Negosyo

Tuklasin ang mga diskarte para sa pag-aayos ng mga umuulit na problema sa mga samahan ng lahat ng laki. Kasama sa artikulong Zombie Problems na ito ang mga praktikal na tip sa tagumpay.

Ang pag-alam sa mga spatial na ugnayan sa pagitan mo, ng iyong mga customer, at ng iyong mga tagapagtustos ay maaaring magkaroon ng malalim na epekto sa iyong kakayahang kumita.

Kung naging target ka ng pang-aapi sa trabaho, maaari kang magtaka: Bakit ako napili? Taliwas sa paniniwala ng mga tao, ipinapakita ng pananaliksik ang pananakot sa mga biktima sa lugar ng trabaho ay hindi mga doormat o outlier. Karaniwan ang mga ito ay mga nangungunang empleyado: masipag, matapat, etikal, independiyente, at mahusay na nagustuhan.

Narito kung ano ang maaaring kailangan mong isaalang-alang bago pumili sa pagitan ng pansamantala o mas permanenteng mga solusyon sa pagtatrabaho para sa iyong negosyo.

Maraming mga kadahilanan kung bakit ang mga empleyado ng 21st siglo ay natanggal sa trabaho. Ang ilan ay karapat-dapat, ang ilan ay hindi gaanong. Magbasa pa upang matuto nang higit pa.

Ang pamamahala sa peligro ay nagiging isang mahalagang bahagi ng mga negosyo. Ang artikulong ito ay tumingin sa limang mga taktika na ang mga negosyo na walang isang malakas na diskarte sa pamamahala ng peligro ay maaaring isaalang-alang at magsimulang ipatupad sa mga hindi tiyak na oras na ito.

Ang pag-unawa sa Kasaysayan ng Paggawa ng Lean, kung paano at bakit ito umunlad, ay makakatulong sa iyong ipatupad nang mabisang payat upang mapabuti ang iyong samahan.

Alamin kung paano mag-apply para sa isang numero at ID ng Filipino Social Security System (SSS). Saklaw ng artikulong ito ang mga kinakailangang dokumento, anong tanggapan ang gagamitin, at kung paano mag-apply nang personal.

Alamin kung ano ang sinasabi ng pinakamahal na abugado sa mga tagapamahala tungkol sa kung ano ang dapat at hindi dapat gawin upang maiwasan na mademanda ng mga empleyado. Ikaw, bilang isang empleyado, ay maaaring gumamit ng impormasyong ito sa iyong kalamangan.

Nakakuha ka ba ng mahusay na kasanayang nakasulat sa komunikasyon at mahusay na pansin sa detalye? Ang isang karera bilang isang tagapamahala ng bid ay maaaring maging perpektong papel para sa iyo!

Ang komunikasyon ay isang dalawang paraan na proseso. Maraming tao ang hindi nakikinig at hindi naiintindihan kung ano ang sinabi o nadarama ng ibang tao dahil hindi nila alam ang pagkakaiba sa pagitan ng pakikinig at pakikinig.

Ano ang mga trabaho na may pinakamataas na suweldo sa US at gaano sila magagamit sa anumang naibigay na araw? Ang isang propesyonal sa pag-unlad ng lakas ng trabaho ay tumitingin at nagbabahagi ng mga resulta.

Saklaw ng artikulong ito kung ano ang kinakailangan upang hindi lamang maging isang superbisor, ngunit upang maging isang namumuno. Ang sariling mga karanasan ng may-akda ay ibinibigay upang magbigay ng tunay na karanasan sa mundo sa pagiging isang mahusay na superbisor sa lugar ng trabaho.

Ang pagiging isang nakaligtas sa pagtanggal ay maaaring maging mahirap para sa iyo at nakakatakot para sa mga katrabaho sa paligid mo na binitawan. Ang artikulong ito ay dumadaan sa kung ano ang maaari mong gawin upang matulungan ang mga katrabaho na makabalik.

Ang mga tool tulad ng Heijunka board o Heijunka box na sinamahan ng Kanban ay maaaring makatulong sa iyong negosyo upang mabawasan ang mga gastos at dagdagan ang kita pati na rin ang pagbibigay ng isang mas mahusay na serbisyo sa iyong mga customer.

Maraming tao ang nagsasabi na ginagamit nila ang kanilang lugar ng pinagtatrabahuhan bilang isang lugar upang ipaalam sa iba ang tungkol sa Diyos. Mayroong tamang paraan upang maisagawa ang iyong relihiyon nang hindi nawawalan ng trabaho.

Ang wastong pag-uugali sa telepono ay nangangailangan ng kaalaman sa kung paano tumugon, kumuha ng mga tala, at mapahanga ang mga kliyente na may propesyonalismo.

Nakita ko na to dati. Ang mga bossing ay nahuhulog sa iyong workload na hindi iyo, at pinapaboran ka ng higit sa kaya mong gawin, o may higit sa babayaran mong gawin. Ang paglutas nito ay matigas para sa karamihan sa mga tao, ngunit maaari kang matuto ng ilang malinaw, direkta at kalmadong mga kasanayan sa komunikasyon upang malutas ito nang masidhi.

Minsan ang idle chatter ay maaaring makasira sa mga relasyon sa trabaho. Narito ang ilang mga pitfalls at tip upang mapagbuti ang mga pag-uusap sa trabaho.

