Talaan ng mga Nilalaman:
- 3 Mga paraan upang Isapersonal ang isang Cover Letter
- 1. Pag-drop ng Pangalan sa Itaas ng Iyong Liham
- 2. Gumawa ng isang Koneksyon sa Unang Talata
- 3. Palawakin ang Iyong Mga Kakayahan at Ikonekta ang mga Ito sa Trabaho na Inilalapat Mo
- Iba Pang Mga Tip sa Cover Letter
Website ng College to Career Coach
Ang pag-personalize ng isang cover letter ay hindi nangangahulugang magsulat ka ng isang ganap na magkakaibang liham para sa bawat aplikasyon sa trabaho. Gayunpaman, nangangahulugan ito na dapat mong sabunutan ang bawat titik patungo sa kumpanya na iyong ina-apply.
3 Mga paraan upang Isapersonal ang isang Cover Letter
Kapag nag-a-apply para sa mga trabaho hindi karaniwan na makaharap ng mga aplikasyon na humihiling ng isang liham. Kahit na ito ay opsyonal, maglakip ng isang liham! Huwag ipasa ang pagkakataon na maipahayag kung bakit interesado ka sa kumpanya.
Maraming mga aplikante sa trabaho ang nahahanap ang gawain ng pagsulat ng isang cover letter na nakakatakot at nagkamali ng paggamit ng isang standardized cover letter para sa lahat ng kanilang mga aplikasyon. Kahit na ang isang pamantayang sulat ng takip ay maaaring hindi makapag-disqualipikado sa iyo mula sa pagsasaalang-alang, ito ay isang napalampas na pagkakataon na tumayo sa aplikante pool. Pagdating sa mga sulat sa takip, panatilihing isinapersonal ang nilalaman sa trabaho o kumpanya na iyong ina-apply.
Ang pag-personalize ng isang cover letter ay hindi nangangahulugang magsulat ka ng isang ganap na magkakaibang liham para sa bawat aplikasyon sa trabaho. Gayunpaman, nangangahulugan ito na dapat mong sabunutan ang bawat titik patungo sa kumpanya na iyong ina-apply, tinitiyak na kumokonekta ang iyong nilalaman sa posisyon na iyong hinahabol. Narito ang mga simpleng paraan upang mai-personalize ang iyong cover letter upang ito ay makilala.
1. Pag-drop ng Pangalan sa Itaas ng Iyong Liham
Ang unang pangungusap o dalawa sa iyong sulat ng takip ay dapat isama ang pangalan ng kumpanya, ang pangalan ng posisyon na iyong ina-apply, at kung paano mo nakuha ang posisyon .
Halimbawa:
Mahalaga ang isang panimula tulad nito kung nag-a-apply ka para sa isang posisyon na direktang tinukoy sa iyo ng isang indibidwal, dahil ipinapaalam nito sa pagkuha ng manager na mayroon kang isang nakabahaging contact. Kung ikaw ay isang "malamig" na aplikante, o isang indibidwal na walang koneksyon sa employer, kapaki-pakinabang pa rin ang hakbang na ito habang binabanggit nito kung bakit ka sumusulat sa kanila.
Bilang isang malamig na aplikante, malamang na ang iyong resume at cover letter ay dadaan sa maraming mata, kaya ang pagkakaroon ng isang pagpapakilala na nagsasaad kung ano ang iyong ina-applyan ay maaaring maging isang mahusay na pag-refresh sa indibidwal na pagbabasa. Lalo na kapaki-pakinabang ito sa mga recruiter na kumukuha para sa maraming posisyon at pagsusuri sa maraming mga dokumento.
Isang malamig na halimbawa ng pagpapakilala ng aplikante:
2. Gumawa ng isang Koneksyon sa Unang Talata
Sa loob ng unang talata, pagkatapos ng pagpapakilala, kumonekta sa employer sa pamamagitan ng kanilang misyon, paningin, o mga nagawa. Sa pamamagitan nito, ipinapakita mo na kumuha ka ng oras upang malaman ang tungkol sa kumpanya at ipapakita na hindi ka bulag na nag-a-apply. Ang hakbang na ito ay sumasalamin sa iyo ng lubos na interesado sa tukoy na posisyon o kumpanya at hindi lamang nag-a-apply sapagkat ito ay isa pang trabaho na hihilingin.
Ito rin ay isang pagkakataon upang ipahiwatig kung paano kumokonekta ang ginagawa ng kumpanya sa iyong sariling mga interes, karera, layunin o nagawa.
Ang ilang mga halimbawa ng kung paano ito gawin:
Gawing totoo ang pahayag na kumokonekta. Ang pahayag na ito ay hindi inilaan upang "sumuso" sa kumpanya. Sinusubukan mong ipakita na ikaw ay isang tao na maaaring gumana sa kumpanya at koponan dahil tunay mong naiugnay ang iyong sarili sa kanilang ginagawa.
3. Palawakin ang Iyong Mga Kakayahan at Ikonekta ang mga Ito sa Trabaho na Inilalapat Mo
Ang iyong cover letter ay hindi inilaan upang ulitin ang iyong resume. Sa halip, ito ay isang tool upang mapalawak ang mga kasanayan na detalyado sa loob ng resume. Matapos ang iyong talata sa pagpapakilala, ang susunod na talata, o dalawa, ay dapat tumuon sa pagsasalamin ng mga kasanayan na hinahangad ng employer. Bagaman maraming mga trabahong inilalapat mo ang maghahanap ng magkatulad na mga kasanayan, suriin ang wika sa pag-aarkila ng post na iyong ina-apply para matiyak na natukoy mo kung ano ang mahalaga sa kumpanya na iyong ina-apply.
Ang iyong resume ay isang mabilis na highlight ng mga kasanayan, samantalang ang cover letter ay pumili ng ilan sa iyong pinakamahusay na mga kasanayan at lumalawak sa iyong lakas at master ng mga ito. Sa pamamagitan ng pagtuon sa mga kasanayang inilahad ng employer sa kanilang pag-post ay ipinapakita mo ang iyong sarili na maging isang perpektong kandidato.
Iba Pang Mga Tip sa Cover Letter
Ang pagsulat ng sulat ng takip ay walang eksaktong pormula, ngunit ang tatlong mga diskarteng nabanggit sa artikulong ito ay inilaan upang matulungan kang tumayo bilang isang kandidato. Bilang panuntunan sa hinlalaki, panatilihin ang pabalat na sulat sa isang pahina na hindi hihigit sa 4 na talata.
Kapag naisulat mo na ang liham, i-tap ang mga tagapagturo o kasamahan sa larangan o industriya na iyong ina-apply para sa kung sino ang makakatulong sa iyo sa pag-edit ng nilalaman. Magulat ka sa mga error sa gramatika o salita na maaaring napalampas mo.
Pinakamahusay sa iyo sa iyong paghahanap sa trabaho.
© 2018 Nilza Marie Santana-Castillo