Nangungunang 10 pinaka-karaniwang mga tanong at sagot sa panayam sa buong oras

Ang pangwakas na pag-ikot ng mga panayam ay maaaring maging nakakalito — alamin kung paano maging handa!

Canva

Binabati kita! Matapos makumpleto ang dalawa o tatlong pag-ikot ng mga pakikipanayam sa trabaho, nakarating ka sa huling yugto ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho.

Ang huling hakbang ay ang pag-ikot ng HR. Sa pangkalahatan ito ang nagpapasya na panayam, kung saan tinatalakay ang mga milyahe ng iyong karera. Sa pag-ikot na ito, makukuha mo ang iyong pangarap na trabaho o hindi. Upang matulungan kang maghanda nang maaga, nakalista namin ang sampung pinaka-karaniwang mga katanungan na malamang na tatanungin ka. Dumaan sa kanila at paunlarin ang iyong diskarte upang i-crack ang pakikipanayam tulad ng isang pro.

1. Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyo.

Ang katanungang ito ay tinanong sa halos lahat ng mga panayam sa trabaho. Ito ang nagtatakda ng entablado at pinag-uusapan ka. Sagutin ang tanong sa pamamagitan lamang ng pag-uusap tungkol sa iyong nauugnay na karanasan at edukasyon. Walang kinakailangang kasaysayan ng buhay dito.

2. Ipaliwanag kung bakit kita dapat kunin.

Ang unang kaisipang pumapasok sa iyong isipan ay, "sapagkat ako ang pinakamahusay," ngunit hindi iyon ang pinakamahusay na sagot. Sagutin ang tanong sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa iyong mga talento at kasanayan at kung paano sila tumutugma sa profile sa trabaho. Magsama ng dalawa o tatlong magkakaugnay na karanasan sa trabaho at kung paano ka naging mahusay sa mga ito.

3. Ano ang pinaka-kasiya-siyang bahagi ng pagtatrabaho sa isang kumpanya?

Maaari mong sagutin ang katanungang ito sa pamamagitan ng pagsasabi na ang pagtutulungan at indibidwal na kontribusyon ay ang dalawang bagay na mas nasisiyahan ka habang nagtatrabaho sa isang kumpanya. Dagdag pa maaari mo ring banggitin na ang mahusay sa trabaho at pagkuha ng tamang karanasan ay ang susi sa tagumpay.

4. Ano ang mahalaga sa iyo: pera o trabaho?

Maaari mong sagutin ang tanong na ito sa pamamagitan ng pagsasabi na ang mahusay na kalidad ng trabaho ay napakahalaga upang mapahusay ang iyong mga hanay ng kasanayan at batayan sa kaalaman. Ngunit upang humantong sa isang matatag at kasiya-siyang buhay, ang pera ay pantay na mahalaga. Dagdag pa, maganda ang pakiramdam mo at mabunga kapag nabigyan ka ng gantimpala sa lahat ng iyong pagsusumikap at dedikasyon.

5. Bakit ka nagbitiw sa dati mong trabaho?

Magsimula sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa nakaraang kumpanya para sa pagbibigay ng mahusay na karanasan sa pag-aaral at matulungan kang mapahusay ang iyong mga hanay ng kasanayan. Pagkatapos banggitin na walang karagdagang mga pagkakataon sa pag-aaral sa kumpanya at naramdaman mong kailangan mo ng higit na responsibilidad na ipakita ang iyong mga talento sa pinakamainam na paraan.

6. Bakit nais mong magtrabaho para sa aming samahan?

Ito ang tanong kung saan ang iyong dating pagsasaliksik at gawaing-bahay tungkol sa kumpanya ay magagamit. Maaaring nalaman mo na ang tungkol sa paningin at misyon ng kumpanya. Dito mo nauugnay ang iyong mga pangmatagalang layunin sa karera sa mga ng kumpanya. Maaari mo ring pag-usapan ang tungkol sa profile sa trabaho at tulungan silang maunawaan ang iyong sigasig at pagkahilig para sa domain na iyong tinatapakan. Ang pagpapakita ng iyong pangako sa trabaho ay susi sa hakbang na ito.

7. Bakit ang dami mong trabaho?

Ito ay isang nakakalito na tanong at kailangan mong sagutin ito sa isang paraan na nagbibigay ng positibong impression. Pangkalahatan, ipo-pose nila ang katanungang ito upang malaman kung ikaw ay isang job-hopper. Habang sinasagot ang katanungang ito dapat mong ilarawan ang bawat trabaho bilang bahagi ng iyong hangarin sa karera. Tandaan na hindi mo dapat sisihin ang alinman sa iyong mga nakaraang employer. Kung kinakailangan, maaari mo ring maiugnay ang pagbabago ng iyong trabaho sa mga kundisyon na hindi mo makontrol.

8. Ilarawan ang isang sitwasyon kung kailan pinintasan ang iyong gawa.

Sagutin ang katanungang ito sa pamamagitan lamang ng pagbanggit na kumuha ka ng pintas bilang isang positibong bagay at hindi talaga nalulumbay o naramdaman na mababa ka. Sa halip, sinusubukan mong matuto mula sa iyong mga karanasan — mabuti at masama — at pagbutihin pa at gumana sa abot ng iyong kakayahan at kaalaman.

9. Maaari ba akong makipag-ugnay sa kasalukuyan mong tagapag-empleyo para sa isang sanggunian?

Ang katanungang ito sa pangkalahatan ay tinanong upang makita ang iyong reaksyon. Manatiling kalmado at masayahin. Ngingiti, oo, ganap. Mabuti na idagdag na ang iyong kasalukuyang boss ay walang kamalayan sa iyong paghahanap sa trabaho at hilingin sa kanila na maghintay hanggang mapili ka. Sabihin na sa puntong iyon maaari silang tumawag sa iyong boss para sa isang sanggunian at sigurado ka na makakakuha sila ng isang positibong tugon.

10. Nag-a-apply ka rin ba para sa iba pang mga trabaho?

Maaari mong sagutin ang katanungang ito nang may katapatan. Sabihin na nag-apply ka sa ilan sa mga pinakamahusay na kumpanya at ang kumpanyang ito ay nasa listahan ng aking prayoridad. Iwasang talakayin nang labis sa paksang ito at subukang ilipat ang kanilang pansin sa isang bagay na may kaugnayan sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.

Mga Tip sa Panayam na Dapat Tandaan:

• Magsuot ng maayos at mahinhin na damit.
• Magkaroon ng kamalayan sa wika ng iyong katawan.
• Magsalita nang malinaw habang sinasagot ang mga katanungan. Wag kang magbulung-bulungan.
• Panatilihing positibo at masigasig ang iyong tono.
• Panatilihin ang pagtuon sa buong proseso ng pakikipanayam.
• Magdala ng kopya ng iyong resume.
• Palaging dumating sa lugar ng pakikipanayam nang 10 minuto nang maaga.
• Laging subaybayan ang isang salamat sa tala tandaan na muling sinasabi ang iyong interes sa posisyon.