Dapat mong sirain ang iyong kontrata ng jet program at umalis sa Japan?

Ang kanayunan ng Hapon ay maaaring maging mahirap na ayusin.

Kailan Tatawagin Ito Quits sa Iyong Kontrata ng JET

Ang desisyon na tumigil sa partway sa pamamagitan ng iyong JET na kontrata ay maaaring maging isang mahirap na gawin. Karamihan sa mga kalahok ng JET ay nakumpleto ang kanilang mga kontrata nang walang anumang pangunahing mga problema, bukod sa karaniwang mga paghihirap na umangkop sa buhay sa Japan. Mayroong mga nakakatakot na kwento doon, gayunpaman, at ang ilang mga ALTS at CIR ay nahahanap ang kanilang mga sarili sa mahirap na sitwasyon.

Bakit Mahirap Itigil

Para sa maraming mga kalahok ng programa ng JET, ang pagtigil at posibleng pag-alis sa Japan ay maaaring maging mahirap sa maraming mga kadahilanan.

Gastos: Ang una ay ang mataas na gastos na kasangkot sa paglabag sa kontrata; ang mga nagbitiw ay kailangang magbayad para sa kanilang tiket sa eroplano sa kanilang bahay, maaaring kailangang magbayad ng mga gastos para sa mga oryentasyong JET, at maaaring magkaroon ng mga parusa na nauugnay sa iba pang mga gastos (tulad ng mga kontrata sa cell phone).
Mga Isyu sa Paghahanap ng Bagong Trabaho: Ang sistema ng mga random na pagkakalagay ng JET ay ginagawang mas mahirap ang mga bagay. Ilang ALTs o CIRs ang nakakuha ng kanilang mga kahilingan sa pagkakalagay, at marami ang inilalagay sa mga lugar sa kanayunan kung saan maaaring maging mahirap para sa mga dayuhan na makahanap ng trabaho. Ang pangangaso sa trabaho at paghahanap ng isang apartment sa Japan ay maaaring maging isang abala dahil sa paglalakbay sa mga panayam, paglipat ng mga gastos, at mga deposito sa pabahay, na ang huli ay maaaring hanggang sa ilang libong USD.
Isang Pag-ibig sa Japan: Para sa iba, ang pagtigil ay mahirap sapagkat tiniis nila ang mga hindi magandang sitwasyon sa trabaho upang makapamuhay sa Japan. Ang mga JET ay madalas na nag-sign up dahil sa isang pag-ibig sa Japan, kultura, at paglalakbay. Madali para sa ilan na bigyang katwiran ang panliligalig sa kuryente sa kanilang pinagtatrabahuhan sa Japan kung nangangahulugan ito na makakapagpabakasyon sa Asya; mayroon ding katotohanan na JET suweldo at mga benepisyo ay medyo mapagbigay kumpara sa iba pang mga trabaho sa Japan.
Pagkawala ng isang Support Network: Ang iba ay maaaring hindi nais na iwanan kaagad ang kanilang network ng suporta ng mga kaibigan na Hapon at iba pang mga dayuhan. Ang paghahanap ng trabaho sa ibang lugar sa Japan ay hindi lamang mahirap sa pananalapi, ngunit mahirap din sa emosyonal, habang iniiwan ng mga kalahok ng JET ang mga dating pagkakaibigan.

Ilang Magandang Dahilan upang Matigil

Bilang isang dating kalahok sa JET, nagsusulat ako ng artikulong ito upang matulungan ang mga nag-iisip tungkol sa pagtigil upang makagawa ng kanilang desisyon na hindi na i-update ang kanilang kontrata, o deretso itong sirain sa mas seryosong mga pangyayari.

Karamihan sa mga ito ay payo ng sentido komun, at syempre, ikaw lang ang makakaalam ng iyong sariling sitwasyon at kung paano ito mahawakan nang pinakamahusay. Gayunpaman, dahil sa mga random na pagkakalagay at ang katunayan na maraming mga ALT ang nag-a-apply para sa JET at nais na manatili sa Japan dahil sa isang pag-ibig sa bansa at kultura, minsan ay maaaring magpasya na umalis nang medyo mahirap kaysa sa gusto namin.

1. Nahaharap ka sa Power Harassment sa Trabaho

Ang salitang "panggigipit sa kapangyarihan" ay isang maliit na Japanese English na pamilyar sa maraming mga expats sa Japan, at tinukoy ito ng gobyerno ng Japan bilang isa sa anim na sumusunod na aksyon:

pisikal na pag-atake,
pandiwang at mental na panliligalig,
paghihiwalay at pagpapatalsik,
labis o hindi kinakailangang mga hinihingi sa trabaho,
hindi sapat na mga hinihingi sa trabaho (ie pag-aalis ng trabaho at responsibilidad), o
pagsalakay ng privacy.

