Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang Karanasan Ko
- Parang Madali Ito
- Magandang Bayad Para sa Isang Hindi Nagtatrabaho na Trabaho
- Maraming mga empleyado ang Nagtatrabaho Doon ng Ilang Taon
- Ano ang kailangan mong gawin?
- Ang Trabaho ay Maaaring Maging Lubhang Physical
- Kakulangan ng Pakikipag-ugnay sa Customer
- Mga Mag-aaral Gusto Ito (At Gayundin Ang Ibang Iba Pang Tao)
- Para sa Akin, Hindi Ito Gantimpala (at Nahanap Ko Ito Mag-isa)
- Kaya Manatili Ba Ako?
Ang Karanasan Ko
Dalawang buwan na ang nakakalipas, napagpasyahan kong kailangan kong maghanap ng part-time na trabaho upang kumita ako ng isang regular na kita. Ang pagsubok na pekein ang isang karera bilang isang freelance na manunulat ay isang walang katiyakan at hindi mahuhulaan na pagkakaroon, lalo na bilang isang solong magulang. Mayroon akong mga proyekto at plano, ngunit lahat sila ay mga kumikita. At nagkaroon ako ng isang part-time na trabaho sa hospitality dati ngunit nawala ito dahil sa muling pagsasaayos at bagong pamamahala. Kaya't nag-browse ako sa mga listahan ng Truth.com at nag-apply para sa bawat solong posisyon na sa palagay ko ay maaaring magkaroon ako ng shot.
Upang maging matapat, hindi ko binigyan ng maraming pag-iisip ang mismong trabaho; Nag-aalala lang ako kung ang mga oras ay magkakasya sa aking araw bilang isang nag-iisang magulang, at kung natutugunan ko (karamihan) ang mga pamantayan sa mga kasanayan.
Mabilis sa pamamagitan ng maraming mga aplikasyon at natapos lamang ako sa isang pakikipanayam — Pangkalahatang Katulong sa supermarket ng Sainsbury.
Pixabay
Parang Madali Ito
Sa panayam, lahat ng nakilala ko ay tila lubos na kaaya-aya. Karamihan sa aking mga dating lugar ng trabaho ay lahat ng maliliit na negosyo na palaging mas madaling kapitan ng pag-ikot ng merkado. Ang posisyon na ito ay nararamdaman na mas matatag. Ang Sainsbury's ay isang malaking samahan na may disenteng holiday ng empleyado (6 na linggo, taliwas sa ligal na 4 na linggo); pay pay; diskwento ng tauhan; pension scheme (dapat ihandog ng batas) at sapat na mga empleyado upang (sana) sakupin ka kung kailangan mong palitan ang iyong oras o kumuha ng isang impromptu day off.
Ang posisyon ay 12 oras lamang, ngunit higit pa sa kung ano ang hinahanap ko. Ito ay binubuo ng 3 shift ng 4 na oras, mula 6pm hanggang 10pm.
Ang gawaing panggabi ay hindi maganda, ngunit naisip kong magkasya ito nang maayos sa pag-aalaga ng aking bunsong anak. Bagaman maaari siyang dumalo pagkatapos ng club sa paaralan, hindi ko nais na lumabas sa trabaho 3 araw bawat linggo sa panahon ng kanyang break sa paaralan. Ang pagtatrabaho sa gabi, nagpasya ako, ay bibigyan pa rin kami ng pagkakataon na mag-enjoy sa labas ng araw.
Gayunpaman, ano ang 12 oras? Para sa maikling dami ng oras na hindi mahalaga kung ano ang iyong ginagawa, hindi ba?
Magandang Bayad Para sa Isang Hindi Nagtatrabaho na Trabaho
Hanggang sa Abril 2018, binabayaran ng Sainsbury ang mga empleyado nito na £ 8 bawat oras, para sa higit sa 25. Halika sa Setyembre 2018, ang rate ng bayad ay tataas sa £ 9.20 bawat oras, sa buong lupon. Ang £ 9.20 ay isang magandang deal para sa pagtatrabaho sa isang supermarket, sa aking matapat na opinyon. Alam ko ang mga tao sa mga posisyon na nangangailangan ng mga degree, at ang ilan ay kumikita pa rin ng halos £ 22,000 bawat taon. At ang ilan sa mga trabahong iyon ay nakaka-stress - kahit na mas maraming gantimpala.