Ang sinumang bagong manager o pinuno ay kailangang malaman kung paano magtalaga ng trabaho kung inaasahan nilang makamit ang anumang bagay o mag-udyok sa mga manggagawa. Ang paggawa nito ng tama ay kritikal. Narito ang kailangan nilang malaman.

Ang isang mahusay na tagapamahala ng proyekto ay naglalagay ng maaga sa legwork upang mabigyan ang proyekto ng pinakamalaking pagkakataon upang magtagumpay, at nagsisilbing isang pinuno nang magkaroon ng mga problema upang himukin ang proyekto hanggang sa matapos.

Paano ka makakalikha ng mga kapaki-pakinabang na online na komunidad ng iyong mga customer, at paano mo sila makikinabang upang magdagdag ng halaga sa kumpanya?

Kung makilala mo bilang isang babae sa lugar ng trabaho, maaaring nagtataka ka kung paano mo makukuha ang respeto ng iyong mga kasamang lalaki. Narito ang ilang mga tip.

Ang mga pamilihan sa pananalapi sa Pakistan ay binubuo ng isang market ng pera na nagbibigay ng mga panandaliang pondo at isang kapital na merkado na gumagawa ng mga pangmatagalang pondo na magagamit sa mga negosyo at industriya.

Lahat ng empleyado ay nagrereklamo — ang mabuti at ang masama. Nasa mga superbisor lamang upang matukoy kung paano tugunan ang reklamo. Saklaw ng artikulong ito kung paano mabisang hawakan ang mga reklamo ng empleyado.

Ano ang histogram o tsart ng kotse, paano natin ito ginagawa, at paano natin magagamit ang mga ito sa iba pang mga tool sa pagpapabuti ng kalidad upang himukin ang Patuloy na Pagpapabuti ng Proseso?

Ang mga pinuno ng ministri ay madalas na nabulag ng mga manggagawa na nasaktan sa isang bagay na sinabi o ginawa ng pinuno. Narito ang ilang mga susi na makakatulong sa iyo na maiwasan ang hindi sinasadya na nakakasakit ng mga miyembro ng koponan.

May mga oras na ang busy na trabaho ay kailangang italaga sa isang empleyado. Marahil ay mabagal ang mga bagay, o, kailangan mo lamang mapanatili ang empleyado sa trabaho upang magawa mo ang iba pang mahahalagang bagay. Saklaw ng artikulong ito kung ano ang abalang trabaho at kung paano ito makikinabang sa iyo, sa iyong empleyado, at sa iyong samahan.

Ano ang kinakailangan upang maging matagumpay sa mapagkumpitensyang kapaligiran sa pagtatrabaho? Ang ilang mga ideya na ito ay nakatulong sa triple ng aking kita.

Malamang na nakitungo ka sa isang masamang boss sa lugar ng trabaho. O maaari kang makitungo sa isa ngayon. Alamin kung anong mga pagpipilian ang magagamit sa iyo sa kung paano makitungo sa isang masamang boss.

Ano ang magagandang kasanayan sa komunikasyon? Ano ang pinakamahusay na kasanayan sa solong komunikasyon na maaari mong matutunan? Paano mo ito matututunan?

Ang artikulong ito ay nagha-highlight ng mga paraan upang maging isang mas mahusay na nagtatanghal: wika ng katawan, pagbuga ng boses, at dos at hindi dapat gawin.

Minsan ang mga negosyo ay nagbabago ng kamay at napunta ka sa isang bagong boss. Narito ang ilang mga tip para sa mga empleyado kung paano makitungo sa isang pagbabago sa pamamahala o isang paglilipat ng pagmamay-ari ng negosyo

Narito ang ilan sa mga pinaka-karaniwang pagkakamali at kung paano ito maiiwasan ng mga tagapamahala.

Kung nahihirapan kang makitungo sa isang kritikal na boss o katrabaho, maaaring makatulong ang mga tip na ito kung paano haharapin ang pagpuna sa trabaho.

Maaari mong isinasaalang-alang ang isang paglilipat ng trabaho at makikinabang mula sa nakapaloob na Liham ng Paghiling sa Paglipat. Gayunpaman, baka gusto mong master ang mga kasalukuyang gawain sa trabaho bago lumipat sa isa pang site ng trabaho.

Ang mga maruruming salita ba tulad ng f-bombs ay naglalabas sa iyong lugar ng trabaho? Narito ang kailangan mong malaman tungkol sa pag-uusap sa opisina: kung bakit namin isinusumpa, ang panlipunang panig ng pagmumura, at kung ano ang sinabi ng isang maruming bibig tungkol sa iyo.

Ginugol namin ang karamihan ng aming araw sa trabaho, kaya natural lamang na ito ay maging mapurol pagkatapos ng ilang sandali. Tuklasin ang mga paraan upang gawing mas kasiya-siya ang iyong trabaho habang inihahanda ka rin para sa pagsulong.

Ang mga kababaihan ay hindi kinatawan ng pangunahing mga korporasyon ng CEO. Sa US, magkakaroon pa tayo ng isang babaeng pangulo. Ang salawikain na kisame na salamin ay tila isang nasa lahat ng dako na kabit sa loob ng mga bulwagan ng kapangyarihan. Dahil sa pagkakataong makagawa ang mga kababaihan? Maaari ba silang makipagkumpitensya sa kanilang mga katapat na lalaki?

Mga halimbawa ng kung paano punan ang mga papeles ng FMLA mula sa pananaw ng isang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan.