabaho, ngunit hindi lahat ay ganoon.

Iminumungkahi kong magtrabaho ka sa iyong sarili. Magtrabaho sa pagkakaroon at palabasin ang labis na pag-iisip. Maaaring gusto mo rin ng karagdagang balanse sa iyong buhay kung saan hindi ka lamang nakatuon sa trabaho at pakikipag-date, at