Batay sa isang full-time na posisyon ng 40 oras bawat linggo, kikita ka ng isang taunang kabuuang suweldo na £ 19,136 sa Sainsbury's kapag ang bagong £ 9.20 p / h rate ay nagpapatupad. Kung isasaalang-alang mo na maraming mas maraming mga kasanayang posisyon kung minsan ay nagdadala lamang ng sahod na mas kaunti sa £ 20,000, lahat ay maganda. (Buweno, maganda ang hitsura kung ikaw ay isang pangkalahatang kasapi ng kawani, tulad ng kasalukuyang pagbubuo ng Sciencebury ng kanilang pamamahala sa lahat ng mga antas na may maraming mga kalabisan na darating; may nagsabi sa akin na ito ay upang makatipid ng pera upang mabayaran nila ang sahod sa pamumuhay sa iba pa, ngunit haka-haka iyan..)
Maraming mga empleyado ang Nagtatrabaho Doon ng Ilang Taon
Marami sa mga empleyado na nakilala ko sa huling dalawang buwan ay nagtrabaho para sa Sainsbury sa loob ng maraming taon - 4 na taon, 13 taon, 16 na taon, kahit na 30 taon! Sinasabi sa akin ang dalawang bagay - na a) hindi ka tinatrato ng Sainsbury tulad ng collateral pinsala tuwing dadalhin sila ng mood, at b) maraming empleyado ang sapat na natutuwa sa kanilang trabaho na hindi sila nagmamadali pauwi upang suriin ang Truth.com bawat gabi hanggang sa makita nila iba pa. Umuungol ang mga tao tungkol sa kanilang trabaho minsan, ngunit palaging nangyayari iyon, saan ka man magtrabaho.
Ang pag-restock ng mga istante ay isang madaling sapat na gawain, ngunit ito ay nakakainip ng isip.
Larawan ni Mehrad Vosoughi sa Unsplash
Ano ang kailangan mong gawin?
Ang pagtatrabaho sa sahig ng tindahan sa isang supermarket na kadalasang binubuo ng pag-restock ng mga istante sa iyong itinalagang lugar. Ang aking lugar ay ang Fresh Foods - limang malalaking aisle ng karne, handa na mga pagkain ng isda, mga alternatibong vegetarian, yoghurts, pizza, gatas, juice, keso, mantikilya, panghimagas at karaniwang anupaman na kabilang sa isang ref. Ang ibinigay na uniporme ay binubuo ng isang balahibo ng tupa at guwantes - kahit na sa taas ng tag-init, ito ang parehong kinakailangang mga item dahil sa malamig na kondisyon ng parehong bodega at ang mga aisles mismo.
Ang pag-restock ng mga istante ay isang madaling sapat na gawain, ngunit ito ay nakakainip ng isip. Kinukuha mo ang unang nakasalansan na hawla mula sa bodega, inaalis ang mga kahon, paikutin ang mayroon nang stock, isinuot ang mga bagong item, at gawin itong paulit-ulit hanggang sa dumaan ka sa buong hawla. Maraming beses na ang mga istante ay puno na ng item, at sa gayon kailangan mong ibalik ito sa hawla upang bawiin. Kailangan mo ring itapon ang lahat ng mga itinapon na kahon at plastik na trays sa 'baler' - isang malaking makina na dumudurog ng mga materyales upang ang mga ito ay nakakakuha ng sapat upang makapunta sa isang trak upang ma-recycle sa kung saan.
Pagkatapos nito, kailangan mong itala ang oras na iyong 'nagtrabaho' sa partikular na hawla sa isang sheet at kunin ang susunod na hawla. At ang susunod na hawla. At ang susunod. Literal mong ginagawa ito nang paulit-ulit hanggang sa ang lahat ng mga stock mula sa warehouse ay nakuha sa sahig ng shop para sa muling pagdadagdag.
