Negosyo

Ano ang 7 mga tool sa kalidad at paano sila makakatulong sa paghimok ng Patuloy na Pagpapabuti ng Kalidad?

Ang artikulong ito ay magdadala sa ilaw at magtanggal ng limang pinaka-karaniwang palagay na ginagawa ng mga tao tungkol sa mga sitwasyong pandisiplina sa lugar ng trabaho.

Alin ang pinakamahusay na mga pinuno - pormal na pinuno o impormal na pinuno? Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pormal kumpara sa impormal na mga pinuno? Tinutulungan ka ng gabay na ito na maunawaan ang mga uri ng pamumuno.

Tulad ng maraming mga negosyo na nabigo sa hamon na ekonomiya na ito, ang pag-unawa sa mga pangunahing kadahilanan sa tagumpay sa negosyo ay mahalaga sa mga nakaligtas, sa mga negosyante, at sa mga bagong kumpanya ng pagsisimula. Alamin ang mga salik na ito, muling idisenyo ang iyong negosyo, at magtagumpay.

Sa artikulong ito, mahahanap mo ang inspirasyon at mga halimbawa ng kung ano ang isusulat sa isang card o mensahe sa isang kasamahan na aalis, at matutuklasan mo kung paano magsulat ng isang paalam kung ikaw ang aalis.

Ang feedback ay talagang mahalagang bahagi ng propesyonal na pag-unlad. Ang pagbabahagi ng feedback sa aking koponan, na nagbibigay sa kanila ng bawat puna, o pagkuha ng feedback mula sa koponan ay ang lahat ng magagandang pagkakataon para sa mga miyembro ng koponan at ang aking sarili na patuloy na mapabuti at para ako ay lumago sa aking koponan.

Alamin kung paano magsagawa ng isang pagsisiyasat sa empleyado at kung paano sasabihin kung may nagsisinungaling. Ito ang mga diskarteng ginagamit ng mga dalubhasang investigator upang makagawa ng mga pagpapasiya sa kredibilidad kapag nagsasagawa ng mga pagsisiyasat sa lugar ng trabaho.

Ang mga benepisyo sa ekonomiya, pagbabago at tauhan na naipon mula sa paggamit ng isang quota sa kasarian upang mapagtagumpayan ang pagsasama ng babaeng pamumuno sa loob ng mga kumpanya. Ang ilan ay magtaltalan na ang quota ay artipisyal at maaaring magsulong ng mga pinunong walang pinuno sa halip na pumili ng pinakamagandang tao para sa isang trabaho. Totoo ba ito?

Para sa mga solong empleyado, ang pinakamalaking pool ng mga potensyal na kasosyo sa pakikipag-date ay maaaring nasa trabaho. Ano ang kailangan mong malaman kapag ang iyong crush ay nasa susunod na cubicle? Ang isang pag-ibig sa opisina ba ay nagkakahalaga ng mga panganib na kasangkot?

Isang paliwanag sa konsepto ng "maging pandaigdigan, kumilos nang lokal."

Nakatayo ka ba sa iyong sariling paraan sa trabaho? Narito ang limang palatandaan na maaari kang gumawa ng mga bagay na pipigil sa iyo mula sa ma-promosyon at kumuha ng mahahalagang tungkulin sa pamumuno.

Nagbibigay ka ba ng mahusay na serbisyo sa customer ... o ikaw ay nasa alipin ng iyong mga customer? Alamin ang mga paraan upang maihatid ang mga customer habang pinapanatili ang kita.

Isang listahan ng mahusay na mga kalidad ng pamumuno, iba't ibang uri ng mga istilo ng pamumuno, at isang pagtingin kung paano naiiba ang pamumuno sa lahat ng kultura.

Ang FMLA ay isang benepisyo sa pangangalaga sa trabaho na ibinibigay sa maraming manggagawa sa US sa pamamagitan ng pamahalaang federal. Ngunit paano mo makukuha ang proteksyon na ito? Alamin ang tungkol sa lahat ng kailangan mong gawin at malaman dito.

Nais mo bang makuha ang pansin ng madla sa isang iglap? Dumating ka sa tamang lugar.

