Ang 10 gawi sa social media na ito ay masama para sa iyong karera

Kapag ginamit nang maayos, ang mga tool sa social media tulad ng Twitter, Facebook, at LinkedIn ay maaaring mapalakas ang iyong kredibilidad, mapalawak ang iyong peer at mga propesyonal na network, at mapanatili kang napapanahon sa mga pinakabagong kalakaran sa iyong partikular na karera o propesyon. Ngunit kung hindi mapamahalaan nang maayos, ang parehong mga tool sa social media na maaaring saktan ang iyong mga prospect sa karera at makapinsala sa iyong reputasyon. Narito ang 10 bagay na dapat mong iwasan na gawin online kapag naghahanap ka ng trabaho.

Ang ibinabahagi sa isang tao sa iyong social network ay may potensyal na maibahagi sa daan-daang iba pang mga tao --- mga taong hindi mo naman kilala! Iwasan ang ilan sa mga hindi magandang gawi sa social media na maaaring magkaroon ng negatibong epekto sa iyong karera.

10 Bagay na Dapat Mong Itigil sa Paggawa ng Online upang I-save ang iyong Karera

1. Online na pang-aapi o panliligalig sa anumang uri. Ito talaga ay hindi nangangailangan ng maraming elaboration. Ang pagiging isang haltak sa tao ay hindi cool. Ni ang pagiging isang maloko sa online. Ngunit lampas sa pagkasira ng iyong reputasyon, ang pagsali sa agresibong mga komunikasyon sa online ay maaaring mapunta ka sa korte. Tratuhin ang mga tao sa paraang nais mong tratuhin. Maging magalang. Kung mayroon kang ibang opinyon sa isang bagay o naramdaman na kailangan mong hindi sumang-ayon sa isang tao, gawin ito sa isang may sapat na gulang at responsableng pamamaraan. Tuwing natutukso kang umalis sa isang galit, larawan ang iyong kasalukuyan o hinaharap na boss na nakatayo sa tabi mo mismo habang ginagawa mo ang iyong mga komento. Anong uri ng impression ang gagawin mo?

2. Vaguebooking. Minsan ang mga bagay sa trabaho ay nakakabigo na nais mo lamang tumayo at sumigaw. Ngunit syempre hindi magandang ideya iyon. Paano ang tungkol sa pag-post tungkol sa lahat ng mga maling bagay sa iyong trabaho sa Facebook? Tiyak na hindi magandang ideya. Ngunit kung sa tingin mo ang pag-drop ng banayad na mga pahiwatig sa social media tungkol sa kung gaano masamang bagay sa iyong trabaho ay isang ligtas na paraan upang maalis ang singaw, mag-isip muli. Ang isang kamakailang artikulo tungkol sa vaguebooking ay naka-highlight ng ilan sa mga paraan na ang labis na paggamit sa social media ay maaaring makagambala sa iyong mga personal na relasyon. Ito ay isang uri ng passive agresibong komunikasyon at nagbibigay ito ng impression na hindi mo alam kung paano hawakan ang salungatan sa isang direkta at produktibong paraan.

3. Mapagpakumbaba. Ang Humblebragging ay kung ano ang ginagawa ng isang tao kapag na-mask nila ang isang pagmamayabang sa loob ng isang reklamo. Ito ay isang uri ng maling modesty at ayon sa mga mananaliksik sa Harvard, hindi ito gagana. Tulad ng vaguebooking, ang pagpapakumbaba sa social media ay isang masamang ugali na maaaring makayamot sa iyong mga katrabaho at kasamahan.

4. Hindi pagbibigay pansin sa iyong mga setting sa privacy. Tiyaking mayroon kang matibay na mga setting sa privacy sa iyong mga social media account. Kapag naghahanap ka para sa isang bagong trabaho o sumusubok na gumawa ng isang mahusay na impression, mahalaga na lumikha ka ng malinaw na mga hangganan sa pagitan ng iyong personal na buhay at ng iyong online na buhay. Parami nang paraming mga prospective na employer ang tumitingin sa mga profile ng mga social media ng mga kandidato sa trabaho bilang bahagi ng kanilang proseso ng pangangalap at pag-screen.

5. Pagbabahagi ng mga detalye tungkol sa personal na kalusugan o mga isyu sa pamilya. Ang ilang mga tao sa palagay hey wala silang maitago o mahihiya pagdating sa pagbabahagi ng personal na kalusugan at mga isyu sa pamilya online. Sa isang perpektong mundo, dapat ay maabot natin ang mga malalapit na kaibigan at pamilya upang magbahagi ng mga detalye tungkol sa personal o pangkalusugan na bagay. Bagaman labag sa batas para sa isang tagapag-empleyo na makilala ang sinumang dahil sa isang kapansanan o katayuan ng pamilya, hindi nangangahulugang hindi ito mangyayari. Huwag bigyan ang mga employer ng anumang kadahilanan upang kwestyunin ang iyong kakayahang ganap na mangako sa iyong trabaho.

6. Paggamit ng masasamang wika. Kung hindi ka manunumpa ng malakas sa trabaho, bakit ito online? Tandaan, ang lahat ng iyong sasabihin at ginagawa sa iyong mga social network ay may potensyal na maabot ang mga hindi nilalayon na madla. At kahit na ang ilang mga mananaliksik ay nagpose kamakailan na ang pagmumura ay talagang isang tanda ng katalinuhan, bakit kumuha ng isang pagkakataon na maaari mong saktan ang isang tao sa iyong propesyonal na network?

7. Nagustuhan o nagbabahagi ng hindi naaangkop na mga biro o komento, kahit na hindi ikaw ang may-akda. Ang 'pag-like' ng isang rasista, sexist, o mapanirang biro online ay isang salamin mo at ng iyong mga halaga. Hindi mahalaga kung hindi ikaw ang unang nagpatawa.

8. Masamang bibig ang dating ng mga employer o kasamahan. Hindi mahalaga kung gaano ka galit tungkol sa kung paano nagtapos ang mga bagay sa isang nakaraang employer, iwasan ang tukso na sunugin ang iyong mga tulay. Ang nakaraan ay ang nakaraan. Palaging lumakad sa matataas na kalsada at tandaan, kung wala kang masabi na maganda, huwag kang magsabi ng kahit ano.

9. Spamming. Huwag gumamit ng mga tool sa social media upang magbaha sa iyong mga network ng spam. Siyempre nais mong malaman ng mga tao na naghahanap ka para sa isang trabaho at maraming mga kasanayan at karanasan upang mag-alok ng tamang employer. Ngunit kahit na ang iyong pinaka-suportadong mga kaibigan at kasamahan ay may mga limitasyon sa kung gaano karaming mga balita ang nais nilang marinig tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho.

10. Pagkopya ng nilalaman ng ibang tao. Hindi kailanman naging madali upang iangat ang ibang mga salita sa internet at kunin ang mga ito bilang iyo. Ang plagiarism ay isang malaking problema sa online at kapag natuklasan, maaari nitong masira ang karera ng copycat. Huwag kumuha ng mga shortcut sa pamamagitan ng pagnanakaw ng nilalaman ng ibang tao. Palaging magbigay ng kredito kung saan dapat bayaran ang kredito.

Poll: Oras ng Pagsasayang sa Social Media

© 2016 Sally Hayes