Iyon ang ideya, gayon pa man. Sa katotohanan, maliban kung nagtatrabaho ka sa loob ng isang koponan sa iyong paglilipat (tila hindi ako) hindi ka makakakuha kahit saan malapit sa huling hawla, dahil mauubusan ka ng oras. Iyon ay dahil mayroon ka ring ibang mga responsibilidad, tulad ng:
- Mga Pagbawas: Kinakailangan nito ang paggamit ng isang handset at maliit na printer upang lumikha ng mga label ng pagbawas para sa mga item na halos sa kanilang paggamit-ayon sa petsa.
- Mga Pagtatapon: Isang medyo hindi kasiya-siyang trabaho (kung nagtatrabaho ka sa sariwa, lalo na), na binubuo ng pagkolekta ng lahat ng mga item sa crate na 'pagtatapon', pag-scan sa kanila, na nagsasaad ng dahilan para sa pagtatapon (karaniwang napinsala o nakaraang paggamit-ayon sa petsa). Pagkatapos ay kailangan mong ibalot ang mga itapon sa isang tiyak na may kulay na bag. Habang hindi ito tunog lalo na hindi kanais-nais, ito ay dahil walang alinlangan na nasira ang karton ng sopas, isang kahon ng sirang itlog (napaka-pangkaraniwan) o isang basag na palayok ng yoghurt na walang nag-abala na ilagay sa isang plastic bag, samakatuwid tinitiyak napupunta ito sa iyong mga kamay o sa buong sahig kapag kinuha mo ito.
- FOA: Hindi pa rin sigurado kung ano talaga ang ibig sabihin nito, ngunit ang pangunahing layunin ay paikutin ang iyong mga istante gamit ang nabanggit na handset, i-scan ang mga barcode sa mga istante ng anumang walang laman na puwang. Mag-order ang handset ng higit pa sa item na iyon dahil ipinapalagay na wala ito sa stock. (Ang problema, maaaring nasa stock, ngunit nasa warehouse pa rin, lalo na kung hindi mo pa nagawang 'gumana' lahat ng iyong mga cage, na isang imposibleng gawain, kahit na sa aking paglilipat.)
- Pagbibihis: Sa aking unang mga paglilipat ay naisip ko talaga na ang pagbibihis ay masaya. Bawiin ko iyon - nakakapagod talaga. Maaari itong maging mas nakakaakit kung may mas kaunting mga istante. Ang pagbibihis sa isang malaking supermarket, gayunpaman, ay magpapatuloy magpakailanman. Upang ilagay ito sa pananaw, upang 'bihisan' ang aking 5 mga aisle sa aking sarili aabutin ako ng hindi bababa sa 90 minuto upang gawin ito nang maayos. Sa ngayon, wala pa akong nakilala na talagang may gusto dito. Para sa sinumang hindi nakakaalam, ang 'pagbibihis' ay binubuo lamang ng paggawa ng mga istante na maganda sa pamamagitan ng paghila ng mga item pasulong kung saan may puwang, pag-aalis ng mga walang laman na kahon at mga plastik na trays, at pagbabalik ng mga maling inilagay na item sa kanilang tamang lugar.
Mula nang tinangka ang gawaing ito, nakagawa ako ng maraming konklusyon:
Ang mga kustomer na namimili sa pasilyo ng yogurt, mantikilya at panghimagas ay talagang magulo, na walang pag-iisip para sa mga tauhan. Marahil ay hindi nila gaanong pinahahalagahan ang mga tauhan dahil hindi nila talaga napagtanto kung ano ang dapat gawin ng mga tauhan, at kahit na personal mong naiwan lamang ang isang maliit na bagay sa lugar, apat na raang ibang mga tao ang gumawa ng parehong krimen.
