Talaan ng mga Nilalaman:
- Saan Ako Dapat Magsimula Sa Home Depot?
- Mga Sahod sa Home Depot: Magkano ang Kikita Ko?
- Mga Pakinabang sa Bakasyon at Heath Insurance sa The Home Depot
- Mga Promosyon: Magtataguyod ba Sila Mula Sa Loob?
- Pag-aaral at Pagpapaganda sa The Home Depot
- Makikipagtulungan ba sila sa Aking Busy na Iskedyul?
- Pagagamotin ba Ako ng Patas Dahil sa Aking Personal o Relihiyosong Mga Paniniwala?
- Downsides sa Paggawa sa The Home Depot
- Bakit Ako Dapat Magtrabaho Dito at Hindi Sa Iba Pang lugar?
Dapat ka bang magtrabaho sa The Home Depot? Basahin ang sa upang malaman!
Saan Ako Dapat Magsimula Sa Home Depot?
Ang bawat tao'y nagsisimula nang magkakaiba, ngunit apat na taon na ang nakalilipas ako ay 24-taong-gulang at lubos na masigasig na maging cashiering. Sa aking anim na buwan bilang isang cashier, pinangasiwaan ko ang maraming galit na mga kontratista at mga matatandang ginang. Sa una, gumawa ako ng $ 0.25 na mas mataas din sa minimum na sahod. Tulad ng nasisiyahan ako sa cashiering, mas mahusay na mga pagkakataon ay masagana sa Orange Box. Mula doon, nilapitan ako ng koponan ng pagpapatupad ng merchandising, na kilala bilang MET. Naglipat ako sa kanilang istraktura ng pag-utos sa $ 9.75, at hanggang sa $ 12: 50 hanggang sa 2020.
Mga Sahod sa Home Depot: Magkano ang Kikita Ko?
Upang mapanatili ang kanilang mapagkumpitensyahan sa sobrang puspos na pamilihan ng tingian sa tingian, patuloy na naitaas ng Home Depot ang minimum na pasahod sa pasukan. Kung saan ako nakatira, ang minimum na sahod ay $ 8.25 at gayon pa man ang Home Depot ay kumukuha ng mga sariwang rekrut sa isang matatag na $ 11.00 sa isang oras. Para sa mga mag-aaral na bata pa sa labing-anim at mga retirado na sa kanilang mga pitumpu, ang kadena sa tingian na ito ay makakabuti para sa kita ng bulsa na cash. Sa pangkalahatan, ang mga tagapamahala ay gumagawa ng higit pa sa mga kasama sa pagbebenta. Bait yan, no? Ang mga tagapamahala ay may posibilidad na makakuha ng isang-dolyar na bukol sa pagbabayad para sa pagpasok sa pinakamababang antas ng mga elite na ranggo. Karapat-dapat o hindi, maaari kang maging manonood. Anumang karagdagang pagtaas ay nangangailangan ng pagiging suweldo. Ang mga rate ay maaaring nasa mataas na $ 30k / yr range hanggang sa $ 60k / yr. Ang mga tagapamahala ng tindahan ay may posibilidad na kumita sa paligid ng $ 100k / yr talampas. Nakasalalay sa iyong tagapamahala ng tindahan, maaaring mukhang masyadong mataas o masyadong mababa.Hindi lahat ay nilikha pantay.
