Mga karera sa serbisyo ng tao

Ang pagtatrabaho sa larangan ng mga serbisyo ng tao ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na karanasan. Tulad ng ipinahihiwatig ng pangalan, ang patlang ay nagsasangkot ng iba't ibang mga antas ng pagbibigay ng mga serbisyo sa mga taong nangangailangan. Ang mga pangangailangan ay mula sa tulong pinansiyal, tulong sa pabahay, pangangalaga ng mga bata, pagpapayo, pag-abuso sa gamot, mga serbisyong pangkalusugan, at patuloy ang listahan. Ang mga oportunidad sa trabaho ay maaaring saklaw mula sa mga propesyonal na direktang pangangalaga hanggang sa klinikal na psychologist. Ito ay talagang nakasalalay sa kung gaano kalayo ang nais mong puntahan.

Karaniwan (hindi palaging) ang mga propesyonal sa serbisyo sa tao ay mayroong hindi bababa sa apat na taong degree, karaniwang sa mga sumusunod na lugar ng pag-aaral.

• Sikolohiya
• Pagpapayo
• Trabahong Panlipunan
• Sosyolohiya
• Criminal Justice
• Edukasyon
• Nars
• Pag-unlad ng Maagang Bata
• Gerontology

Ang isang degree na Masters o Doctorate sa alinman sa mga lugar na ito ay maaaring dagdagan ang iyong mga pagkakataon para sa pagsulong. Maaari mong dagdagan ang iyong mga pagkakataon sa pamamagitan ng pagiging isang lisensyadong provider sa iyong estado. Ang isang nagtapos na degree ay halos isang pangangailangan sa mapagkumpitensyang merkado ng trabaho ngayon.

Karaniwang Mga Pagkakataon sa Karera (Hindi Limitado sa Listahan na Ito)

• Tagapayo (Lisensyado o Hindi Lisensyado)
• In-Home Counsellor
• Social Worker (Lisensyado o Hindi Lisensyado)
• School Social Worker
• Tagapayo ng Patnubay sa Paaralan
• Outpatient Therapist
• Kaso Manager
• Opisyal ng Pagsubok
• Nurse
• Espesyalista sa Pag-uugali
• Tagapayo ng Pang-aabuso sa Substansya
• Espesyalista sa Pagiging Karapat-dapat
• Espesyalista sa Rehabilitasyong Pang-bokasyonal

Karaniwang Mga Hamon sa Karera

Ang mga posisyon sa mga serbisyo ng tao ay karaniwang nagsasangkot ng mga caseload na maaaring saklaw mula sa 30 mga kliyente hanggang sa higit sa 100 mga kliyente depende sa posisyon. Ang mga kwalipikadong manggagawa sa mga lokal na ahensya ng serbisyong panlipunan ay karaniwang may pinakamataas na caseload. Ako mismo ay mayroong isang caseload na 30 kliyente ng mataas na intensidad.

Bilang karagdagan sa mga mataas na caseload, marami kung hindi lahat ng mga posisyon na ito ay sinusubaybayan ng ilang estado at / o lokal na ahensya ng regulasyon. Karamihan sa mga ahensya (pampubliko at pribado) na nagbibigay ng mga serbisyong pantao ay nakasalalay sa ilang uri ng pampublikong pagpopondo mula sa pederal, estado, at lokal na pamahalaan. Sa karamihan ng mga pagkakataon, ang estado ay nangangailangan ng dokumentasyon upang makumpleto sa isang partikular na timeframe. Bilang karagdagan sa mga deadline ng estado, ang mga lokal na deadline ay mas matibay upang maiwasan ang mga pag-audit at payback ng Medicaid.

Nang una akong naging interesado sa sikolohiya at pagpapayo, palagi kong naisip ang aking sarili na nakaupo sa isang upuan at nakikipag-usap sa isang taong nakahiga sa isang sopa. Hindi iyon eksakto kung paano ito naganap ngunit hindi ko maisip na gumawa ng iba pa. Tinutulungan ko ang mga taong nangangailangan araw-araw at nararamdaman kong gumagawa ako ng pagkakaiba sa aking pamayanan.