Ang mga customer ay hindi maayos. Para sa hindi maipaliwanag na dahilan, sa pangkalahatan ay walang kakayahan ang mga customer na pumili ng mga kalakal batay sa tamang pagkakasunud-sunod. Kumuha sila ng mga tub ng dobleng cream mula sa tray sa kanan, ang tray sa kaliwa, at lahat ng mga tray sa likuran. Ano ang mas masahol pa ay ang pag-ibig nila na kunin ang mga tub mula sa tray sa ilalim, upang ang tray sa itaas (puno pa rin ng cream) ay nagsisimulang gumuho dahil sa kakulangan ng suporta. Sa pagtatapos ng gabi lumikha ito ng isang malaking gulo .
Napakaraming basura sa mga supermarket sa pangkalahatan. Medyo simple, tonelada at tonelada ng plastik at kard ang kailangang itapon. Sa oras na ang anim na tao ay bumili ng isang tiyak na may lasa na yogurt, mayroong isang walang laman na plastic tray. At iisa lamang ang item na iyon. Kaya maaari mong isipin kung magkano ang pag-aaksaya, sa buong bansa, sa araw-araw.
Tamad ang mga customer. Gustung-gusto nilang maglakad sa kalahati ng paligid ng tindahan at pagkatapos ay itapon ang isang item na napagpasyahan nilang hindi na nila gusto. Ano marahil ay hindi nila iniisip ang tungkol sa kung ang item na iyon ay dapat na nasa chiller, at matatagpuan sa ibang lugar, ngayon ay dapat itong itapon.
Habang ang isang antas ng pakikipag-ugnay sa customer ay malinaw na kinakailangan para dito, hindi talaga ito tumutugma sa alinman sa aking mga nakaraang posisyon.
Pixabay
Ang Trabaho ay Maaaring Maging Lubhang Physical
Para sa akin, ang pagtatrabaho sa sahig ng shop ay maaaring makaramdam ng pagod. Sigurado ako na mas matagal din ako kaysa sa iba pang mga empleyado upang makumpleto ang mga gawain, lalo na ang pag-restock ng mga istante sa seksyong 'Fresh' (kung saan ako karaniwang nagtatrabaho).
Ito ay dahil ang:
1. Ako ay limang talampakan ang tangkad at may timbang na mas mababa sa 8 bato, at hindi pa ako nagkaroon ng trabaho bago ang isang ito na maaaring mailarawan sa anumang paraan bilang pisikal. Kahit sa isang babae, hindi ako malakas. Nangangahulugan ito na mas tumatagal ako upang ilipat ang mga cage sa paligid, at iangat din ang mga kahon at kahon.
2. Hindi ko maabot ang anuman sa mas mataas na mga istante. Bilang isang customer, hindi ito gaanong isyu. Ngunit bilang isang miyembro ng kawani na muling pag-restock ng mga istante, kailangan kong maabot mismo sa likod ng mga istante upang paikutin ang stock (upang ang mga pinakaluma ay nasa harap). Nangangahulugan ito na kailangan kong gumala sa paligid ng tindahan na naghahanap ng isang footstool bago pa ako makapagsimula. Kahit na mayroon akong dumi ng tao, kailangan kong takpan ng dalawang beses na mas maraming lupa kaysa sa lahat na mas matangkad, dahil kailangan kong ihatid ang ani sa itinalagang lugar, at pagkatapos ay bumalik para sa dumi ng tao, pagkatapos ay ulitin ang proseso nang paulit-ulit.
3. Hindi ko maiangat ang ilan sa mga crate, na may posibilidad na maitambak nang mataas sa mga cage (sa itaas ng aking tunay na taas ng ulo) kaya nangangahulugang ang anumang pagtatangka upang ilipat ang mga ito (at sa gayon ay talagang makumpleto ang gawain) ay imposible. Sa una, kumuha ako sa pagala-gala sa tindahan na naghahanap ng angkop na kasamahan na makakatulong. Parehong nakakainis iyon at matagal, kaya sa halip, nagsimula akong alisin ang mga item nang isa-isa sa mga kahon. Gayunpaman, ito rin ay isang mas mabagal na paraan upang lapitan ang gawain kaysa sa pinagtibay ng mas matangkad, mas malakas na mga tao, na binubuhat ang mga kahon sa paligid na parang halos hindi nila timbangin ang anumang bagay.