Ang nasa itaas ay hindi lamang mga hindi pagkakaunawaan sa kultura; ang mga ito ay iligal at hindi dapat tiisin, gaano mo man kamahal ang pamumuhay sa Japan kung hindi man.

Karamihan sa mga JET ay hindi mapupunta sa gayong mga seryosong sitwasyon na kinasasangkutan ng panggigipit sa kuryente. Muli, tulad ng iyong personal na buhay at sa mismong trabaho, ang iyong mga pakikipag-ugnayan sa iyong mga katrabaho ay hindi palaging magiging maayos, lalo na sa gayong mga radikal na pagkakaiba sa pag-iisip.

Bakit Mahirap Labanan ang Harassment

Gayunpaman, mayroon pa ring ilang totoong mga kwentong katakutan sa JET doon, at mga aspeto ng kultura ng lugar ng trabaho ng Hapon na ginagawang mahirap labanan ang panliligalig, lalo na sa pananaw ng isang Kanluranin.

Walang alinlangang narinig mo na pinahahalagahan ng Japan ang pagkakasundo sa lipunan sa parehong trabaho at pribadong mga relasyon. Nangangahulugan ito na mayroong maraming diin sa paghawak ng mga bagay sa diplomatikong, pag-iwas sa hidwaan, pagpapaalam sa mga bagay, at pag-save ng mukha. Pahalagahan din ng iyong mga katrabaho sa Hapon ang kakayahang mag- gaman , o tiisin ang mga mahirap na sitwasyon nang hindi nagrereklamo.

Para sa JET na nakaharap sa panliligalig sa kanilang mga paaralan sa Japan o mga tanggapan ng gobyerno, nangangahulugan ito na ang mga seryosong isyu tulad ng pisikal o sekswal na pag-atake ay malalagyan ng "hindi pagkakaunawaan" upang matulungan ang nang-agaw na mai-save ang mukha at mapanatili ang pagkakasundo ng lipunan sa opisina.

Nangangahulugan ito na maaari kang masabihan na subukang hawakan ang mga bagay sa iyong sarili at pakinisin ang mga bagay - kahit na maunawaan ang damdamin ng nang-agaw. Ang pagtulak sa ilang mga bagay na napakalayo, o ang labis na paninindigan para sa iyong sarili, sa maraming sitwasyon ay hahantong sa iyong mga katrabaho sa Hapon na makita ka na may problemang tulad ng taong nagbibigay sa iyo ng problema. Ang kumplikadong usapin ay ang sistema ng panghabang buhay na trabaho sa Japan: Napansin na mahirap para sa mga sibil na empleyado na tanggalin.

Ano ang Dapat Gawin Kung Nakakaranas ka ng isang Malubhang o Iligal na Insidente

Muli, hindi ito upang ipinta ang Japan bilang isang kakila-kilabot na lugar-karamihan sa mga tao ay nakatira at nagtatrabaho dito nang walang mga pangunahing problema. Ngunit kung ang mga bagay ay seryoso, dapat mong pahalagahan ang iyong dignidad at kaligtasan nang higit sa anumang trabaho, gaano man ito kahusay.

Ang payo ko tungkol sa mga seryosong bagay sa iyong paglalagay ng JET ay upang makita muna kung ano ang maaaring gawin ng iyong mga katrabaho. Kung hindi sila gagawa ng naaangkop na pagkilos, pagkatapos ay umalis muna sa iyong makakaya. Sa mga seryosong seryoso at iligal na insidente, kung sa palagay mo hindi ka tutulungan ng iyong mga katrabaho, pumunta sa pulisya at maging handa kang ibigay sa iyong pagbibitiw.

Maraming mga JET ang nagtatrabaho sa mga nakahiwalay na lugar ng kanayunan, malayo sa mga pangunahing lungsod sa Japan.

2. Ang Trabaho o Paglalagay ay nakakaapekto sa Iyong Kalusugan sa Isip

Ang pamumuhay sa kanayunan ng Japan ay hindi madali, at ang mga lungsod ay hindi rin piknik. Karamihan sa mga taong Hapones ay magiliw, kung medyo malayo sa mga dayuhan, ngunit ang mga pagkakaiba-iba sa kultura at pag-iisip ay maaari pa ring makaapekto sa iyo sa mga oras.

Mas totoo pa ito sa kanayunan, kung saan ang mga nagsasalita ng Ingles at mga nakababatang tao ay bihirang. Maaaring mahirap makahanap ng mga kaibigan sa Hapon na tratuhin ka bilang higit pa sa isang panauhin, o kung sino ang tunay na makikiramay sa iyong sitwasyon sa kabila ng kanilang pinakamahusay na hangarin. Ang iba pang mga dayuhan sa inyong lugar ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan ng suporta, ngunit ang ilan ay nahahanap ang kanilang mga sarili sa mga lugar kung saan hindi sila nakikisama sa mga kalapit na ALT at CIRs (tulad ng kaso ko; ang karamihan sa aking mga kaibigan sa JET ay nasa ibang lugar sa aking pagkakalagay sa kanayunan).

