Pag-unlad ng karera ng isang opisyal ng ips: paglaki, suweldo at mga prospect

Mga Opisyal ng IPS

"IPS" - ang magic set ng tatlong mga titik na Ingles na ito ay maaaring tunog ng drum-drums sa maraming puso ng mga kabataan sa India. Ang Serbisyo ng Pulisya ng India ay ang panghuli na pantasya ng mga may dugo na kumukulo laban sa mga krimen at kriminal. Ngunit huwag magkamali, ang pagiging isang IPS ay hindi lamang isang pangarap na lalaki, ngunit maraming mga kabataang kababaihan ay nais ding magsuot ng khaki.

Ngunit, alam mo ba ang tungkol sa pag-unlad ng karera ng isang opisyal ng IPS? Alam mo ba kung ano ang maaari mong gawin o magagawa pagkatapos mapili sa serbisyo?

Sa hub na ito, ipapaalam ko sa iyo ang mahabang landas ng karera ng isang opisyal ng Serbisyo ng Pulisya ng India. Basahin ang mga linya sa ibaba at managinip nang mas makulay.

Pagsasanay sa SVPNPA

Inaasahan kong alam mo na ang isang IPS ay napili sa pamamagitan ng pagsusuri sa Mga Serbisyong Sibil ng UPSC na isinasagawa bawat taon sa buong bansa. Kung ikaw ay may sapat na karapat-dapat upang malinis ang pagsusuri na ito at makuha ang iyong minimithing Serbisyo ng Pulisya ng India, pagkatapos ay kailangan kang sumailalim sa isang taong kurso sa pagsasanay sa Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (SVPNPA) sa Hyderabad.

Ang pagsasanay ay sa pinakamataas na klase. Dito, sa SVPNA, ang mga opisyal na kadete ay sinanay sa iba't ibang mga pisikal na aktibidad, sandata atbp. Makakakuha rin sila ng teoretikal na kaalaman tungkol sa IPC, iba't ibang mga batas, mga isyu sa lipunan at pamamahala.

Probasyon

Matapos ang pagkumpleto ng panahon ng pagsasanay, ipapadala ang mga opisyal sa kanilang mga kadre ng estado. Sa mga estado, kukuha sila ng pagtatalaga ng Assistant Superintendent ng Pulis. Makukuha nila ang pay band 3 (Rs.15600 - 39,100) na may grade Pay na 5400. Ang ASP ay talagang isang probation period post kung saan oras na matutunan ang opisyal mula sa mga nakatatanda tungkol sa kung paano gumagana ang mga mekanismo ng pulisya sa antas ng ugat.

Senior Scale ng Oras

Matapos ang pagsubok ay natapos ang opisyal ay makakakuha ng Senior Time Scale sa ^ika- 5 taon ng kanyang serbisyo. Sa oras na iyon ang opisyal ay itataguyod bilang Karagdagang Superbisor ng Pulisya sa mga distrito. Kung siya ay naglilingkod sa anumang commiserate ng pulisya sa lungsod kung gayon ang posisyon ay magiging ng Karagdagang Deputy Commissioner ng Pulis. Sa senior scale ng oras, ang grade pay ay nagiging 6600.

Ginampanan ni Ajoy Devgan ang rolyo ng isang opisyal ng IPS sa kanyang pelikulang "Gangajaal"

Junior Administratibong Baitang

Matapos tipunin ang ilang mga karanasan tungkol sa kung paano gawin ang pagkolekta ng pulisya sa loob ng 9 na taon, ang opisyal ay naitaas sa Junior Administratibong Grado (JAG). Sa panahong iyon siya ay pangunahin nang namamahala ng mga trabaho. Madalang sila mapunta sa lugar ng krimen o gulo.

Ang mga opisyales ng JAG ay nakakuha ng katungkulan ng Superintendent of Police (SP) sa mga distrito. Sa pulisya ng lungsod, nakukuha nila ang posisyon ng Deputy Commissioner (DC) ng pulisya.

Sa oras ng JAG, ang bayad sa grade ng opisyal ng IPS ay nagiging 7600. Ito ang pinakamataas na bayad sa grade sa scale 3 (15,600-39,100).