4. Sa tagal ng isang shift, maaaring maraming paglalakad. Pabalik-balik sa pagitan ng bodega at tindahan (hindi malayo, ngunit ito ay paulit-ulit na paglalakbay); pagpunta sa itaas ng hagdan (medyo isang paglalakbay) upang makuha ang mga handset, printer, ekstrang baterya, atbp; kahit na pagbangon at pagbaba mula sa dumi ng tao - ito ang lahat ng mga paraan upang matiyak na kung binibilang mo ang iyong mga hakbang sa isang app ay nakagawa ka ng isang kakila-kilabot sa oras na umuwi ka. Na nangangahulugang, sa pagdating mo sa bahay, ikaw ay sobrang pagod na mag-alaga ng iyong sariling bahay. Atleast, yun ang nararamdaman ko.
Kakulangan ng Pakikipag-ugnay sa Customer
Bilang isang Pangkalahatang Katulong, kailangan mong tulungan ang mga customer sa anumang mga query na maaari nilang lapitan sa iyo. Karamihan sa mga oras, nangangailangan ito ng paggabay sa kanila sa paligid ng shop upang mahahanap nila ang produktong hinahanap nila. Habang ang isang antas ng pakikipag-ugnay sa customer ay malinaw na kinakailangan para dito, hindi talaga ito tumutugma sa alinman sa aking mga nakaraang posisyon.
Maraming kawani ang matutuwa sa mababang antas ng pakikipag-ugnayan na ito, dahil kumbinsido akong marami sa kanila ang hindi lalo na gusto ang pakikitungo sa mga customer. Mayroong, syempre, walang mali doon, sadyang sanay na ako dito at sa gayon, sa trabahong ito, namimiss ko ito.
Nagkaroon ako ng napakahabang pakikipag-chat sa isang kaibig-ibig na babae kahapon na ipinaliwanag sa akin nang malalim ang mga detalye ng kanyang pagkain sa vegan. Nagkaroon kami ng isang napakagandang chat (na nagsimula dahil hindi niya mabasa ang label ng pagkain) ngunit sa kasamaang palad, ang iniisip ko lang ay kung paano niya ako pinipigilan na magpatuloy na 'bihisan' ang mga istante, at kung magkakaroon na sapat na oras upang makumpleto ang gawain bago mag-orasan ang oras.
Mga Mag-aaral Gusto Ito (At Gayundin Ang Ibang Iba Pang Tao)
Ang ilang mga tao ay tila masayang-masaya sa kanilang trabaho. Partikular ang mga mag-aaral (nakatira ako sa isang bayan ng Unibersidad) na may magandang pakikitungo. Nakikipagtulungan ako minsan sa isang mag-aaral na nagawa ng apat na taon sa Sainsbury's. Ngunit iyon, malinaw naman, ay hindi layunin ng kanyang buhay, kung hindi, hindi siya nag-aaral para sa isang degree. Ang mga mag-aaral ay bata pa rin at may posibilidad na magkaroon ng mas maraming lakas.
Ang ilang mga tao tulad ng mas menial, praktikal na trabaho. Gayunpaman, kahit na hindi pa ako gaganapin ng posisyon na ganito dati, alam kong hindi ako isa sa mga taong iyon. Mas gusto ko ang mga gawaing kaisipan, lalo na ang mga malikhain, at walang outlet para sa alinman sa mga iyon sa palapag ng supermarket. Ako rin ay isang taong nakikipagpunyagi sa mga praktikal na gawain sa pangkalahatan - sa sandaling nahuli ako sa aking sariling linya ng paghuhugas dahil hindi ko mapamahala na mailagay ito pataas at pababa. Ngayon ay iniiwan ko lang ito palagi upang maiwasan ang isyu.