Mga Pakinabang sa Bakasyon at Heath Insurance sa The Home Depot
Mga Pakinabang ng empleyado | Magagamit sa Mga Part Timer | Magagamit sa Buong Timer |
---|---|---|
401 (k) |
Oo |
Oo |
Ngipin / Paningin |
Oo |
Oo |
Seguro sa Kalusugan |
Hindi |
Oo |
Plano ng Pagbili ng Stock ng empleyado |
Oo |
Oo |
Pangangalaga sa Pangmatagalang Kritikal na Karamdaman |
Oo |
Oo |
Pangangalaga sa Maikling Kritikal na Sakit |
Oo |
Oo |
Tulong sa Tuition |
Oo |
Oo |
Araw ng Bakasyon Accrual (unang taon / ikalawang taon) |
20 oras |
40 oras |
Araw ng Bakasyon Accrual (ikatlong taon / ika-apat na taon) |
40 oras |
80 oras |
Vacation Day Accrual (ikalimang taon hanggang ikalabing-apat na taon) |
60 oras |
120 oras |
Araw ng Bakasyon Accrual (labinlimang taon hanggang ikalabinsiyam na taon) |
80 oras |
160 na oras |
Araw ng Bakasyon Accrual (ikadalawampu taon pataas) |
100 oras |
200 oras |
Araw ng Sakit / Personal na Oras na Wala sa Akrwal |
2 oras bawat buwan |
4 na oras bawat buwan |
Mga Promosyon: Magtataguyod ba Sila Mula Sa Loob?
Karaniwan isang magandang ideya na sumama sa mga kumpanya na nagsusulong mula sa loob. Nagtrabaho ako sa maraming iba pang mga lugar sa mundo ng tingian na nagdadala sa labas ng pamamahala at korporasyon. Ang Home Depot ay halos palaging nagtataguyod ng kanilang sariling mga kahera, maraming tagapag-alaga, kasosyo sa pagbebenta, at mga dalubhasa sa pagbebenta sa mga posisyon sa pamamahala kapag tamang panahon. Oo naman, maraming pagsasanay para sa isang namumuko na manager, ngunit lahat ng ito ay ibinibigay sa tindahan at sa oras ng kumpanya. Maaari itong mapinsala ng mga nakikipaglaban para sa mga posisyon sa labas ng kumpanya nang hindi muna nagsilbi sa isang mas mababang kakayahan sa loob ng kumpanya.
Ang Home Depot ay kukuha mula sa labas, ngunit sa aking mga taon sa kumpanya sa ngayon, nakita ko lamang ang dalawang empleyado na tinanggap mula sa labas. Ang isa, isang superbisor ng departamento, ay naglingkod sa loob ng apat na buwan at pagkatapos ay lumipat sa labas ng estado. Ang isa pa, na tinanggap nang una bilang isang superbisor ng departamento, ay umakyat na sa tagapamahala ng tindahan. Sa loob ng apat na taon, dalawang indibidwal lamang. Iyon ay medyo kamangha-manghang at nagsisilbi upang i-highlight ang diin na inilalagay ng aming kumpanya sa paglulunsad ng day-in-day-out staff sa pagbebenta bago ang iba pa.
Isang Flexible na Lugar ng Trabaho
Kung kailangan mo ng iyong oras na nababagay para sa paaralan, o dahil hindi ka makakakuha ng pangangalaga sa araw sa araw, gagana sila sa iyo.
Pag-aaral at Pagpapaganda sa The Home Depot
Ganap na gagawin mo. Nang magsimula ako sa kumpanya, alam kong wala sa tabi ang tungkol sa pagpapabuti ng bahay. Bilang isang associate merchandising, nagtatrabaho ako kasama ang mga associate ng benta, manager, at mga propesyonal sa pagpapabuti ng bahay sa loob ng 40 oras sa isang linggo. Ang ilan sa aming mga kasama ay nagtatrabaho sa kani-kanilang mga kagawaran para sa higit sa 43 taon! Pagtatalaga iyon. Kung sa palagay mo ay hindi ka maaaring matuto mula sa isang tao na nagtagal nang nagtitingi nang ganoon katagal, hindi ka lang nagpapansin. Ang isa sa aming mga kasama, tatawagin ko siyang Jimmy, ay nagtatrabaho sa pagtutubero sa aming tindahan sa loob ng 21 taon. Alam niya ang bawat solong produkto ng pagtutubero na dinadala namin, sa loob ng pitong aisles, at kung ano ang ginagawa ng bawat isa. Hindi lamang ito, ngunit maaari niyang masuri kung paano ikonekta ang mga shower, banyo, faucet at anumang iba pang mga contraption sa pagtutubero na maaari mong panaginip.Siya ay naging isang bukal ng kaalaman para sa aking sarili at isa lamang sa mga nasasamahan sa aming tindahan.
Kapag nagpunta ang mga customer sa isang tindahan para sa payo sa pagpapabuti sa bahay, pumunta sila sa Home Depot. Mayroon kaming pinakamahusay at pinaka may kaalamang mga kasama. Kung papasok ka upang magtrabaho dito, maaari kang maging ang tao na wows isang customer na may lahat ng tamang mga sagot pati na rin, naibigay na oras, syempre.
Makikipagtulungan ba sila sa Aking Busy na Iskedyul?
Kung kailangan mo ng iyong oras na nababagay para sa paaralan, o dahil hindi ka makakakuha ng pangangalaga sa araw sa araw, gagana sila sa iyo. Kung kailangan mo ng isang katapusan ng linggo upang bisitahin ang iyong lola sa ibang estado, gagana sila sa iyo. Ang mga superbisor at pamamahala ng HR, sa pangkalahatan, ay napaka-kakayahang umangkop at pag-unawa pagdating sa mga personal na sitwasyon.
Mayroong, gayunpaman, isang caat. Kung ikaw ay hindi napakahusay na manggagawa, tulad ng hindi ka magpapakita para sa iyong mga paglilipat, o huwag gumawa ng anumang pagsisikap upang malaman ang iyong posisyon, hindi ka bibigyan ng ganoong ginustong paggamot. At oo, naiintindihan iyon. Ang tamad, underachieving na madaling kapitan ng sakit ay hindi kailangang mag-apply sa loob.
Pagagamotin ba Ako ng Patas Dahil sa Aking Personal o Relihiyosong Mga Paniniwala?
Paniniwala sa relihiyon, oo. Personal na paniniwala, hindi. Maaari kang maniwala na ang buwan ay gawa sa pizza ngunit walang anuman na dapat gawin ng Orange Box upang mapaunlakan iyon. Ang mga paniniwala sa relihiyon tulad ng pagdalo sa iyong Mosque, Temple, o Church ay ganap na isang bagay na sinanay ng aming nakatuon na mga kasamahan sa Human Resources na seryosohin.
Sa kabilang banda, noong 2016 isang batang babae ang nag-post sa Facebook na nakasuot ng isang sumbrero na "Gumawa ng Dakilang Muli sa Amerika" habang nasa trabaho. Ang mga ideolohiyang pampulitika ay hindi dapat aliwin habang nasa trabaho. Maraming iba pang mga bagay upang talakayin pansamantala, tulad ng kung gaano ako kagwapo. Ano nga ulit?
Downsides sa Paggawa sa The Home Depot
Opo, sir at ma'am. Ang isa ay hindi maaaring gumawa ng isang ganap na kumikinang na artikulo tungkol sa kanilang kumpanya at asahan na seryosohin. Mayroong maraming mga negatibong makukuha.
- Ang mga tamad na manggagawa ay hindi opisyal na saway.
- Ang mga tamad na tagapamahala ay hindi opisyal na saway.
- Ang mga manggagawa sa problema ay binabago sa ibang mga kagawaran upang malimitahan ang pinsala na magagawa nila.
- Ang ilang mga paghahabol sa panliligalig ay naalis na sa ilalim ng basahan dahil sa naririnig na ebidensya.
- Umiiral ang paboritismo.
- Ang mga taunang pagsusuri ay pinamamahalaan ng mga tagapamahala na maaaring o hindi maaaring direktang alam kung sino ka.
- Madalas na magaganap ang mga promosyon nang walang anumang paliwanag kung bakit hindi napili ang mas mataas na mga kwalipikadong mga kasama.
Bakit Ako Dapat Magtrabaho Dito at Hindi Sa Iba Pang lugar?
Nakita mo na ba ang market ng trabaho? Sheesh Bihirang makahanap ng isang kumpanya na igagalang ka bilang isang indibidwal, at hamunin ka pa rin na palawakin ang iyong hanay ng kasanayan. Ang Home Depot ay hindi perpekto, ngunit mas mahusay ito kaysa sa kumpetisyon. Paniwalaan mo.
© 2018 Alistair Torrance