Ito ay tulad ng isang pangarap na pamumuhay, paglalakbay at pagbabayad upang magsulat tungkol dito. Kung nais mong gawin ang buong-oras na ito o para lamang sa labis na cash, maraming mga online site na bumili mula sa mga freelancer.

Kung magdusa ka mula sa glossophobia-ang takot sa pagsasalita sa publiko - sundin ang limang mga tip na ito upang magbigay ng isang kahanga-hangang pagtatanghal.

Maaaring mahirap i-navigate ang proseso ng pagkuha ng lisensyado para sa propesyonal na trabaho. Ang artikulong ito ay tumutulong sa streamline ang proseso para sa mga kandidato sa tagagawa ng seguro sa kalusugan.

Upang mapanatili ang pansin ng iyong madla, iwasan ang limang pagkakamaling nagawa ng mga tao kapag nagsasalita. Ang iyong katawan at ang paraan ng pagdadala mo sa iyong sarili sa harap ng isang pangkat ay nagsasabi ng tungkol sa iyo tulad ng mga salitang pinili mo upang ilagay sa iyong pagsasalita.

Saklaw ng artikulong ito ang mga detalye ng lahat ng mga pamamaraan na sinusundan habang pinangangasiwaan ang mail sa isang samahan, ang mga problemang maaaring mangyari, at kung paano ito malulutas at naiulat.

Saklaw ng artikulong ito ang proseso ng paghawak at pamamahagi ng mail sa isang setting ng negosyo.

Naglalaman ang artikulong ito ng isang natatanging koleksyon ng mga orihinal na inspirational at motivational quote tungkol sa pagsusumikap. Hanapin ang katiyakan na kailangan mo na ang iyong pagsusumikap ay magbabayad at na ang pagsusumikap ay hahantong sa tagumpay.

Ang mga namumuno ay kailangang mag-isip ng madiskarteng at maging malikhain upang malutas ang mga kumplikadong problema sa ngayon. Hindi lamang ito magagawa sa kanila na lubhang kailangan sa kanilang samahan, ngunit papayagan din silang asahan ang paparating na mga hamon at gumawa ng mabisang pagpapasya.

Ang artikulong ito ay nagsisilbing isang tingin sa dila sa makatarungang pamantayan ng paglabas. Alamin ang limang mga sigurado na paraan na maaari kang matanggal mula sa pananaw ng isang abugado sa trabaho sa korporasyon.

Habang ang pagbuo ng pakikipagkaibigan sa lugar ng trabaho ay maaaring isang bahagi ng buhay, mahalagang tandaan ng mga superbisor na ang pang-unawa sa favoritism ay maaaring maging lubhang nakakagambala para sa kapaligiran sa trabaho. Kapag iniisip ng mga empleyado na ang isang superbisor ay nagbibigay ng mas kanais-nais na paggamot sa isang nasasakupan dahil sa kanilang personal na relasyon, malamang na may isang backlash mula sa iba na magagalit sa gayong paggamot.

Bakit napakahalaga ng pagbuo ng koponan? Bilang pamamahala, nais mong lumikha ng isang produktibong kapaligiran para sa lahat ng iyong mga kasapi. Ang pagbuo ng koponan ay isang nakakatuwang paraan upang masimulan ang pagsulong sa kapaligiran na ito.

Matapos magpadala ng isang string ng mga resume sa iba't ibang mga samahan, ang iyong paboritong kumpanya sa wakas ay tumawag at nais na makilala ka para sa isang pakikipanayam. Narito ang ilang mga kapaki-pakinabang na tip upang gabayan ka sa kung paano makipag-ayos sa iyong suweldo sa iyong bagong trabaho.

Ang hangarin na may isang fika ay upang kumain ng isang bagay na matamis o isang meryenda, habang ang pagkakaroon ng isang walang kabuluhan, o makahulugang pag-uusap sa isa o maraming mga kaibigan. Ang isang fika ay maaaring mangahulugan ng tagumpay sa trabaho at sa unang petsa din!