Gamitin ang Iyong Support Network

Gumamit ng iyong network ng suporta hangga't maaari. Humanap ng mabubuting kaibigan, tulad ng nagsasalita ng Ingles na Hapones na nasa ibang bansa pa noon; higit na mauunawaan ang mga ito, at makakatulong na maipaliwanag ang mga pagkakaiba sa kultura nang mas mahusay kaysa sa isang taong hindi pa nakapunta sa ibang bansa. Makisangkot sa mga JET at iba pang mga dayuhan hangga't makakaya mo-ang mga pangmatagalang dayuhang residente at mga lifer ALT ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan ng suporta at payo. Ang mga kaganapan sa AJET ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makagawa ng mga lokal na dayuhang kaibigan.

Gayunpaman, kung nasa isang sitwasyon ka kung saan hindi mo mahanap ang suportang kailangan mo, o nakikipagpunyagi sa kabila ng pagkakaroon nito, huwag matakot na tawagan ang tumigil sa JET. Maaari mong isipin na sulit ang pagtitiis sa masama, upang maranasan mo ang inaalok ng Japan. Marahil ay kinamumuhian mo ang iyong pagkakalagay ngunit gustung-gusto mong maglakbay sa katapusan ng linggo, o masiyahan sa suweldo at mga perks ng pagiging nasa JET.

Walang pagkakalagay ay magiging perpekto syempre, at ang buhay sa Japan ay laging may ilang mga paghihirap. Ngunit alinman sa bayad o sa mga potensyal na karanasan na maaari kang magkaroon ay sulit sa isang masamang sitwasyon na maaaring tumagal ng iyong kaligayahan at kagalingan.

3. Hindi ka nasiyahan sa Trabaho

Sa mga hindi gaanong seryosong kaso, ang hindi kasiyahan sa trabaho ay isang malinaw na dahilan para hindi mabago ang iyong kontrata, kung hindi kinakailangang huminto sa bahagyang paraan. Ang mga ALT na sumasali sa JET Program ay hindi pipiliin ang kanilang paglalagay sa trabaho. Sa iyong aplikasyon, maaari mong sabihin ang iyong mga kahilingan, ngunit ang mga ito ay itinuturing na simpleng mga mungkahi lamang, at maraming mga aplikante ang hindi inilalagay kung saan nila nais.

Maraming mga paaralan at Lupon ng Edukasyon ay maaari ring magkaroon ng ligaw na magkakaibang mga inaasahan para sa kanilang mga dayuhang guro. Maaari kang mailagay sa isang posisyon kung saan ikaw ay isang katulong na walang pananagutan, o maaari kang magturo sa mga paaralan na inaasahan mong patakbuhin mo ang lahat nang mag-isa.

Karamihan sa mga ALT ay hindi nag-sign on sa JET Program na may pag-asang maging mga guro ng karera — at mabuti lang hangga't responsable ka at seryosohin ang trabaho. At syempre, walang inaasahan ang kanilang trabaho na maayos ang paglipas ng lahat ng oras, o upang ganap na nasiyahan - iyon lang ang likas na katangian ng mga random na pagkakalagay.

Gayunpaman, kung nasa isang posisyon ka na nakikita mong aktibo ang iyong sarili, o hindi ito angkop para sa iyo — halimbawa, sabihin nating ikaw ay isang kwalipikadong guro ngunit inaasahang walang mga responsibilidad sa silid-aralan — kung gayon ito ay napakalinaw na dahilan upang, sa pinakamaliit, huwag i-update ang iyong kontrata.

Ang Mabuti at Hindi Masama

Nasisiyahan ako sa aking oras sa programa ng JET tulad ng maraming iba pa. Maaari itong maging isang mahirap, ngunit kapaki-pakinabang at nagpapayaman na karanasan na walang katulad. Marami akong natutunan tungkol sa aking sarili at nakita ko ang isang panig ng Japan na hindi ko na magkaroon ng kung hindi man, at natutuwa ako sa karanasan sa kabila ng pagkakaroon ng ilang mga isyu.

Ngunit ang mga karanasan na mayroon ako, na kamangha-mangha man sa kanila, ay hindi magiging sulit na tiisin ang mga hindi magagandang sitwasyon sa lugar ng aking pinagtatrabahuhan o sa labas nito. Tangkilikin at pahalagahan ang iyong oras sa JET, ngunit din mapagtanto na ang iyong dignidad, kalusugan, at kagalingan ay nagkakahalaga ng higit sa anumang trabaho.