Para sa Akin, Hindi Ito Gantimpala (at Nahanap Ko Ito Mag-isa)
Sigurado ako na maraming mga tao ang perpektong masaya na nagtatrabaho sa shop floor sa isang supermarket. Para sa akin, gayunpaman, ang nag-aalok lamang ng gantimpala ay ang pera. Bagaman ang pagtatrabaho para sa Sainsbury ay hindi nangangahulugang ang pinakamasamang suweldo kong trabaho, tiyak na ito ang pinaka nakakasawa. Iyon ay hindi kinakailangang isang pagmuni-muni sa Sainsbury's (Sigurado akong lahat ng mga supermarket ay magkatulad) ngunit higit sa isang kakulangan ng koneksyon sa pagitan ng trabaho at ng aking sarili.
Kahit na ang supermarket na pinagtatrabahuhan ko ay isang malaking tindahan na may maraming mga empleyado, talagang nahanap ko ito ng isang malungkot na karanasan. Karamihan sa mga oras na nagtatrabaho ako sa sarili ko, hindi sapat na malapit sa anumang mga kasamahan upang makipag-chat. Kasama ang kakulangan ng contact ng customer - "Maaari mo bang sabihin sa akin kung nasaan ang mga itlog," ay maaaring maging highlight ng gabi - pagkatapos ay talagang nahanap kong naiwan ako sa aking sariling kumpanya sa mahabang panahon. Marahil, kung nagtrabaho ako sa mga oras na pang-araw ay maaaring magkakaiba ito - mas maraming kawani noon, dahil sa pagiging mas abala sa tindahan- ngunit kasalukuyang ginugugol ko ang karamihan sa aking 12 oras bawat linggo na nagpapalabas ng sarili ko.
Dalawang linggo na ang nakakaraan, nakilala ko ang isang kasamahan na naging magulang ng isa sa mga lalaki sa klase ng aking anak sa paaralan. Nagkaroon kami ng isang kaaya-ayang pakikipag-chat sa baler machine, habang ang pag-recycle ng karton. Ngunit hindi ko na siya nakikita mula noon.
Dahil hindi ako isang partikular na praktikal na tao, talagang hindi ako nasisiyahan sa anumang mga gawain. Marahil ay makakakuha ako ng higit na kasiyahan mula sa pagtatrabaho sa cafe o sa iba pang lugar, dahil mas gusto ko ang higit na pakikipag-ugnay sa mga tao. Sa katunayan, naisip ko ang tungkol sa pagsisiyasat sa posibilidad ng paglipat sa cafe, ngunit may nagsabi sa akin na hindi ka maaaring maghatid lamang, kailangan mo ring magluto. At ang pag-iisip ng mga iyon alarma sa akin.
Kaya Manatili Ba Ako?
Kung magpapatuloy akong magtrabaho para sa Sainsbury, inaasahan kong hindi ito magiging isang Pangkalahatang Katulong sa sahig ng shop. Tulad nito, binabantayan ko ang aking mata para sa isang bagay na naiiba. Ang Sainsbury's ay mahusay sa nagbabayad sila ng maayos at tila nag-aalok ng medyo matatag na trabaho, at ginagawa nila ang lahat 'sa libro' na, masisiguro ko sa iyo, hindi palaging nangyayari sa mas maliit na mga negosyo.
Naniniwala ako na sila ay isang makatarungang kumpanya at hindi sa anumang paraan isang mahirap na employer. Gayunpaman, hindi ko makita ang aking sarili na lumalaki upang masiyahan sa sapat na trabaho upang matingnan ito bilang isang pangmatagalang tampok sa aking buhay. Medyo simple, ang mga malalaking supermarket ay nangangailangan ng maraming mga tao upang maisagawa ang napaka-pagbubutas at paulit-ulit na mga gawain. Kapag inalis mo ang pakikipag-ugnay na maaari mong makuha sa isang restawran, o isang bar, o ibang uri ng tindahan, ang trabaho ay walang kaluluwa. At iyon, napagtanto ko, ang namimiss ko.