Ang proseso ng pagkuha sa kroger: aplikasyon, pakikipanayam, at oryentasyon

Kung nangangailangan ka ng trabaho, ang Kroger ay isang magandang lugar upang tingnan.

CC NG 2.0, sa pamamagitan ng Flickr

Ang pagkuha ng upa sa Kroger ay medyo madali. Ang pagpasa sa isang background check at isang drug test ang pangunahing hadlang. Ang ilang mga tindahan ay tumigil sa paggawa ng mga pagsusuri sa gamot, habang ang iba ay hindi pa. Kung ang isang tindahan ay sumubok ng gamot, madalas itong isang pamunas sa bibig, kaya't hindi kinakailangan ng isang paglalakbay sa medikal na klinika.

Ang Proseso ng Application

Ang pagpuno ng isang application ng trabaho sa Kroger ay magagawa lamang sa online. Kung pupunta ka sa isang tindahan ng Kroger upang punan ang isang application, ididirekta ka nila sa isa sa kanilang pagkuha ng mga kiosk. Ito ay isang mahusay na pagpipilian kung kailangan mong magtanong, ngunit maaari din itong makagambala upang punan ang isang application sa ibang mga tao sa paligid mo. Inirerekumenda kong punan ang iyong aplikasyon sa bahay o sa silid-aklatan.

Paglalapat Online

Pumunta sa website ng application ng Kroger.
Gumawa ng account.
Mag-browse ng mga magagamit na posisyon sa Kroger. ( Tandaan : Maaari kang maghanap ayon sa lokasyon ng tindahan.)
Kung hindi ka napagpasyahan kung aling posisyon ang hihilingin, pumili ng tingi sa oras-oras na iugnay.

Ang pagpuno ng aplikasyon ay nangangailangan ng lahat ng normal na impormasyon na kinakailangan upang makakuha ng trabaho, tulad ng:

Pangalan
Address
Kasarian
Edukasyon
Karanasan
Pagkakaroon

Pagtatrabaho sa Pagsusulit

Matapos ang aplikasyon ay tapos na ay idirekta ka sa isang pagsusulit sa trabaho. Ang pagsusulit ay isang serye ng mga katanungan o pahayag na may maraming mga pagpipilian ng sagot. Bibigyan ka ng pagpipilian ng apat na sagot para sa bawat katanungan, na kung saan ay:

Matindi ang pagsang-ayon
Sang-ayon
Hindi sang-ayon
Malakas na hindi sumasang-ayon

Inirerekumenda kong piliin mo ang "lubos na sumasang-ayon" o "lubos na hindi sumasang-ayon" para sa bawat tanong. Ang pagpili ng mga sagot na "sumasang-ayon" o "hindi sumasang-ayon" ay ipinapakita sa pagkuha ng mga tagapamahala na hindi ka mapagpasyahan, sa palagay ko. Kapag sinagot mo ang mga tanong na may "lubos na sumasang-ayon" o "lubos na hindi sumasang-ayon," ipinapakita sa kanila na ikaw ay isang tao na may paniniwala. Magpasya sa iyong mga sagot. Ito ang nais mong ipakita at kung ano ang nais nilang makita. Matapos mong matapos ang pagsusulit na ito, tapos ka na para sa araw.

Sundin Up Sa Isang Tawag sa Telepono

Ang pagsunod sa isang tawag sa telepono sa pagkuha ng manager ay magpapataas ng iyong tsansa na makuha ang trabaho. Maaari kang maghintay sa isang araw ng negosyo, o direktang tumawag pagkatapos isumite ang iyong aplikasyon. Ipaalam lamang sa manager ng iyong pangalan, at sabihin sa kanila na nagsumite ka ng isang application. Pagkatapos, tanungin kung natanggap ang iyong aplikasyon. Ipaalam sa manager na ikaw ay magagamit na dumating anumang oras para sa isang pakikipanayam. Maaari kang makatanggap ng isang panayam doon at doon.

Panayam

Kapag tinawag ka para sa isang pakikipanayam, malapit ka nang mapunta ang trabaho. Maraming mga tinanggap ni Kroger ay nagsasabi na ang panayam ay pormalidad lamang.

Pa rin, huwag pabayaan ang iyong bantay. Maging punctual at magiliw. Siguraduhin na ngumiti. Maaari kang tanungin o hindi tungkol sa nakaraang karanasan sa serbisyo sa customer. Kung mayroon kang ilang karanasan sa serbisyo sa customer, maaaring hilingin sa iyo ng manager na magbigay ng isang halimbawa ng kung paano mo hinawakan ang isang sitwasyon sa isang customer.

Kung maayos ang lahat, sasabihin sa iyo na punan ang isang pagsusuri sa background, at, depende sa tindahan, kumuha ng pagsusuri sa gamot. Kapag ang mga resulta ay mula sa mga pagsubok na ito, tatawagin ka para sa oryentasyon at pagsasanay.

Kroger sa Klin Creek, Virginia.

CC NG 2.0, sa pamamagitan ng Flickr

Oryentasyon at Pagsasanay

Kapag nakapasa ka na sa background check at drug test (maaaring tumagal ng isang linggo o higit pa upang makuha ang mga resulta mula sa mga pagsubok na ito), tatawagin ka para sa oryentasyon at pagsasanay. Ang pagsasanay ay maaaring tumagal kahit saan mula sa dalawang araw hanggang sa isang linggo depende sa posisyon na tinanggap ka. Sasali ka sa dalawa o tatlong iba pang mga bagong pagkuha.

Ang unang araw ay binubuo ng panonood ng mga video tungkol sa Kroger, na nagpapaliwanag sa kasaysayan ni Kroger at lahat ng mga kumpanyang nakuha ni Kroger. Malalaman mo rin ang tungkol sa mga patakaran at patakaran sa kaligtasan, tatanggapin ang manwal ng empleyado, at punan ang mga gawaing papel.

Sa pangalawang araw, gagawa ka ng ilang pag-aaral na batay sa web (WBL) sa isang computer. Ang mga WBL na ito ay magkakaroon ng mga pagsubok sa pagtatapos ng bawat aralin. Kung hindi ka nakakakuha ng pumasa na marka sa isang pagsubok, aatasan kang kunin ito hanggang sa makatanggap ka ng isang pumasa na marka. Karamihan sa mga tao ay pumasa sa mga pagsubok na ito sa una o pangalawang pagsubok, at ang ilang mga tindahan ay hahayaan ka ring kumuha ng mga tala.

Kung tinanggap ka para sa isang posisyon tulad ng isang bagger, ang iyong orientation ay marahil ay hindi magtatagal ng higit sa dalawang araw. Kung tinanggap ka para sa isang mas kumplikadong trabaho, tulad ng isang cashier o isang associate associate, kung gayon ang iyong pagsasanay ay maaaring tumagal ng hanggang isang linggo at magsasama ng maraming mga aralin sa WBL. Matapos makumpleto ang pagsasanay, susundin mo ang iyong iskedyul ng trabaho sa natitirang oras mo sa kumpanya.

Binabati kita, nakakuha ka ng trabaho!