Limang Bagay na Malalaman Kung Naghahabol Ka ng isang Karera sa Patlang ng Mga Serbisyo ng Tao:

1. Maging handa sa pagsusulat. Ang dokumentasyon ay isa sa mga kritikal na aspeto ng larangan ng mga serbisyo ng tao. Tulad ng sinabi ng matandang kasabihan na "Kung hindi ito sa pagsusulat hindi ito nangyari". Ang dokumentasyon ng mga serbisyong ibinibigay ay nakatali sa pagpopondo at nagsisilbing katibayan na ang mga serbisyo ay ibinigay alinsunod sa anumang paggamot o plano sa serbisyo. Ang dokumentasyon tulad ng mga tala sa pag-usad, mga ulat sa tatlong buwan, at mga pagtatasa ay napapailalim din sa subpoena at maaaring magamit bilang katibayan sa korte.
2. Maging handa upang hawakan ang mga taong may mahirap na pag-uugali. Maraming mga posisyon sa larangan ng mga serbisyo ng tao ang nangangailangan ng pagsasanay sa pamamahala ng pag-uugali. Nakasalalay sa posisyon, maaari kang makaharap ng mga kliyente na may agresibong pag-uugali. Maaaring kailanganin mong magkaroon ng karagdagang pagsasanay sa mga partikular na diskarteng pisikal upang pamahalaan ang mga agresibong pag-uugali. Ang mga pagsasanay na ito ay karaniwang kinakailangan kung nagtatrabaho ka sa isang psychiatric hospital o iba pang setting ng tirahan.
3. Ang stress ay bahagi ng propesyon. Wala akong maisip na anumang propesyon na walang stress. Ang stress ay natural sa larangan ng serbisyo ng tao. Sa karamihan ng mga kaso, nakikipagtulungan ka sa mga taong dumaranas ng mga mahirap na oras sa kanilang buhay at umaasa sila sa iyong kaalaman at kadalubhasaan para sa suporta. Ang mga propesyonal sa serbisyo sa tao ay nakikitungo sa napakaraming stress na maaaring hindi mapagtanto ng pangkalahatang publiko. Nakikipag-usap kami sa mga mamamayan na madalas na nasa krisis sa araw-araw. Isipin ang iyong sarili bilang isang klinika para sa mga serbisyong pang-emergency na nakikipag-usap sa mga indibidwal na may mga saloobin ng pagpapakamatay at pagpatay sa tao sa araw-araw. Paano ang tungkol sa pagtatrabaho sa isang pasilidad sa psychiatric at nanganganib na masugatan sa araw-araw? Sa kabila ng aming pagsasanay, walang paraan upang maiwasan ang pagkabigo, stress, at pakiramdam na nasunog. Ang bawat propesyon ay may ilang antas ng stress. Gayunpaman,ang stress sa larangan ng mga serbisyo ng tao ay mas personal kapag nakikipagtulungan ka sa mga bata, matatanda, at pamilya na nasa krisis.
4. Bumuo ng magandang ugali sa pamamahala ng oras. Ang pamamahala ng oras ay kritikal din na sangkap sa pagiging matagumpay sa larangan ng mga serbisyo ng tao. Tulad ng nabanggit ko kanina, ang mga propesyonal sa serbisyo sa tao ay madalas na nahaharap sa mga mabibigat na caseload, deadline, at regulasyon mula sa mga gobyerno ng estado at lokal. Mahalagang bumuo ng isang plano upang unahin ang ilang mga gawain upang maiwasan ang labis na pag-abala.
5. Bumuo ng mahusay na kasanayan sa komunikasyon. Ang komunikasyon ay marahil isa sa pinakamahalagang kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa larangan ng serbisyo ng tao. Ang nakasulat na komunikasyon sa anyo ng mga pagtatasa at nakikipagkumpitensya na mga ulat ay kinakailangan upang matiyak na ang mga serbisyong ibinigay ay naitala nang maayos. Ang komunikasyon sa bibig ay pantay na mahalaga. Ang pagsasalita sa publiko at pag-aaral upang mabisang gumamit ng verbal na komunikasyon ay magbibigay sa iyo ng isang mas malaking gilid at madaragdagan ang iyong posibilidad para sa pagsulong.

Podcast

• Episode 4: Paggalugad sa isang Career in Human Services sa pamamagitan ng Mga Pangunahing Kaalaman sa Kaso kasama si Martin Gardner • Isang p

  Talakayin ko ang limang pangunahing mga lugar na dapat isaalang-alang kapag ginalugad ang isang karera sa mga serbisyo ng tao

© 2013 Martin D Gardner