Mga argumento para at laban sa responsibilidad sa lipunan ng kumpanya

Alamin ang mga in at out ng responsibilidad sa panlipunan ng kumpanya.

Canva.com

Ang responsibilidad sa lipunan sa lipunan ay ang pagmamalasakit ng isang negosyo para sa kapakanan ng lipunan. Ang pag-aalala na ito ay ipinapakita ng mga tagapamahala na isinasaalang-alang ang pangmatagalang interes ng kumpanya at ang ugnayan ng kumpanya sa lipunang pinamamahalaan nito.

Ang isang bagong teorya sa responsibilidad sa lipunan ay ang pagpapanatili. Ang pagpapanatili ay ang konsepto na ang mga kumpanya na may pananagutang panlipunan ay lalampas sa kanilang mga kapantay o kakumpitensya sa pamamagitan ng pagtuon sa mga problema sa lipunan, na nakikita silang mga pagkakataon para sa pagbuo ng kita at pagtulong sa mundo nang sabay.

Kasama rin sa pagpapanatili ang kuru-kuro na ang mga kumpanya ay hindi maaaring umunlad ng mahabang panahon sa isang mundo kung saan bilyun-bilyong tao ang naghihirap at desperadong mahirap. Samakatuwid, para sa pinakamahusay na interes ng isang kumpanya na maghanap ng mga paraan upang malutas ang mga problema sa lipunan. Kasabay ng teoryang ito ang paniniwala na ang mga negosyo lamang ang may access sa talento, pagkamalikhain, kakayahan ng ehekutibo, at kapital na makakagawa ng pagkakaiba.

Ngayon, ilang tao ang nagtatalo na ang responsibilidad sa panlipunan sa kumpanya ay mahalaga. Sa halip, pinagtatalunan ng mga tao ang tungkol sa antas at anyo ng responsibilidad sa lipunan kung saan dapat makisali ang mga negosyo.

Mga Argumento Laban sa Pananagutang Panlipunan ng Corporate

Kadalasang inaangkin ng mga nagdududa na ang mga negosyo ay dapat tumuon sa kita at hayaan ang gobyerno o mga hindi pangkalakal na organisasyon na harapin ang mga isyu sa lipunan at pangkapaligiran.

Sinabi ni Milton Friedman na ang mga libreng merkado, sa halip na mga kumpanya, ang dapat magpasya kung ano ang pinakamahusay para sa mundo. Naniniwala siya na ang "hindi nakikitang kamay" ni Adam Smith ay gagawa ng lahat ng gawain upang mapabuti ang lahat.

Ang isa pang argumento ay ang mga kumpanya ay inilaan upang lumikha ng mga produkto o magbigay ng mga serbisyo sa halip na pangasiwaan ang mga aktibidad sa kapakanan. Wala silang kadalubhasaan o kaalamang kinakailangan para sa paghawak ng mga problemang panlipunan. Gayundin, kung ang mga tagapamahala ay nakatuon sa mga responsibilidad sa lipunan, hindi nila ginagampanan ang kanilang pangunahing tungkulin para sa kumpanya sa buong kakayahan.

Sa wakas, ang pagiging responsable sa lipunan ay puminsala sa isang kumpanya sa pandaigdigang pamilihan. Ang paglilinis ng kapaligiran, pagtiyak sa kaligtasan ng produkto, at pagbibigay ng pera o oras para sa mga isyu sa kapakanan ay nagpapataas ng gastos sa kumpanya. Sa huli, ang gastos na ito ay maipapasa sa consumer sa pamamagitan ng panghuling presyo ng produkto o serbisyo. Habang ang ilang mga customer ay maaaring handang magbayad ng higit pa para sa isang produkto mula sa isang kumpanya na responsable sa lipunan, ang iba ay maaaring hindi. Maaari itong ilagay ang isang kumpanya sa isang kawalan ng ekonomiya.

Mga Pangangatwiran para sa Pananagutang Panlipunan ng Corporate

Ang pinakasimpleng argumento para sa responsibilidad sa lipunan ay na ito ang tamang bagay na dapat gawin. Ang ilan sa mga problema sa lipunan ay nilikha ng mga korporasyon tulad ng polusyon at sahod na antas ng kahirapan. Tungkulin na etikal ng negosyo na iwasto ang mga maling ito.

Ang isa pang punto ay ang mga negosyo ay may maraming mapagkukunan na kinakailangan para sa paglutas ng mga problema sa lipunan at dapat nilang gamitin ang mga ito upang magawa ito.

Ang isa pang kadahilanan para sa mga kumpanya na maging responsable sa lipunan ay na kung ang mga negosyo ay hindi, kung gayon ang gobyerno ay lilikha ng mga bagong regulasyon at magtatakda ng multa laban sa mga korporasyon. Lalo na ito ang naging kaso para sa isyu ng polusyon.

Kung pulis mismo ang mga negosyo, maiiwasan nila ang interbensyon ng gobyerno. Sa wakas, ang responsibilidad sa lipunan ay maaaring kumita. Posible para sa mga kumpanya na umunlad at bumuo ng halaga ng shareholder sa pamamagitan ng pagtatrabaho upang malutas ang mga problemang panlipunan. Maaari itong maging isang mahusay na paraan para sa isang kumpanya na bumuo ng positibong relasyon sa publiko at maakit ang nangungunang talento sa industriya.