Sa mga relasyon sa negosyo ngayon, ito ay isang maliit na mundo pagkatapos ng lahat. Tulad ng maraming mga kumpanya na bumaling patungo sa pandaigdigang mga merkado, ang mga propesyonal ay nahahanap ang kanilang mga sarili sa mga banyagang lokal, wheeling at pakikitungo tulad ng hindi pa bago.

Bagaman ang mga namumuno ay kailangang maging oriented sa mga resulta, magagawa nila ito sa pamamagitan ng pag-eehersisyo ng mataas na antas ng mga kasanayang interpersonal na pinagtibay ng mga miyembro ng kanilang koponan upang higit na mapabuti ang samahan. Ngunit upang makamit ang tagumpay, ang isang pinuno ay kailangang malutas ang mga problema at gumawa ng mahihirap na desisyon.

Pinapayuhan ko ang maraming tao na naisulat o natapos na mula sa kanilang mga trabaho. Karamihan sa mga tao na winakasan ay nakadarama na mayroong isang inhustisya na nagawa.

Nais mo bang makakuha ng isang gilid sa lugar ng trabaho? Hindi lamang magagawa ng anim na nakatutuwang mga hack sa pagiging produktibo upang makakuha ng mas maraming trabaho kaysa sa lahat, makakakuha ka rin ng maraming mga titig mula sa iyong mga katrabaho din!

Bagaman malapit ang mga ito sa heograpiya sa isa't isa, ang mga bansa sa Europa ay maaaring magkaroon ng malawak na magkakaibang mga kultura ng negosyo. Narito ang isang pangkalahatang ideya ng mga kultura ng lugar ng trabaho ng France, Germany, Ireland, Italy, Netherlands, Portugal, Spain, at UK.

May posibilidad kaming maiugnay ang kultura ng korporasyon sa mga malalaking kumpanya, ngunit ito rin ay mahalaga para sa mga maliliit na negosyo na sabihin at panatilihin ang isang tukoy na hanay ng mga halaga at pattern ng pag-uugali.

Si Grant Cardone ay isang may-akdang nagbebenta ng New York Times. Nag-aalok ang kanyang apat na libro ng propesyonal na pagsasanay sa pagbebenta at may kaalamang payo para sa mga negosyante at negosyanteng tao sa buong mundo. Kung paano mo basahin ang mga ito ay mahalaga sapagkat makakaapekto ito sa kung gaano mo nakuha at natipon.

Basahin ang isang koleksyon ng mga orihinal na mensahe ng paalam para sa mga kasamahan, boss, at empleyado na maaari mong isama sa iyong sariling personal na mensahe.

Tinitingnan ng artikulong ito ang iba't ibang mga kadahilanan na nauugnay sa pag-uugali ng pagbili ng consumer. Una, sinusuri nito ang apat na pangunahing uri ng pag-uugali ng pagbili ng consumer: Karaniwan, limitadong paggawa ng desisyon, malawak na paggawa ng desisyon, at pagbili ng salpok. Susunod, tumatagal ito ng isang maikling pagtingin sa mga personal na kadahilanan, at isang mas malalim na pagtingin sa mga sikolohikal na kadahilanan na nakakaapekto sa pag-uugali ng pagbili ng consum

Isang listahan ng mahusay na pagbabayad sa mga karera sa ospital o oportunidad sa medikal na trabaho na nangangailangan lamang ng sertipikasyon. Ang mga propesyong pangkalusugan na ito ay nangangailangan lamang ng dalawang taong pagsasanay o mas kaunti.

Narito ang ilang mga nakakatawang quips at quote tungkol sa pagsasalita sa publiko, kasama ang ilang mga tip at pananaw sa kung paano gawing hindi malilimutan at makabuluhan ang iyong susunod na pagsasalita o pagtatanghal.

Kung ang isang superbisor o mapang-api na boss ay ginawang iyong kaibig-ibig na trabaho sa isang serye ng nakakahiya at nakakahiya na mga komprontasyon, pagkatapos ay huwag magsumite ng reklamo sa Human Resources para sa tulong. Ang Tao ay hindi mo kaibigan.