Ashok Kamte, VC, IPS, ang bayani na nagbuwis ng kanyang buhay upang mai-save ang mga inosente sa Mumbai.

Seleksyon ng Baitang

Ang isang opisyal ng IPS ay naitaas sa Selection Grade pagkatapos ng isang tuluy-tuloy na serbisyo ng 13 taon. Sa grade na ito, ang opisyal ay nakakakuha ng posisyon ng Senior Superintendent of Police (SSP) sa antas ng distrito. Sa mga lungsod, ang pinuno ng grade grade ay naging Karagdagang Komisyonado ng Pulis.

Masisiyahan din ang opisyal ng Selection Grade na mas mataas ang mga antas sa pagbabayad. Sa SG nagbabago ang payband mula PB3 hanggang PB4 (37,400 - 67,000). Ang grade pay na SG ay 8700.

Super Time Scale

Matapos maglingkod sa departamento ng pulisya sa loob ng 14 na taon, na-upgrade ang IPS sa Super Time Scale. Sa mga estado, ang mga opisyal ng sukat na ito ay sinasakop ang posisyon ng isang Deputy Inspector General of Police (DIG). Ang mga opisyal na may hawak na Super Time Scale ay maaaring maging komisyonado ng maliit na mga samahan ng pulisya ng lungsod. Ang grade pay sa Super Time Scale ay 8900 sa PB4.

Ang Ajit Doval, KC, IPS, National Security Adviser to PM, ay isang totoong buhay na si James Bond na nagpatakbo sa maraming mga lihim na operasyon ng serbisyo para sa India.

Senior Administratibong Baitang

Ang isang IPS ay nakakakuha ng Senior Administrative grade (SAG) pagkatapos ng 18 taong paglilingkod. Sa yugtong ito ng kanyang karera siya ay naging isang Inspektor Heneral ng Pulisya (IG). Sa SAG siya ay may karapatang magkaroon ng grade pay na 10000.

Mas Mataas na Baitang Pamahalaang

Ang isang opisyal ng IPS ay naging karapat-dapat para sa Higher Administrative Grades (HAG) pagkatapos ng 25 taon ng kasiya-siyang serbisyo. Ang opisyal ay nakakakuha ng ranggo ng Karagdagang Direktor Pangkalahatan ng Pulisya. Ang mga opisyal na ito ay nasisiyahan sa mga antas ng Pay Band 5 (67000-79000). Ang kanyang bayad / grade ay 12000.

Apale Scale

Ang mga opisyal na may makinang na rekord ng karera at 30 taong karanasan ay maaaring maabot ang Apex Scale (80000 naayos). Mayroong grade pay sa Apex Scale. Nakuha ng Direktor Heneral ng Pulisya (DG) ang antas na ito. Gayundin, ang komisyoner ng mga pwersa ng pulisya ng megacity ay nakakakuha din ng Apex Scale.

Si Kiran Bedi, IPS at social worker ay may talento at tanyag na tao.

Pag-post sa State Armed Police

Ang bawat estado ay mayroong dalawang pangunahing sangay ng pulisya na Armed and Unarmed. Karamihan sa mga pulis na nakikita natin sa kalsada at sa istasyon ng pulisya ay pulis na Walang armas. Ang Armed Police ay isang organisasyong puwersang tulad ng paramilitary na nahahati sa mga kumpanya at batalyon.

Ang mga puwersang armadong pulisya (SAP) na ito ay pinamamahalaan din ng mga opisyal ng IPS sa mga nangungunang antas. Mayroong mga post tulad ng Assistant Commandant (AC), Deputy Commandant (DC), Second-in-Command (2-IC), Commanding Officer (CO) atbp. Sa mas mataas na antas, ang mga puwersang ito ay pinangangasiwaan ng DIG (AP), IG (AP) at Addl. DG.

Central Deputation

Deputasyon sa Central Paramilitary Forces

Ang mas mataas na ranggo ng Central Paramilitary Forces (CPF) ay karaniwang sinasakop ng mga opisyal ng IPS. Sila ay madalas na kinatawan upang utusan ang mga puwersa tulad ng CRPF, BSF, ITBP, CISF atbp. Ang mga opisyal ng IPS ay pumupuno sa mga post ng DIG, IG, ADG, Espesyal na DG o DG.

Ang pag-upo sa Paramilitary Forces ay katulad ng pamamahala ng isang hukbo. Ang mga puwersang ito ay tumatakbo tulad ng Indian Army at ang kanilang disiplina at pagsasanay ay tahimik na katulad. Ang isang tao ay dapat magkaroon ng lakas ng loob at lakas na pamunuan ang gayong mga puwersa laban sa mga militanteng rebelde sa loob ng India o sa hangganan.

Deputasyon sa Ibang Mga Ahensya ng Sentral na Seguridad

Ang India ay isang malawak na bansa na kinakaharap ng iba`t ibang mga banta tulad ng terorismo, separatismo, mga dayuhang pagsasabwatan, organisadong mga sindikato ng krimen atbp. Ang nasabing masasamang elemento ay mahirap harapin ng anumang solong estado. Iyon ang dahilan kung bakit mayroong ilang mga Central Security Agencies tulad ng CBI, NIA, IB, BPRD, NCRB atbp.

Ang pagtatrabaho sa CBI ay tahimik na kasiya-siya habang ang samahang ito ay nakikipag-usap sa mga kahindik-hindik na mga kaso na umaakit ng malaking atraksyon ng media at hindi malulutas ng pulisya ng estado. Ang NIA ay nakikipag-usap sa mga organisasyong terorismo at terorista na nagtatrabaho sa loob ng India.

Minsan, ilang mga opisyal ng IPS ang napili sa mga Central Ministries bilang Pinagsamang Sekretaryo o mga katulad na kakayahan. Lalo na, ang Ministry of Home ay Center at ang mga Estado ay nagrerekrut ng ilang mga opisyal ng IPS sa kanilang mga kalihim.

Ang isa pang uri na hinahangad na mga post ng deputasyon ay mayroon para sa mga opisyal ng IPS sa iba't ibang mga kumpanya ng Public Sector Undertaking. Binibigyan sila ng mga post ng Vigilance Commissioner.

Si Ranjit Sinha, IPS, ay ang Direktor ng CBI

Mid Career Training and Study Leaves

Ang mga opisyal ng IPS ay binibigyan ng pagsasanay sa kalagitnaan ng karera upang patalasin ang kanilang mga kasanayan at gawing pamilyar sila sa pamolitika at mga trend sa lipunan sa buong mundo. Nakakuha rin sila ng pagsasanay tungkol sa patuloy na nagbabago na mga banta tulad ng cybersecurity at international terrorism. Nakakakuha rin sila ng mga dahon ng pag-aaral upang ituloy ang mga kurso na nauugnay sa gobyerno, kaunlaran sa bukid, pamamahala atbp sa mga prestihiyosong kolehiyo sa India o sa ibang bansa (karaniwang sa UK o USA).

Sa ganitong paraan, ginugugol ng isang opisyal ng IPS siya / ng kanyang matagal nang may kinalaman sa karera. Sa simula pa lang ng kanilang karera, sa isang murang edad, ipinagkatiwala sa kanila ang napakalaking responsibilidad at kapangyarihan. Ito ay natatangi sa India kung saan ang isang batang may talento ay nakarating sa posisyon ng kapangyarihan nang maaga sa pamamagitan ng kanyang katungkulan.

Ang trabaho ng isang IPS ay hindi isang napakadali. Malaki ang responsibilidad. Dapat ay makayanan ng isa ang presyon. Magkakaroon ng presyon mula sa mga nakatatanda, iba pang mga burukrata at mga pulitiko na susubukan na yumuko ang opisyal para sa kanilang sariling makitid na kita.

Kung mayroon kang pagnanasa na labanan ang krimen at tulungan ang walang magawa, Kung nais mong gawing ligtas at ligtas ang bansa, at kung nais mong harapin ang lahat ng mga panganib na nauugnay sa mga armadong pwersa, kung gayon ang IPS ay ang trabaho para sa iyo; Joy Hind.